■業務内容
グローバルSCM戦略に基づき、アジアを中心とするAPECや欧州エリアにおいて海外構成会社と連携して課題解決、コストマネジメント、プロジェクト各施策等を実行していただくことを想定しております。
（※）日本を除く主に製品のサプライチェーンがスコープです。

１）アジアエリア（主に中国、台湾、東南アジア）におけるアクションプラン（*）遂行と他エリアへのベストプラクティス横展開
　*物流課題解決や物流ネットワーク改善などのプロジェクト実行によるコスト削減とサステナブルなサプライチェーン体制の両立
　*海外構成会社における需給精度向上取り組み（需要予測、在庫適正化、賞味期限管理）による安定供給体制の構築
　*海外製造拠点を基軸にした最適なサプライチェーン体制の構築
　*現地ローカル社員のケイパビリティ向上支援による海外構成会社の組織力向上への関与
　*既存スキームに囚われない積極的な提案
２）物流関連KPI管理、コストマネジメントによる海外構成会社PLへの関与
３）海外構成会社、社内関係部署（SCM部）との円滑なコミュニケーション

■仕事の魅力・やりがい
・これまで会社としてほぼ未開拓であったグローバルSCMの領域において、裁量を持って、挑戦かつ成果創出できる環境がございます 。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■ 業務内容
飲料工場における自動化およびデジタル化を推進し、製造プロセス変革をリードするポジションです。
PM候補またはメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。

【ミッション】
デジタル・自動化技術の開発と導入により、少人数オペレーション、品質の安定化、生産性向上を実現し、製造現場の未来を創造する。

【具体的な業務】
・課題特定と要件定義: 飲料製造プロセスを深く理解した上で、現場（生産・設備・品質）の課題を明確にし、解決策（デジタル・自動化技術）を検討・提案
・技術選定と具現化: 現場のニーズに基づき、センサー、PLC、産業用ロボット、MES（製造実行システム）、データ基盤などの活用を検討
・プロジェクト推進: 設備メーカーやITベンダーと密に連携・交渉し、PoC（概念実証）の具体化と導入プロジェクトを推進

導入技術の具体例：
・原料投入〜充填〜包装工程における計測・可視化システムの構築
・レシピのデジタル化、デジタルツイン技術の検討
・AIを活用した異常検知・予知保全システムの導入
・高度なトレーサビリティシステムの整備

【入社1ヶ月後の業務イメージ】
・飲料製造プロセスを理解し、現場の課題を深く認識した上で、解決策の検討に着手
・担当する開発・改善案件の要件定義、およびPoC候補の技術観点での具体化に着手

■ ポジションの魅力
【大きな裁量権と高い貢献度の実感】
デジタル化はキリンビバレッジにとって「これから」の領域です。
外部の技術に頼るだけでなく、自身で現場の課題を見つけ、解決策を検討し、導入まで一貫して携わることができます。
あなたのアイデアと技術が、キリングループの未来の工場・サプライチェーンを形作ります。

【多様な知見の吸収】
チームには元生産管理、工場スタッフ、品質管理経験者など、多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍。
デジタル技術の知見と、現場の深い知見を融合させながら、幅広い観点を吸収できます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■仕事内容
サプライチェーンマネジメント部（以下、SCM部）にて需要予測をメインにご担当いただきます。予測対象は、国内拠点で製造しているビールカテゴリー、RTD、他となります。

中期経営計画達成に向けてサプライチェーン領域の構造改革を進めています。
DX技術やデジタル化したデータを活用した需要予測の推進の他、SCM部が中心となり関係部門との意思決定をサポートする等の業務が今後増えていきます。カイタク人財として、共にチャレンジいただける方をお待ちしております。

なお、入社後はSCM部にて上記のような業務にてご活躍いただきますが、将来的には組織の人財育成・組織力強化の観点やご希望によって他のポジションへの配属、異動の可能性もございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜仕事内容＞
・国内外の受発注、顧客対応、納期調整
・フォワーダーとの輸出入に係る対応
・貿易書類の作成（インボイス、パッキングリスト、デビットノート、原産地証明書申請
資料の作成など）
・輸出入にかかるコスト計算（フォワーダーへ見積もりし、計算書へ落とし込み）
・グループ会社の海外拠点の営業との窓口対応
・日本語から英語、英語から日本語の資料翻訳
・システム上での収支計上作業
・包材・原料の在庫管理（一部）
・海外仕入れ品等に不良があった際の返品の対応（低頻度）

※電話、メールでの業務がほとんどです。
※展示会にいらしたお客様に対して、当社の商品をご案内、英語圏の方のご対応、など、営業的要素も強いポジションです。（配属先は海外営業部となります／予算あり）基本は既存顧客とのやり取りのみです。
※当社の支店がある国とやり取りをして頂きます。（USA・中国・シンガポール・インドネシア等）

