【概要】
グループ企業の事業統括会社として設立された総合食品卸売企業です。
国内最高クラスの衛生設備による高い品質、顧客のニーズに合わせた小口配送、首都圏特化型による高い輸送効率に強みを持ち、創業以来増収増益を続けています。
飲食店をはじめ、今後は病院・介護施設・学校給食へと大きく展開予定です。またBtoBに加え、ECサイトの立ち上げ、小売店出店を控え、BtoCにも展開を計画中です。

【業務内容】
内部監査業務をご担当いただきます。ご自身の今までの知見を活かし、新たな視点で内部監査体制を強化していただければと思います。
■内部監査計画の策定と実施
■子会社のモニタリング、リスク分析・評価
■業務改善の企画・立案と構築支援（部門間調整含む）
■リスク・コントロール・マトリックスや業務フローチャートの作成
■内部監査・内部統制評価の手続書作成と調査（インタビュー、資料閲覧、データ分析など）
■調書・報告書の作成と、経営陣・対象部門へのフィードバック


【魅力】
入社時引っ越し手当/家族手当/子育て手当など福利厚生制度充実◎
時差出勤退勤承認制度もあり、長期的に腰を据えて働ける環境です


【配属先】
内部監査室　室長(67歳)
∟メンバー2名

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

職務概要
当社は2025年8月に2030年までの中長期計画を発表し、収益性と資本効率の向上に向けた変革を推進しています。デジタルやAIを活用したデータドリブン経営をさらに推進するため、全社的な業務改革とガバナンス強化に取り組んでいます。その中核となるのが、BPM（Business Process Management）フレームワークを基盤とした変革です。業務プロセスの可視化・標準化・最適化を通じて、持続的な改善とリスク管理を両立し、組織の成長を支えることが本ポジションのミッションです。
BPMリーダーとして、プロセスの「あるべき姿」を描き、経営層、事業部門、DXチーム、内部統制など多様なステークホルダーと連携しながら、全社的な変革をリードしていただきます。

【主な業務内容】
●BPMフレームワークの構築と展開
・全社BPM方針の策定、運営ルール・改善サイクルの設計と導入
・ARIS/Signavio等のツールを活用したプロセスライフサイクル管理の標準化
●プロジェクトマネジメント（PMO機能）
・BPM計画の立案、進捗、課題、依存関係の管理
・DX推進プロジェクトとの連携
●業務フロー（SOP）の整備と運用プロセス構築
・ビジネス部門と協働した標準業務フローの策定
・プロセス変更管理、SOP・マニュアルの更新プロセス、モニタリングプロセスの設計と展開
●ステークホルダー連携・チェンジマネジメント
・シニアマネジメント層や実務リーダー層との役割定義・体制構築
・変革を浸透させるためのチェンジマネジメント活動の推進
●業務リスク・内部統制レビュー
・設計された業務フローに対する統制上の妥当性の確認と改善提案
●チームメンバー・委託先の指導・育成
・将来的なBPM組織の拡大を見据えたリーダーシップの発揮

【採用後のキャリアパス】
将来的にBPMマネージャー、内部統制・ガバナンス部門のリーダー職、またはファイナンス/ビジネス部門でのプロセス企画への異動など、多様なキャリア発展の機会があります。

Hiring Manager: 　Finance Manager_Governance

■休日：週休二日制, 土, 日

1. 組織の内側からのデータ侵害を防止する戦略的施策の管理と実践を行う（上司の課長と

2. 内部サイバー脅威を管理するためのプロセスの策定と実践:

3. 技術的側面からのリード:

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

1. 組織の内側からのデータ侵害を防止する戦略的施策の立案・管理

2. 内部サイバー脅威を管理するためのプロセスの策定と実践:

3. 技術的側面からのリード:

4. 管理業務：

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜お任せする役割＞
グループのR&D組織において、ガバナンスをお任せします。各部署や子会社に関する事業において、初期段階の体制整備・管理を行なっていただくと共に、経営及び事業成長のサポートを行っていただきます。　※将来的には本領域をリードしてもらうことを想定しています。​

＜業務イメージ＞​
①新規開発部署や子会社におけるガバナンス体制の構築・展開・運営
· ルールメイキングを通じたガバナンス高度化の促進
· 新規事業部及び傘下の子会社に対しての管理業務
· 新規事業部で発生をする会計論点の検討(J-GAAP、IFRS)
· 規制当局対応(監査法人、税務当局等)
· 各コーポレート部署等からのモニタリング対応

​​＜ポジション構成＞​
実際に、該当ポジションでご活躍されている方の簡易詳細は以下の通りとなります。
・公認会計士資格/監査法人での経験を有する人財
・リーガル知識を有する人財

