【業務内容】
国内で研修(半年～1年半)を経てアメリカ拠点に赴任いただきます。
※状況により赴任地がアメリカではなく、他の工場となる可能性がございます。
※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。

・工場マネージメント業務全般
　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務（状況により）

【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント

＜補足事項＞
・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜予定業務＞
・国内即席めん工場の製造管理業務
・国内製造工場の作業平準　立案・実行
・自社・協力工場含めた安全・品質面の指導
・新製品等のライン選定・設備投資案の立案・実行
・新製品生産ラインテスト立会
・製品トラブルシューティングの実施
・コスト削減案の立案・実行
・将来の生産体制構築作業

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜予定業務＞
・グループ各工場の業務管理・監査
・各工場へのパトロールによる安全衛生・品質管理体制の監査、指導
・検査機器等の導入による労働安全、品質管理体制強化のための提案
・各工場新規設備導入時の監査、指導
・新工場導入時の監査業務等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

フィリピン事業拡大に伴い、1年から3年を目途とした国内、海外研修を経てフィリピン拠点に赴任いただきます。
※状況により赴任地がフィリピンではなく、他のアジアの工場となる可能性がございます。
※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。
　
【海外工場プロダクションマネージャーの職務内容】
・工場マネージメント業務全般
　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理

【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント

＜補足事項＞
・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜予定業務＞
国内低温工場の製造管理業務
・国内低温工場の作業平準　立案・実行
・自社・協力工場含めた安全・品質面の指導
・新製品等のライン選定・設備投資案の立案・実行
・将来の生産体制構築作業
・メンバーマネジメント

※新工場建設に向けたPJTへの参画の可能性もございます。
　└・新規工場建設、建屋増設、新ライン導入設計及び導入～立ち上げ
　　・海外法人の新規ライン設計及び導入～立ち上げ

＜期待役割＞
日清食品グループの特に低温（冷凍・チルド）領域において製造管理業務のさらなるレベルアップに向けた募集となります。
まずは、採用者の専門性を活かして全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。
将来的には、国内のさらに広い領域や、海外工場含めたグループ全体の生産工場の品質保証・安全衛生のレベル維持向上に貢献できる方を求めています。
新工場の建設に関わっていただくことになれば、新工場建設・竣工運営にあたり、計画段階から携わり、工場立ち上げから起動に乗せ、維持改善していくことが期待されます。

＜入社後について＞
工場研修を実施予定。
入社後の成長度合いに応じて期間は決定。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます
※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします

【海外工場長の職務内容】
・工場マネージメント業務全般
　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務（状況により）

【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント

＜補足事項＞
・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
物流の2024年問題を含むロジスティクスの全体最適の構築に関する業務を中心に、ロジスティクス分野全般にわたる業務を担当していただきます。
・物流改善の計画・立案と実務現場への指導・教育等に関する業務
・輸配送、保管等に関する物流会社との折衝及び委託先管理指導に関する業務
・拠点の在庫補充計画等に関する業務

※具体的イメージ
・実務業務ではなく、計画立案・提案を行っていただきます
・物流拠点の見直し
・現場も理解していただきたく、工場出張もあります
・支店の在庫管理　など

【キャリアパス】
日常業務や他部署や他事業所（工場など）への異動を通じ、全体最適視点での課題解決能力を高めていきます。管理職へステップアップした後はマネージャーとして、より全社的なロジスティクス課題の発掘と解決策の策定、組織運営などを担っていただきます。