■女性の活躍
・女性管理職や営業で活躍する女性も多い職場です。
・男女ともに産休育休復帰実績あり。

■働き方
週2～3日の在宅勤務を想定しています

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
食品OEMメーカーである当社品質保証チームにて、海外を含めたグループ工場や協力工場での品質管理や工場監査、問い合わせ対応の業務をお任せします。
・製造工場の品質管理／監査／生産立ち合い
・衛生チェックおよびマニュアル作成／製品仕様書の作成
・お申し出（クレーム）対応・対策
※本ポジションは商品の品質保証ではなく、自社工場の品質担保のための仕組みや運用を管理します。
※大手スーパーの鍋つゆや大手外食チェーンの液体調味料など、日常的に目にする製品に携わることが可能です。
※取引先からのクレームは同社営業担当より連携されます。
※入社後はニーズ対応や報告書提出までの業務の流れを各工場や先輩とOJTで習得いただきます。

■働き方
国内出張が週に1,2回発生します。出張の前後には必要に応じて、時差出勤やリモートワークの活用も可能です。

■商品例：
調味料（液体、粉末）・つゆ・たれ・スープ・レトルト食品・惣菜・スイーツ・飲料・健康食品・介護食品　等
どの工場でも基本的に同じ製品を生産できる体制を整えており、幅広く経験が詰めるのが魅力です。

■社風：
入社後早い段階で大きな仕事を担当する社員もおり、チャレンジできる環境があります。将来的には海外工場への出張などもお任せいたします。

■企業の魅力
当社は食品のOEMメーカーとして、原料の調達から、調理加工、包装まで全ての過程の請負が可能です。また国内だけに留まらず海外にも生産拠点を有しグローバルに事業展開を行っています。国内外の拠点にて市場調査・商品企画・開発・製造、そして流通戦略に至るまで広く事業を手掛けており、当社にて「食」への総合的な知識を身につけることができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

入社直後は、以下の管理業務をお任せいたします。
徐々にできる範囲を広げていただき、将来的には、物流ネットワークの見直し、企画、設計に携わっていただきます。

【管理業務】
・委託先の請求支払管理
・月次、年次での物流コスト管理
・配車管理

【企画業務】
・物流業務の将来業務設計、移行計画策定
・将来を見据えての物流ネットワーク設計、外部パートナー探索
・パートナー企業との契約に向けての折衝

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

資材調達部門における、原材料のグローバルな調達の戦略立案～実行を行なっていただきます。
資材調達プラットフォームでの、中核を担う人材として活躍を期待します。

＜想定する業務＞
・新規サプライヤ―の探索・開拓及び取引開始にあたる企業評価と契約締結
・国内、海外を問わず、原材料のパートナー取引先との、品質・コスト・デリバリーの管理。
・資材のコスト構造把握（原料調達・生産プロセス・物流など）と価格交渉
・資材の品質管理や生産プロセスの改善指導（取引パートナー先への出張、監査）
・資材の調達戦略の立案（サプライヤー戦略・コストダウン・プロセス改革）
・開発部門やマーケティング部門と連携した、資材の汎用化/標準化/変更の提案
・資材サプライチェーン管理（必要量確保・在庫管理・ロット管理・リードタイム調整）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■予定業務
サプライチェーン戦略部調達戦略グループで
以下の業務を担当いただく予定です。

・原料資材調達を軸としたサプライチェーン戦略の立案
・国内外グループにおける調達の共同化戦略の企画・推進
・他社・異業種とのアライアンスによる共同調達戦略の企画・推進
・サプライヤー戦略の立案・実行（取引先開拓、関係構築、評価・育成）
・エリア別調達戦略の企画・実行
・ESG視点を取り入れたグループ横断的な調達戦略の企画・推進
・物流分野におけるグループ協働戦略の企画・推進
・調達コストの可視化・分析による戦略立案

■休日：週休二日制, 土, 日, 年末年始

■成長戦略実現のために資材調達力強化を推進する人材を募集■

【ミッション】
　・海外／国内（菓子/飲料）のグループ会社と連携し、共同調達などサプライチェーンの変革を実現
　・災害／病害／政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーンの確立
　・環境保護・人権といったSDGs に即した資材調達を、グループ全体の調達方針として推進

【職務内容】
・国内グループ事業会社の資材調達を「積極支援（Valuable Support）」
・各国で共通で使用される資材の共同調達を確実に推進し、グループ全体でのシナジー効果を発揮
・既存ブランドのグローバル展開において、カギとなる原料資材のサプライチェーン構築
・コモディティ資材の相場動向を共有し、グループ全体へ方向性や方針を発信
・グローバル視点で原材料／サプライヤー探索、および供給ルート開拓
・競争力のあるグローバル調達組織の実現

世界各地の事業拠点を巻き込む、「突破力」と「柔軟性」のある方をお待ちいたします

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
国内で研修(半年～1年半)を経てアメリカ拠点に赴任いただきます。
※状況により赴任地がアメリカではなく、他の工場となる可能性がございます。
※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。

・工場マネージメント業務全般
　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務（状況により）

【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント

＜補足事項＞
・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■予定業務
効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、以下の職務を遂行する
・グローバルSCMにおける課題抽出と改革の推進
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進
・輸出入業務の効率化推進（DX）