＜この仕事で得られるもの＞
​​・事業初期段階におけるガバナンス構築の経験を得ることができる
​・様々な国や企業規模、幅広い事業成長に携わることができる
​・ガバナンス業務を通じて、投資業務〜フロントからバックオフィスまで幅広い業務に関与できる
​・広範な事業や業務に関わることができるため、事業全体の流れや仕組みを広く理解することができる​ ​ ​

＜おすすめめポイント＞
・国内外の関連企業で幅広い業務経験ができる​
・大手事業会社と新規事業立ち上げの両視点からガバナンスに関する経験を積むことができる
・ガバナンス業務を通じて、広範な業務に携わるためアーリーステージでのCFOロールに必要な経験を積むことが出来る

＜入社後のキャリアステップ＞
長期的視点での「提供価値研究」「事業シーズ探索」「事業創出」を行うコーポレートR&D 組織です。主な活動特徴として「価値起点」「長期」「活動内容やパートナーの多様性」「非線形的なアプローチ」等があります。
ご入社後、ご自身のキャリアビジョン次第では、職種変換やパーシャルに業務へ携わることが可能です。
計数領域におけるリーダーポジションや国内外の子会社の管理全般のリードといったポジションアップや事業創造、事業開発、HR、IR、PR といった様々な領域にチャレンジすることもできます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

初期段階の体制整備・管理を担っていただくとともに、経営および事業成長を支援していただきます。　
※将来的には本領域をリードしてもらうことを想定しています。​

​​＜業務イメージ＞​​ ​
・新規開発部署や子会社におけるガバナンス体制の構築・展開・運営
・投資や新規事業のファイナンスストラクチャの策定及びIFRSを中心とした会計・税務論点整理
・事業推進に伴う法的リスクの評価・管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

財務、会計、税務面から国内外子会社への支援を担当頂きます。
具体的には、各種社内プロジェクトへの参画や、グループ会社のガバナンス強化支援、投融資委員会の運営等に携わって頂く予定です。

＜プロジェクト支援業務＞
・国内・海外新工場建設
・新規ビジネスローンチ等

＜ガバナンス強化業務＞
・経理業務のプロセス評価、構築、現地に赴いての据付け

＜投融資委員会業務＞
・国内外グループ会社における投融資案件の評価
・投資後の効果測定

※海外出張は年1～3回程度 を想定。その他電話・メールがメインでオンラインMTGに英語が発生する可能性があります。また海外現地法人の担当者は日本人駐在員も、現地採用者もいます。
※今までビジネスレベルで英語を使用していなかった方でも経理の知見を活かし、英語を使ったグローバルな活躍を目指せる環境です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。

・海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります）
・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む）
・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
・CGOの意思決定サポート

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

新設のガバナンスプラットフォーム・ガバナンス部にて、グループガバナンス責任者のもと、リスク管理、コンプライアンスを含む、ガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に焦点を置いています。

【具体的には】
① 国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制（コンプライアンス、リスク管理も含む）の再評価・検討および再構築
② 上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス／リスク／ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、（場合により）指揮
③ 個別インシデントを受けての改善策の立案および実行
④ その他、経営からの特命事項

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【予定業務】
● J-SOX評価業務（全社統制、業務プロセス統制、業務処理統制、決算財務報告プロセス統制）
●内部監査業務
※上記業務内容からご経験に合わせて業務をお任せします

【期待役割】
・J-SOX評価の推進(将来的にJ-SOX推進リーダーや新規評価拠点追加PJリーダー)
・担当業務の実務遂行、監査レベル底上げ

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

以下業務において、ご経験に応じた業務からご担当いただきます。
・国内外の業務監査の実施（欧米亜出張あり）
・内部統制(J-sox)に関する有効性評価
・各種プロジェクト推進／管理

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【予定業務】
●内部監査業務
●情報セキュリティ監査
●情報システム監査業務
●コンピュータ支援監査技法：データ分析、RPA、生成AI活用などの監査DX推進
● J-SOX　IT全般統制評価
※上記業務内容からご経験に合わせて業務をお任せします

【期待役割】
・担当業務の実務遂行、監査レベル底上げ
・IT監査・監査DX推進の高度化

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

リスク管理、コンプライアンスを含む、ガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に焦点を置いています。

【具体的には】
① 国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制（コンプライアンス、リスク管理も含む）の再評価・検討および再構築
② 上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス／リスク／ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、（場合により）指揮
③ 個別インシデントを受けての改善策の立案および実行
④ その他、経営からの特命事項

