お客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。同社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。

現場ソリューションカンパニーとして注力すべきテーマ（M&Aや他社アライアンスなど）を通じて事業ポートフォリオ変革をリードすることがミッションです。

●具体的な仕事内容
以下の活動を各事業本部キーマンとともに遂行することで、注力事業の非連続成長と事業ポートフォリオ変革を実現します。
　・現業を担当する各事業本部単独での完遂が難しいテーマ（選択と集中など）、カンパニーとして取り組むべき注力テーマ（M＆Aや他社協業など）の実行計画策定
　・外部コンサルタントや調査会社、金融機関等を活用し、M&Aや提携・協業の候補先を広くリストアップ
　・対象となる候補先へのアプローチ、交渉から案件化後のプロジェクトマネジメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■担当業務
低環境負荷製品の普及に向けた、国際ルール形成(国内含む)の戦略的な取組みや新興国を中心とした各国機関との連携等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■同社では事業規模拡大に向け、主に社会インフラ（道路・鉄道・水処理等）を中心に社会課題の解決に貢献する新たな価値提供型ソリューション事業を検討しております。
同社の社会システムソリューション部、新規事業創出支援グループは新規事業創出・立上げ活動を支援する機能を有しており、新規事業の早期実現に向け、各部門の活動を支援・推進に取り組んでいただける方を募集します。

■業務内容
①新たなソリューションの事業企画・事業開発
②新たなソリューションの事業化活動の支援
③新規事業の企画・事業化に係る制度策定・運用
<具体的には>
以下①～③の職務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。
①新たなソリューションの事業企画・事業開発
自ら率先して社会課題や市場環境を分析し、当社の強みが発揮できるソリューションを販売事業部門や開発部門、研究所を巻き込んで企画立案。企画したソリューションについて、国や自治体、道路事業者、鉄道事業者等のインフラ管理者に対してヒアリングする等で事業の実現性を検証。
②新たなソリューションの事業化活動の支援
他部・他課での新たなソリューション事業の企画・事業化の活動に対し、環境分析等の調査・検討が必要な事項等の支援など、事業化に向けた各種活動の伴走支援を実施。他部・他課の状況等、幅広く情報を収集し、関係先と協力して活動を推進していく協調性が必要。
③新規事業の企画・事業化に係る制度策定・運用
製作所内で共通利用する新事業の企画・事業化に必要な各種制度やルール等の整備し、その運用を実施。社内制度とも整合した制度・ルール作りが必要となるため、本社の新規事業推進部門等とも連携・協調するコミュニケーション力も必要。

■配属先ミッション
【社会システムソリューション部】
IoT、AI等の最新技術を活用し、社会インフラをつかさどる各種設備の維持管理を中心とした保守サービス等、新たな価値・ソリューションをお客様に提供し、新たな事業分野を開拓していく。
【新事業創出支援グループ】
社会インフラに関わる国・自治体、道路・鉄道事業者、設備点検業者を中心に、顧客の業務効率化・高度化・デジタル化に貢献する新たなソリューションの創出活動の支援、及び、それに関する各種制度の制定・運用を行う。

★神戸製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜業務のやりがい/魅力＞
・経営計画策定では所内を統括する部門であり、所長スタッフと現業部門の橋渡しとなる重要な役割を担います。
・受配電システム製作所の窓口となり、本社（広報部・ブランドコミュニケーション部・安全保障貿易管理部・各事業本部等）と
　連携して行う業務が多く、幅広い知識を取得したり多くの経験を積むことが可能です。

＜業務内容＞
経営計画、輸出・輸出通管管理、広告宣伝、予算管理、教育計画などの製作所企画業務全般や、工場来客受入対応をお任せいたします。
１）経営計画
　　・事業戦略及び単年度計画、損益予想、最終損益見込の取り纏め業務
　　・本部会議、所内部長会議資料取り纏め業務
　　・概況説明資料作成
　　・営業システム管理
２）輸出・輸出通管管理
　　・監査対応業務
　　・輸管システム管理
　　・事務局対応業務
３）その他
　　・広告宣伝、広報資料対応業務
　　・予算策定及び管理業務
　　・規程管理
　　・教育計画立案
　　・工場来客受入業務
　　・ISO9001/ISO14001対応業務