【やりがい】
・物流改善項目は多々あり、改善活動がお好きな方は、自身のアイデアを形にしながら、現場をより良く変えていく手応えを感じられます。

【魅力】
・穀物取扱量は国内トップシェア！多様な事業ポートフォリオを有する「穀物ソリューションカンパニー」です。
・当社は国土交通省「ホワイト物流推進運動」賛同企業です。「物流の適正化・生産性向上に向けた自主行動計画」に沿い、物流課題の解決に日々取り組んでいます。
・「第24回(2023年度)物流環境大賞」特別賞を受賞、他社食品メーカーと鉄道コンテナ共同利用による物流のモーダルシフト開始(2023年2月)など、環境負荷低減と物流業務の効率化に貢献しています。
・経営陣も物流改革を推し進めており、現場の意見や提案が経営に届きやすい風通しの良い環境です。挑戦する姿勢をしっかり後押ししてくれます。
・入社後は社内研修やOJTを通して業務知識･経験を積んでいただきます。
・1時間単位での有休取得や時差出勤、在宅勤務などの制度があり、自身のペースで仕事を進めていくことができます。残業時間も少なく(グループ内平均:８h/月、全社平均:12h/月)、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
・上下関係がフラットで風通しの良い職場です。意見を出し合い、一緒に課題解決に向けた提案を考えていきます。


【その他】
・離職率：全社：2.１%（2024年度）　
・新卒入社3年後在籍率：89％（2024年4月時点）
・モデル年収：35歳（13年目）年収610万円（月給33.7万＋賞与）※残業代等除く

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■ 業務内容
飲料工場における自動化およびデジタル化を推進し、製造プロセス変革をリードするポジションです。
PM候補またはメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。

【ミッション】
デジタル・自動化技術の開発と導入により、少人数オペレーション、品質の安定化、生産性向上を実現し、製造現場の未来を創造する。

【具体的な業務】
・課題特定と要件定義: 飲料製造プロセスを深く理解した上で、現場（生産・設備・品質）の課題を明確にし、解決策（デジタル・自動化技術）を検討・提案
・技術選定と具現化: 現場のニーズに基づき、センサー、PLC、産業用ロボット、MES（製造実行システム）、データ基盤などの活用を検討
・プロジェクト推進: 設備メーカーやITベンダーと密に連携・交渉し、PoC（概念実証）の具体化と導入プロジェクトを推進

導入技術の具体例：
・原料投入〜充填〜包装工程における計測・可視化システムの構築
・レシピのデジタル化、デジタルツイン技術の検討
・AIを活用した異常検知・予知保全システムの導入
・高度なトレーサビリティシステムの整備

【入社1ヶ月後の業務イメージ】
・飲料製造プロセスを理解し、現場の課題を深く認識した上で、解決策の検討に着手
・担当する開発・改善案件の要件定義、およびPoC候補の技術観点での具体化に着手

■ ポジションの魅力
【大きな裁量権と高い貢献度の実感】
デジタル化はキリンビバレッジにとって「これから」の領域です。
外部の技術に頼るだけでなく、自身で現場の課題を見つけ、解決策を検討し、導入まで一貫して携わることができます。
あなたのアイデアと技術が、キリングループの未来の工場・サプライチェーンを形作ります。

【多様な知見の吸収】
チームには元生産管理、工場スタッフ、品質管理経験者など、多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍。
デジタル技術の知見と、現場の深い知見を融合させながら、幅広い観点を吸収できます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・原酒需給計画、樽需給計画立案、発注
・委託作業管理(生産管理)
・品質管理（官能評価含む）、改善
・設備保全業務
・現場作業改善業務

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

今後、日本の農産業のメインである生産分野から産業改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。

◆具体的な業務
・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進
　- 事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進していきます。
・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理（主にPL管理）
　- 収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて、園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理します。
・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行
　- チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り（採用・育成等）を行っていきます。
・研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定
　- 品目の特性や植物生理学に精通する研究開発者とタッグを組んで、事業としての安定性を担保した生産計画を作成します。
・チームの組成および人材のマネジメント
　- 数人～10人弱ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。チーム作り（採用・育成）を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。

■業務内容：
直営工場又はグループ会社での製造管理業務をお任せします。
・製造部門での生産管理業務全般（実務・生産工程の進捗管理）
・製造設備の保守・点検
・製造原価低減の改善活動の推進
・品質管理部門との協業による製造部門全体の運営強化
安定した原材料調達力をベースに、冷凍食品や缶詰、フィッシュソーセージ、カップゼリーなど多様化する食のニーズにこたえるさまざまな加工食品を、国内だけでなく海外でも生産しています。
働く現場が変わるごとに、何度も新たな仕事の魅力を感じられます。また改善活動も活発で、各生産拠点間でのつながりも強く、自部署の成長とともに自分自身の成長も感じられる会社です。