■期待役割
・物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜予定業務＞
・国内即席めん工場の製造管理業務
・国内製造工場の作業平準　立案・実行
・自社・協力工場含めた安全・品質面の指導
・新製品等のライン選定・設備投資案の立案・実行
・新製品生産ラインテスト立会
・製品トラブルシューティングの実施
・コスト削減案の立案・実行
・将来の生産体制構築作業

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜予定業務＞
・グループ各工場の業務管理・監査
・各工場へのパトロールによる安全衛生・品質管理体制の監査、指導
・検査機器等の導入による労働安全、品質管理体制強化のための提案
・各工場新規設備導入時の監査、指導
・新工場導入時の監査業務等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■成長戦略実現のために資材調達力強化を推進する人材を募集■

【ミッション】
・海外／国内（菓子/飲料）のグループ会社と連携し、共同調達などサプライチェーンの変革を実現
・災害／病害／政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーンの確立
・環境保護・人権といったSDGs に即した資材調達を、グループ全体の調達方針として推進

【職務内容】
・海外現地法人と国内グループ事業会社の資材調達を「積極支援（Valuable Support）」
・各国で共通で使用される資材の共同調達を推進し、グループ全体でのシナジー効果を発揮
・既存ブランドのグローバル展開において、カギとなる原料資材のサプライチェーン構築
・コモディティ資材の相場動向を共有し、グループ全体へ方向性や方針を発信
・グローバル視点で原材料／サプライヤー探索、および供給ルート開拓

世界各地の事業拠点を巻き込む、「突破力」と「柔軟性」のある方をお待ちいたします。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。

１．当社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化
（１）資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。
（Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行）

（２）HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化
（Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集）
２．上記１に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導
３．経営層へのインプット、戦略・施策の提案
４．グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有

■休日：週休二日制, 土, 日, 年末年始

フィリピン事業拡大に伴い、1年から3年を目途とした国内、海外研修を経てフィリピン拠点に赴任いただきます。
※状況により赴任地がフィリピンではなく、他のアジアの工場となる可能性がございます。
※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。
　
【海外工場プロダクションマネージャーの職務内容】
・工場マネージメント業務全般
　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理

【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント

＜補足事項＞
・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

効率的で持続可能なサプライチェーンの構築を推進するため、
以下の職務を遂行していただきます。

・中長期サプライチェーン戦略立案(ex:拠点ネットワーク再構築)
・グローバルSCMの改革推進
・新工場立ち上げに伴う物流業務プロセス設計
・フィジカルインターネット実現に向けた標準化推進

（期待役割）
・物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと

※キャリア入社の先輩が丁寧にフォローし、物流に限らず、将来のキャリアプランを描いていきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 年末年始

資材調達部門における、原材料のグローバルな調達の戦略立案～実行を行なっていただきます。
資材調達プラットフォームでの、中核を担う人材として活躍を期待します。

＜想定する業務＞
・新規サプライヤ―の探索・開拓及び取引開始にあたる企業評価と契約締結
・国内、海外を問わず、原材料のパートナー取引先との、品質・コスト・デリバリーの管理。
・資材のコスト構造把握（原料調達・生産プロセス・物流など）と価格交渉
・資材の品質管理や生産プロセスの改善指導（取引パートナー先への出張、監査）
・資材の調達戦略の立案（サプライヤー戦略・コストダウン・プロセス改革）
・開発部門やマーケティング部門と連携した、資材の汎用化/標準化/変更の提案
・資材サプライチェーン管理（必要量確保・在庫管理・ロット管理・リードタイム調整）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【予定業務】
冷凍食品を扱う、日清食品冷凍のSCM部門での求人となります。
・工場から倉庫までの製品別供給計画立案
・供給計画に基づく配車計画立案
・倉庫の適正在庫管理
・工場別、製品別、日別生産計画立案
・物流費用管理業務
・その他物流関連付帯業務

【魅力】
・ルーチン業務以外にも物流企画に関わり、当社の物流コスト減というPRJに関わって頂きます。
・チャレンジングな風土があり、新たな手法を柔軟に取り入れていくことが出来る。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

＜予定業務＞
国内低温工場の製造管理業務
・国内低温工場の作業平準　立案・実行
・自社・協力工場含めた安全・品質面の指導
・新製品等のライン選定・設備投資案の立案・実行
・将来の生産体制構築作業
・メンバーマネジメント

※新工場建設に向けたPJTへの参画の可能性もございます。
　└・新規工場建設、建屋増設、新ライン導入設計及び導入～立ち上げ
　　・海外法人の新規ライン設計及び導入～立ち上げ

＜期待役割＞
日清食品グループの特に低温（冷凍・チルド）領域において製造管理業務のさらなるレベルアップに向けた募集となります。
まずは、採用者の専門性を活かして全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。
将来的には、国内のさらに広い領域や、海外工場含めたグループ全体の生産工場の品質保証・安全衛生のレベル維持向上に貢献できる方を求めています。
新工場の建設に関わっていただくことになれば、新工場建設・竣工運営にあたり、計画段階から携わり、工場立ち上げから起動に乗せ、維持改善していくことが期待されます。

＜入社後について＞
工場研修を実施予定。
入社後の成長度合いに応じて期間は決定。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始