＜職場環境＞
・残業時間：月平均10時間
・出張：有(1回/3ヶ月、期間：1日程度)
・転勤可能性：有　※基本的にはございません
・リモートワーク：有(利用日数の目安あり)

＜配属先のミッション＞
・事業企画部 企画課：
所長スタッフと現業部門をつなぎ、経営判断を支える資料作成や戦略立案業務の他、輸出管理やISO対応、法令遵守・品質保証等を担当。

■休日：土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜業務概要＞
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
②生成AI活用の推進活動
③業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援

＜詳細内容＞
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
全社生成AIサービスの追加機能開発、運用管理を実施して頂きます。
要求整理、アーキテクチャ検討、設計、実装~テスト、品質管理、運用管理など、すべてのフェーズが対象です。
a)ソフトウェア開発
b)アーキテクチャ検討~設計
c)運用管理
※ソフトウェア開発は、内製開発/ITベンダー発注の双方で実施しております。

②生成AI活用の推進活動
エンドユーザーに対して、勉強会実施、各種イベント企画など、生成AI利用を促進するための活動を実施しています。
a)生成AI活用勉強会の開催
b)生成AIアイデアコンテストなどのイベント企画、実施
c)AIコミュニティの運営
d)その他、生成AI活用に関するプロモーション活動全般

③業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
各業務部門向けのAIソリューション導入プロジェクトが進んでおります（10PJ程度、並行して進行）。
a)プロダクトオーナー支援（業務改革効果の試算や測定など）
b)スクラムマスター支援（スクラム開発プロセスのフォローなど）
c)アジャイル品質保証の支援

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●使用言語、環境、ツール、資格等
クラウド環境：AWSまたはAzure(クラウドネイティブ前提)
開発言語・フレームワーク：React+Pythonが主
開発環境：Windows＋VSCodeが主
開発プロセス：アジャイル（スクラム）

●組織のミッション
【AI・クラウドソリューション部】
AI、及びクラウド等を活用したサービスの企画・構築・運用・保守

【AI業務改革プロジェクトグループ】
当社グループ全体のAIによる業務改革の推進

●業務の魅力
生成AI技術は、いままでのビジネスのありかたを根本的に変えてしまう可能性があります。三菱電機は、この状況を好機と捉えて、全社的な変革を今まさに始めようとしています。三菱電機という大きな企業を変えていくプロジェクトをに参画し、そして推進できる絶好の機会となっています。
また、生成AI関連プロジェクトに関わり、AI技術を身につけて広めることは、今後のエンジニアとして大きなプラスとなるはずです。加えて、これらのプロジェクトには社内外のエキスパートが結集しており、エキサイティングな経験が期待できます。

●製品やサービスの強み
三菱電機グループは、「家電から宇宙まで」のキャッチフレーズのとおり、広範囲かつ欠かすことのできない製品を提供する総合電機メーカーです。多岐にわたる業務、複雑な組織構造を抱えており、それらをAIなどの新しい技術を活用して業務の効率化・高度化へ導く、とてもやりがいのある仕事です。また、この仕事を進めることによる影響範囲、効果は莫大であり、非常に貴重な経験、魅力と考えています。

●キャリアステップイメージ
1.エンジニア
広範囲な開発技術を深く知り使いこなす、エンジニアとしてのエキスパートとして活躍いただけます。
ソフトウェア技術、クラウド技術、アジャイル技術、品質技術など、様々な技術を総合的に習得・活用していただきます。

2.エンジニアのリーダー
社内の様々な部門と協業し、エンジニアをまとめ上げ、プロジェクトを遂行していただきます。
アジャイルプロジェクトマネージャ、ビジネスアナリスト、サービスマネージャ、アーキテクトなどの様々な役割を果たすことになります。

3.マネジメント・エキスパート
将来的には、マネジメントまたはエキスパートの2つの方向性のキャリアパスが想定されます。
マネジメントのキャリアパスでは、チーム全体のマネジメントや人材育成に加えて、経営層への戦略提言など、より広い視点での活躍も期待しています。
エキスパートのキャリアパスにおいては、広く深い技術力と多様な経験で、組織のプロジェクトを牽引していだたきます。