■就労環境：
各工場にてシフト勤務を採用し、労働協約に即してお互い融通しあいしながら勤務しております。工場は日曜と祝日が休みで一部土曜も休みになりますので、月に２～３日ほどがシフト休になります。シフト休は一度希望を伺いながら、他の社員と差配して選定させていただきます。
健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。ご自身が営業日に休暇を取得されている際には事務メンバーがフォローに入ります。

■キャリアパス：
当工場にてマネジメント管理していただくことも可能ですが、他工場での勤務もしくは本社での生産管理職としてキャリアを描けることが可能です。

■休日：夏季休暇, 年末年始

製造部門マネジメント職としてご入社いただき、下記の業務を担っていただきます
【具体的には・・・】
・販売計画・生産計画・オペレーションリードタイムのマネジメント
・需要予測プロセスにおける、関連部署との連携
・オーダー管理業務：製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉
・在庫管理業務：在庫管理の正確性を含む倉庫管理全般、在庫回転率マネジメント
■生産管理業務　（焼き菓子の生産計画立案～出荷指示出し全般）
　・焼き菓子製造の生産計画立案
　・委託協力企業様への製造業務指示
　・受注からの出荷のオペレーション整備

生産部門の責任者として同社工場のマネジメント全般を担っていただきます

■製造管理業務：予算に対する材料費、労務費、諸経費（衛生費、光熱費、設備費）の管理
■工場内の機械の簡易補修・カスタマイズ
■生産設備管理（保全）
■人員配置計画の策定及び実施
■品質の維持・向上に向けての取り組み・指導など

■休日：完全週休二日制

■担当業務内容
電気製品（樹脂成型品、育児家電等）の品質管理業務を主として実施。
社内他部署や外部サプライヤーとハブの役割を担い、連携し、商品上市のサポートおよび上市後の製品改善を実行。

＜事例＞
・開発者へ苦情情報を共有することによる、製品開発時の仕様決定のサポート
・品質／コスト／流通／日程等の条件に沿い、他部署及び外部サプライヤーとともに製品を創り上げる
・工場立会いによるサプライヤー選定、評価／確認、工場量産（国内外）立会い等
・製品上市後、お客様問い合わせ発生時の現品調査対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ベビー・マタニティ向け食品の企画から量産までを担う開発業務。社内外と連携し製品化を推進します。
食品カテゴリー製品（ベビー用食品・飲料、マタニティ用サプリ等）の開発を担当。企画者と仕様を決定し、品質・コスト・流通・日
程を考慮しながら社内外と連携。工場立会いや配合設計、評価・量産対応、食品表示作成・改版対応なども実施。創意工夫が求めら
れ、チームで協力しながら進める室内中心の業務です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■需給計画グループについて：
顧客満足度と売上・利益の最大化を目的に、販売計画精度の向上、需給バランス最適化を担っております。
立ち上げから数年の部門で、中途入社者も活躍しています。

■期待役割：
菓子・クッキーを中心とした商品の需給管理担当として、各販売チャネルからの商品供給ニーズと工場生産ラインの必要生産量を調整し、経営計画および部門計画の達成に向けた実行支援を行っていただきます。
入社後半年間は、担当商品の実務を通じて会社および業務への理解を深めていただき、その後、需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善の提案に積極的に取り組んでいただきます。

■業務内容：
・担当商品の需給管理業務（販売予測とりまとめ、生産依頼、在庫管理、必要に応じた生産調整等）
・需給バランス最適化に向けたプロジェクトへの参加（S&OP会議、業務改善、システム導入検討等）