●職場環境
残業時間：月平均20-30時間/繁忙期40時間
出張：有
転勤可能性：有
リモートワーク：有
中途社員の割合：約20-30%
勤務地について：東京本社ビル（丸の内）および横浜アイマークプレイス（みなとみらい）となり、比重としては横浜拠点側が多くなる見込みです。上記の通り、リモートワークも活用できます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜業務のやりがい＞
・「設備保守にかかる人員の省力化」という社会的なミッションへの解決策を提案できます。
・新設部署につき、事業推進/企画等の上流フェーズに参画いただくことが可能です。
・北海道から沖縄まで日本全国のお客様と接することが可能で、将来は海外展開も視野に入れています。

＜配属先ミッション＞
・受配電システム部：特別高圧（７７ｋV以下）から低圧設備における受配電設備の計画、見積、受注後の設計、製作、品質管理から出荷後設備の予防保全活動まで全てを取り纏めて行う。
・配電E＆Fソリューション事業推進課：顧客へソリューション提案を行いながら，人口減少の課題解決に貢献する。

＜業務内容＞
受配電システム製作所のE&Fソリューション事業の推進・各製造部取纏め・受注前提案見積及び受注後対応の枠組に関わる業務をお任せいたします。開発実務は社内の別部署が担当しておりますため、当該部署においては顧客折衝(仕様確認/提案等)、事業化に向けた社内関連部署の
取りまとめがメインとなります。　（ご経験/スキルによってお任せする業務内容は変動しますので、以下ご確認ください。）

≪具体的には・・・≫
　１．製造業をはじめとする顧客へのソリューション提案活動
　２．関連部門を巻き込んだ設備への導入方法検討
　　　※顧客ごとにソリューションは異なるので，提案力や対象とする設備の故障モードに関するスキルが獲得できます。
　３．提案した内容の導入効果確認
　４．市場要求とりまとめと開発部門へのフィードバック
　５．その他　ソリューション事業を推進していくうえで発生する課題に対する解決策の検討と実行
≪クラウドの知見をお持ちの方・・・≫
　・顧客が求めるクラウド要件（AWS等）のヒアリング
　・社内のクラウド開発部門への技術的橋渡し・連携
　・クラウドを活用した設備管理・保安システムの提案支援
　・導入後のクラウドシステムの運用・保守支援

＜担当製品/システム＞　※スマート保安事業について
私たちが開発・運用する「スマート保安システム」は、受変電設備に設置した各種センサーから設備の状態を常時監視し、
データをクラウド上で蓄積・分析することで、故障予知やメンテナンスの最適化を実現する次世代の保安ソリューションです。
従来の定期点検や現場巡回のように人が現地に足を運んで行う設備管理から、データに基づく予知保全・遠隔監視への変革を提案します。
温度・振動・電流・絶縁状態などのリアルタイム情報を活用し、異常兆候を早期に検知することで、設備停止リスクの低減や保守周期の延長、さらには保守人員の負担軽減を可能にします。
今後はAIによる故障予兆診断や、自動判断による遠隔制御など、さらなる進化も視野に入れています。
労働人口の減少が進む中、熟練技術者の経験をデジタル技術で補い、人とデジタルが共に支える新しい保安体制の実現を目指しています。

＜職場環境＞
・残業時間：月平均10-15時間/繁忙期45時間
・出張：あり (月2回程度)
・転勤可能性：有　　　※基本的にはございません　
・リモートワーク：有　※利用日数の目安あり

■休日：土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●組織のミッション
・本部、事業部：防衛システム機器、衛星システム機器、交通インフラシステム機器の開発
・管制システム部：射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、基本計画、経営管理、棚卸資産管理及び維持に関する事項
・技術第六課：主として輸出用の航空機搭載レーダ、ＥＯシステム関連器材のプロジェクト管理、システム開発・設計維持に関する事項

●職務内容
海外向け艦船搭載大型電源設備の事業立上げに関するプロジェクト管理業務

≪具体的には≫
海外企業に納入する製品に関する製造体制の社内構築及び製品製造開始までに必要な各種審査への対応（製造体制審査、製造準備完了、試験準備完了）、事業全般の工程進捗、コスト管理及び客先調整。　客先は米国企業のため、英語での対応必須。

●業務の魅力
海外市場への防衛装備品展開という未知の事業領域を開拓していく面白さが魅力です。

●事業/製品の強み
国内市場において、防衛装備品の売り上げ高は常に上位を占めており、航空機搭載レーダなど、国内市場トップを占める製品多数。

●職場環境
・残業時間：　30-40/月
・転勤頻度：　殆ど無し
・テレワークや在宅出社：　1回/1週間程度　（コロナ状況により変動）

●入社後のキャリアステップイメージ
新規事業立上げ参画により、プロジェクト業務を経験頂き、その後複数のプロジェクトを経験頂き、適正次第で、プロジェクトリーダとしてプロジェクト取り纏めを行って頂きます。

★三菱電機(株)　中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例）防衛力整備計画
約17.2兆円（2019~2023）⇒約43.5兆円（2023~2027）
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例）史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注

【組織のミッション】
〇本部／事業部
　我が国の宇宙事業のリーディングカンパニーとして、安全・安心・サステナブルな社会の実現に貢献する。
〇部
　社会インフラや安全保障に必要な製品・サービスにより世の中に安全・安心を提供する。
　また製品・サービスの適切な損益確保及び他事業へのシナジーにより全社経営に貢献する。
〇課
　①観測・リモセン、宇宙機・探査等の各SBUを製販連携して牽引し、受注時損益管理による損益確保、売上拡大・契約条件改善活動等による損益改善を推進する。
　②通信、準天頂、安全保障、輸出機器等の各SBUを製販連携して牽引し、受注時損益管理による損益確保、売上拡大・契約条件改善活動等による損益改善を推進する。

【職務内容】
〇人工衛星の提案、受注から出荷に至る製作所での営業業務（受注戦略立案、コスト見積算定、損益管理、仕様／納期などの契約条件の調整）を担当頂きます。

≪具体的には≫
経営企画業務
　・中長期事業計画、年度計画、事業戦略／開発計画策定　他
②営業業務関連
　・コスト見積算定、受注活動支援、原価監査対応、政府要人他重要顧客視察受入れ対応　他
③工事推進業務
　・契約履行（工事発令、提出資料作成）、大工程管理（損益管理、出荷）、輸出・通関管理　他

【業務の魅力】
〇日本の国家インフラを支える製品に携わることで、社会に貢献できます。
〇本社営業と製作所でモノ作りに携わるプロジェクト部門との間に入り、事業戦略／開発計画を取り纏めることができます。

【事業/製品の強み】
〇当社宇宙事業は国内で多大な影響力を有しており、国内外含め650以上の衛星関連プロジェクトへの参画実績を持ち、国内シェアNo.1です。
〇今後宇宙分野では欧米含め世界的に月関連事業が注目されている中で、当社は現在月着陸実証機の開発に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。

【入社後のキャリアステップイメージ】
〇入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて若手社員への指導なども担って頂きたいです。
〇その後は、指導的役割／能力に応じてチームリーダ（課長代行）への昇格があります。また、チームリーダーへの昇格以外に本社営業部門への異動の可能性もあります。
〇製作所営業や本社でキャリアを積んで頂き、将来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなどの基本機能を使えるPCスキルを有していること。

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

★三菱電機(株)　中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■担当業務：◆昨今の企業を取り巻く環境はパラダイムシフトと言える構造的かつスピーディな変化を前提としており、これからの企業は従来志向では解けない課題の波に晒されていると認識。
◆こうした中、経営トップスタッフである弊部においては、将来のマクロ経済・産業・社会動向変化を踏まえた事業のチャンスやリスクを抽出し対応戦略を構想するインテリジェンス機能の強化が求められています。
◆今回、同部の体制強化の一貫として、外部動向から当社のチャンス・リスクを具体的テーマとして企画立案し、トップへの提言から実行計画を事業現場のToDoに落とし込む推進ファシリテートまでを実践いただくリーダーを募集します。