■入社後のイメージ：
・入社半年後：需給調整に関わる実務を実施いただき、当社の需給調整方法や基本業務を習得いただきます。具体的には、担当商品における予算の取りまとめ～発注・生産依頼～在庫管理・予実管理～必要に応じて生産調整(増減産等)の一連の流れの理解を深めます。
・入社半年以降：需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善に取り組んでいただきます。特に需給調整におけるプロセス面での課題抽出や改善提案を期待します。
・入社３年後：仕組み改革を牽引し、全社視点で最適な需給バランスを構築する中核人材として活躍している状態を目指していただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
生産計画の作成や物流網の構築を通して、持続可能かつ競争力のある価値を生み出す業務です。

【具体的な業務内容】
■月次生産計画の作成
■生産計画に対する進捗管理
■在庫管理（適正在庫の維持)
■物流網の企画
■倉庫オペレーションの改善

まずは上記をメインに担当いただきます。

【この仕事の魅力】
更なる事業成長を目指している当社では、現場で活躍しながら工場の経営に近い位置で仕事に携わることができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
食品OEMメーカーである当社品質保証チームにて、海外を含めたグループ工場や協力工場での品質管理や工場監査、問い合わせ対応の業務をお任せします。
・製造工場の品質管理／監査／生産立ち合い
・衛生チェックおよびマニュアル作成／製品仕様書の作成
・お申し出（クレーム）対応・対策
※本ポジションは商品の品質保証ではなく、自社工場の品質担保のための仕組みや運用を管理します。
※大手スーパーの鍋つゆや大手外食チェーンの液体調味料など、日常的に目にする製品に携わることが可能です。
※取引先からのクレームは同社営業担当より連携されます。
※入社後はニーズ対応や報告書提出までの業務の流れを各工場や先輩とOJTで習得いただきます。

■働き方
国内出張が週に1,2回発生します。出張の前後には必要に応じて、時差出勤やリモートワークの活用も可能です。

■商品例：
調味料（液体、粉末）・つゆ・たれ・スープ・レトルト食品・惣菜・スイーツ・飲料・健康食品・介護食品　等
どの工場でも基本的に同じ製品を生産できる体制を整えており、幅広く経験が詰めるのが魅力です。

■社風：
入社後早い段階で大きな仕事を担当する社員もおり、チャレンジできる環境があります。将来的には海外工場への出張などもお任せいたします。

■企業の魅力
当社は食品のOEMメーカーとして、原料の調達から、調理加工、包装まで全ての過程の請負が可能です。また国内だけに留まらず海外にも生産拠点を有しグローバルに事業展開を行っています。国内外の拠点にて市場調査・商品企画・開発・製造、そして流通戦略に至るまで広く事業を手掛けており、当社にて「食」への総合的な知識を身につけることができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

3～4名のパティシエチームを率い、指導・調整を行う

※詳細はお問い合わせください。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

最先端の栽培設備を導入した植物工場において、生産管理に携わって頂ける方を募集しております。
・植物工場の運営管理
・栽培管理
・生産管理
・その他関連業務全般

【事業について】
世界に安定的な食物の供給を実現する為、植物工場で使用される栽培装置を開発しています。
栽培装置の販売、また装置で栽培した野菜を販売。SDGsの観点からも社会的な評価、注目を集めています。
弊社の装置は世界初の完全密閉型の植物栽培装置で、システムで空気や水の流れ、温度等の環境を緻密に制御し、従来に比較して野菜の生産量の倍増や高機能化、多品種化等を実現します。


【配属先情報】
エンジニアリングで卓越した実績・スキルを持つ社員多数在籍!日本を発信源とする一大グローバル産業の創出を目指し業務に取り組んでいます。

【市場について】
植物工場の国内市場は2030年には約835億円、海外市場は25年に1.6兆円となる推計。当社は将来的には植物の生産だけでなく医療・美容等の付加価値を伴う高機能な野菜の生産を構想。

【代表の山田について】東京大学大学院を修了後、生産工程改革を行うインクスに入社。退社後の2010年以降は日米計6社のベンチャーの創業に参画し13年末に人工光型植物工場と出会い、日本発の新産業勃興を目指し14年当社を創業。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日