■ポジション・立場：次期課長、担当課長・マネジャークラス

■仕事のやりがい：◇経営トップスタッフとして全社経営戦略の一端を担うことが可能なポジションです。
◇テーマ企画をご経験した上で、同部にて経営戦略の全体推進に関わること、あるいは自ら企画立案したテーマの担当として事業部門に移り、実際のビジネスをリードしていただくことが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■全社経営戦略部門におけるDX戦略企画を担当
・経営層直属組織のスタッフとして、グローバルでのDX加速に向けた戦略立案を担います。

■以下業務の推進リーダー、マネジメントを担っていただきます。
・経営戦略と連動したグローバルDX戦略立案
・戦略を加速するために必要となるガバナンスルール策定、推進体制の立案
・社内外に対するブランディング活動（DXビジョン策定、対外発信）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

Web3領域における以下の業務を行っていただきます。
- 経営戦略・事業計画の策定および実行、新規事業創出、全社横断プロジェクト推進など、幅広い業務への従事
- 経営層の意思決定をサポートし、事業成長を牽引
- 予算管理、業績管理、リスク管理などを通じ、健全な事業基盤の維持に貢献


【組織の役割】
●事業戦略の策定と実行支援：
中長期的な視点に立ち、市場分析、競合分析、事業ポートフォリオ分析などを行い、経営戦略・事業計画の策定を支援
●全社横断プロジェクトの推進：
他部門横断プロジェクト（サービスローンチプロジェクトやローンチ後の課題解決プロジェクト）において、PMO/プロジェクトメンバーとして参画し、プロジェクトの成功に貢献
●新規事業の創出：
マネジメントレイヤー（部門長・部長レイヤー）と共に新規事業のアイデア創出から事業化までを推進・サポートし、新たな収益源を確保
●経営管理：
予算管理、業績管理、リスク管理などを行い、健全な経営基盤を維持
●経営企画：
経営企画・事業管理業務を実行。定性的・定量的な予算・中長期事業計画の策定を行う。自身での計画策定や、マネジメントと協力した他部署の取りまとめなども行う
●経営層の意思決定支援・スタッフ業：
経営層への情報提供、意思決定に必要な資料作成、会議運営などを通して、迅速かつ的確な意思決定をサポート（出張手配・予定調整などのスタッフ業務を含む）


【担当予定の業務内容】
●プロジェクト推進：
事業立ち上げ、体制構築など、様々なプロジェクトにPMO/プロジェクトメンバーとして参画し、スケジュール管理、タスク管理、進捗管理、関係部署との調整などを行う
●経営企画・事業管理：
定性的・定量的な分析に基づいた予算策定、中長期事業計画の策定、予実管理などを行い、事業計画の達成に貢献
●経営層サポート：
経営層の指示に基づき、出張手配、スケジュール調整、資料作成、情報収集など、多岐にわたる業務を迅速かつ正確に実行
●課題解決：
人事、法務、経理など、幅広い分野の知識を駆使し、または業務の中で習得し、事業拡大における課題を分析し、解決策を提案・実行
●コミュニケーション戦略：
経営層と従業員間の円滑なコミュニケーションを促進するため、コミュニケーション戦略の策定、説明資料作成などを支援


【想定ポジション】
・チームメンバーが少ないため、直ちに即戦力として業務開始いただく想定
・チーム人数：部門長直下の課レベル組織。現在マネジメント1名、メンバー3人
・男女比：マネジメントは男性。他3名は男性1名、女性2名
・年齢構成：20代～33歳で構成
・テレワーク：週1-2日ほど。出社日は朝から晩まで出社とは限らないが、週3日以上の出社が必要
・職場の雰囲気：全員年齢が近いため、マネジメント含め縦組織というより和気あいあいというイメージ。時期によっては遅くまで残る多忙なタイミングあり。
・若いうちから幅広い事・新しい事・難しい事に挑戦したいとい方に向いている組織


【得られるスキル】
・先端技術（Web3：ブロックチェーン、暗号資産、NFT）に関する知見・視点
・初期の新規事業開発ノウハウ
・経営企画・事業管理の定性的・定量的なスキル（戦略策定、計画立案および管理）
・他部門・グループ内企業・社外パートナーとの連携による相互理解・コミュニケーションおよび折衝力
・戦略的思考力：部門長・関連会社社長スタッフとしての業務を通じた経営層の視点
・プロジェクト推進に伴うリーダーシップ


【描けるキャリアパス例】
★Web3領域あるいはその他主に新規事業創出における、グローバル含めた以下キャリアの実現が可能
・経営企画・事業管理のエキスパート
・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル
・新規事業開発のリーダー
・経営コンサルタントポジション
・ゼネラルマネージャー

意向があれば海外赴任を伴う事業開発も検討可


※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
　将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
　合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■組織としての業務内容
ソニーグループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社（HQ）の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。

■担当としての業務内容
ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。

・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務
・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進
・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業（ET&S）およびイメージング＆センシング・ソリューション事業（I&SS）の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進
・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施
・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援

■ポジションの役割
リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります。

■職場の環境
ソニーグループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。
幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。
各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。

■描けるキャリアパス
グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、
　将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
　合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【職務目的】
自治体発注の大規模一括LED化 (ESCO) 事業の受注後の運営管理 (プロジェクトマネージメント) 業務をお任せいたします。

全国の担当事業において、契約や計画書の作成、発注者との定例協議、調査・設計・施工の進行管理、協力会社との連携など、事業全体の運営管理を行います。営業所と連携しながら出張ベースで現場対応も行い、発注者に評価いただける高品質なサービス提供を目指します。幅広い業務を通じて、確かなマネジメント力が身につくポジションです。

【主な職務内容】
・契約や計画書の作成から調査・設計・施工の進行管理、プロジェクト全体のマネージメント

【本ポジションのやりがい】
全国規模で進められる自治体発注事業において、契約や計画書の作成から調査・設計・施工の進行管理まで幅広く関わり、プロジェクト全体をリードできる点にあります。発注者や協力会社、営業所との密な連携を通じて、折衝力や調整力を磨きながら、社会に求められる高品質なサービス提供を実現していきます。現場対応では出張ベースで各地域の課題に直接触れ、事業が形となる過程を肌で感じられることも大きなやりがいです。事業全体を運営管理する中で、計画立案力、リスクマネジメント力、チームマネジメント力など、多様なスキルをバランスよく習得できるため、次世代を担うプロジェクトマネージャーとして大きく成長できる環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

自治体発注の大規模一括LED化 (ESCO) 事業の確実な受注及び事業化提案力の強化の為、以下の業務をお任せいたします。

・営業とコミュニケーションをとりながらの提案書、およびプレゼンテーション資料の作成
・サービス説明のための画像および動画の作成
・新商材の企画、需要予測、開発フォロー
・各データ整理

【ポジションの魅力】
自治体が推進する大規模LED化 (ESCO) 事業という社会的意義が高くスケールの大きなプロジエクトに携われる点です。
省エネ・脱炭素化という社会課題の解決に直結する事業であり、受注提案から事業化までを一貫して担うことで、
成果が地域社会に広く還元される実感を得られます。
業務は提案書やプレゼン資料の作成、画像・動画を用いたサービス説明、新商材の企画や需要予測、開発フォローなど多岐にわたり、企画力・表現力・分析力を総合的に磨ける環境です。
特に、マーケティング的な発想と技術的な知見を組み合わせながら事業を推進できるため、専門性を生かしつつ新たなスキルを獲得できることが大きな魅力です。社会貢献性とキャリア成長の両面を兼ね備えたやりがいの大きなポジションです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ソフトウェア開発における開発期間の短縮と品質の確保、コストの適正化を目的として、全社を横断した開発プロセスを定義し、運用方法の検討、および開発プロジェクト内での監視やプロセスのテーラリングなども行う

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇

ソフトウェア開発におけるクラウド、AI、セキュリティ、データ分析などのスペシャリストとして、新規技術の習得とそれを活用した製品開発の導入支援を行う

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇

【職務概要】
営業担当者として、上司の指示を仰ぎながら、自治体や水道事業体の抱える課題やニーズを的確に把握し、必要な情報を収集・分析。その上で、最適な自社ソリューション（IT・OT・プロダクト）を提案し、受注獲得へとつなげます。
また、営業活動にとどまらず、自社の関連部門とも密接に連携し、広範なネットワークを構築。自社のソリューションに関する知識を深めることで、技術動向を把握しながら、お客様にとってより効果的な提案ができるよう努めます。
さらに、業界のトレンドや市場ニーズを把握し、価値起点での情報収集・分析を行うことで、社会イノベーション事業の発展にも寄与します。

【職務詳細】
・受注基盤である上下水道分野を中心とした自治体、水道事業体分野のアカウント営業として、推進案件のフォローを行うとともに、中長期的なアカウントプランに沿った活動を実行していく。また関西地域の上下水道分野を中心とした自治体、水道事業体分野の担当者として、他の営業にも情報発信・共有を図り、受注拡大に繋げる。その他、フロントの立場で顧客課題やニーズを把握し、同社の上下水道分野を中心とした自治体、水道事業体分野ビジネス推進における課題抽出や改善についても積極的に発信し、事業拡大に貢献する。
・アカウント営業として、他部門やグループ会社との連携を積極的に推進し、提案機会の拡大を図るとともに、関係者を巻き込みながら、新規案件を具体化させることで、グループとしての受注拡大に貢献する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
人々の生活に不可欠な水道インフラを支えることにより、お客様の事業継承に貢献し、社会的な価値を創出できる重要な役割を担います。
また、多様化する社会課題に対して、お客様と共に最適な解決策を模索し、それを実現することで、社会インフラの発展に寄与することが可能です。その過程で、業界の最新動向や技術革新に触れながら、自身の成長を実感できる環境が整っています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【職務概要】
・西日本の大手鉄道会社のアカウント営業
運行管理システムな制御システム及び列車運行に関わる制御システム等
その他、デジタルソリューション５分野（スマートメンテナンス、スマートトランスポート、スマートナビ、チケッティング、セキュリティ）等

【職務詳細】
車両系・制御系システム、営業系システムを中心に開発、運用、新規案件の提案推進。
特に新規DX・GX案件に力を入れて活動を推進中。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
担当していただく業務には、西日本の大手鉄道会社を対象としたアカウント営業が含まれます。主に運行管理システムや制御システム、または列車運行に関わる重要な制御システムに携わります。さらに、デジタルソリューションの5つの分野（スマートメンテナンス、スマートトランスポート、スマートナビ、チケッティング、セキュリティ）に関する提案や推進も担当していただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

アカウント／ソリューション両面の観点を持った営業として、既存の枠にとらわれず、多面的な視点を持ち、新たなビジネスへのチャレンジ意欲溢れ、担当顧客とのリレーション構築、提案活動を推進し、人々の健康・QOL向上に関わる社会課題と同社グループのソリューションのマッチング最適化を図り、受注の最大化にも貢献する活動に取り組んで頂きます。
同社ならではの幅広い業種・業界との繋がりと膨大な同社グループのリソースを活用し、社会を変えるICT・DXインフラビジネスの構想・提案・実現を自らの力で牽引する役割を期待しています。

【職務詳細】
・自治体、警察、消防、大学向け担当営業として、主にIT関連の情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案までの一連の営業活動及び事務
・上記顧客と民間企業との協創ビジネスの創造含む
・関西地区における各顧客・各分野のマーケティング戦略・受注戦略の策定と遂行の支援
・納入した製品・ソリューションのアフターサービスまでの営業対応
・担当顧客：関西二府四県の自治体、警察、消防、大学

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

チームメンバーと共にお客様のアカウント営業として顧客とのリレーション深耕を図り、「既存領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。
また、お客様や業界と取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。

【職務詳細】
医薬業界における課題解決のためのソリューション提案活動（製造管理システム(MES)、グローバル基幹システム(SAP)、創薬支援など）
・新技術を通じた新たなサービス立ち上げ（スマートファクトリー、AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など）
・顧客のグローバル化支援
・上記を支えるIT/アウトソーシングの維持拡大

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日