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
「ガバナンス」「コンプライアンス」「リスク管理」といっても、往々にして想像されるような、リスクマップを引いたり、組織図やルールを作ったり、監査／チェックをするという仕事にとどまりません。
傍観者でもスタッフでもございませんので、個別具体的案件対応はもちろんのこと、体制構築についても、それを現実に実現していくところまでのコミットメントを行っていただきます。
その過程の中において、指向が必ずしも一致しない関係部門の調整や指導、また、シニアな人々（特に海外の場合は、カウンターパートは現地法人社長あるいはこれに準じた人々となることも少なくない）との折衝など、
「リーダーシップ」を発揮することが求められます。また、経営的な視点も必要になります。
したがって、ガバナンス等の専門分野でのスペシャリストとなりつつ、それを超えて、潜在的には経営人材としての資質を育むことも期待されています。
新設の部署のため、業務は与えられるものでなく、会社にとって何が必要か、あるいは有益かを、自ら創造的に考えていく姿勢が求められますが、逆にそのような姿勢が受け容れられ、むしろ賞賛される文化です。結果を出している限り、組織の枠に厳格にとらわれずにのびのびと仕事をすることができます。

【働く環境】
・その自律において、リモートワークを含めて柔軟に業務をすることが可能です。
・海外出張が発生します。（頻度は状況に応ず）／当面の間の転勤は考えておりません。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

１．グループ総合リスクマネジメント戦略の立案
２．グループ総合リスクマネジメント目標と優先順位の設定
３．グループ総合リスクマネジメントの管理・モニタリング・実行・評４．グループ全体のリスクマネジメントに関する情報連携
６．災害・事故リスク（BCPリスク）目標と優先順位の設定
７．災害・事故リスク（BCPリスク）管理
８．会議体開催および運営
９．社内外の関係者とのリスクコミュニケーションおよび調整
１０．社内従業員向け教育および啓発活動

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

以下業務において、ご経験に応じた業務からご担当いただきます。
・国内外の業務監査の実施（欧米亜出張あり）
・内部統制(J-sox)に関する有効性評価
・各種プロジェクト推進／管理

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。

・国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります）
・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む）
・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
・CGOの意思決定サポート

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

弊社は、酒類・飲料・食品・外食といった生活密着型の事業領域を展開しております。人に寄りそう各事業では、製造から販売、サービス提供に至るまで多様な業務プロセスがあります。監査部はその事業を監査を通じて支えて企業の信頼を築きます。
これらの業種特有のリスク構造や業務特性に対する理解を深め、グループの信頼と持続的成長を支えるため、内部監査の高度化とグローバル対応力の強化をともに推進いただける方を募集いたします。

監査部は、以下の2つグループに分かれており、今回は内部監査担当の募集です。
・内部監査グループ（国内・海外）
・内部統制グループ（J-SOX対応）

内部監査グループの主な内容
・内部監査計画の立案
・監査計画に基づく監査の実施（経験により海外拠点監査の可能性もあり）
・監査品質の向上
‐監査プロセスの改善
‐外部の視点を取り入れた監査人の育成・スキル向上
‐監査業務効率化に向けたDXツール等の活用検討

■休日：週休二日制, 土, 日, 年末年始

業種特有のリスク構造や業務特性に対する理解を深め、グループの信頼と持続的成長を支えるため、内部監査の高度化とグローバル対応力の強化をともに推進いただける方を募集いたします。

■休日：週休二日制, 土, 日, 年末年始

■業務内容
持ち株会社であるグループ本社に籍を置き、グループの内部監査及び、内部統制の経営者評価業務をご担当頂きます。
対象範囲はグループ本社のみならず、国内外のグループ会社となります。
※月により、2日（国内）～5日（海外）程度の出張あり。
＃製粉業界のリーディングカンパニー
＃東証プライム上場
＃持株会社

■業務の魅力
グループ規模が拡大している中、グループのガバナンスの強化を支えるやりがいのある仕事です。また、内部監査や内部統制評価は、海外を含めグループ内のほぼ全ての事業所が対象ですので、当社グループの事業全般を俯瞰することができます。
内部監査・内部統制に関連する研修の受講や内部監査・内部統制評価の実務経験を積むことにより、高い専門性を獲得でき、将来のキャリアアップに繋げることができます。
業務遂行に当り、スケジュール等には一定の裁量が認められていますので、比較的多様な働き方(フレックスや在宅勤務)が可能です。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社及び子会社、関連会社の経理部門、監査部門等にローテーションとなる可能性があり。

■休日：完全週休二日制

持ち株会社であるグループ本社に籍を置き、グループの内部監査及び、内部統制の経営者評価業務をご担当頂きます。
対象範囲はグループ本社のみならず、国内外のグループ会社となります。

グループ規模が拡大している中、グループのガバナンスの強化を支えるやりがいのある仕事です。また、内部監査や内部統制評価は、海外を含めグループ内のほぼ全ての事業所が対象ですので、当社グループの事業全般を俯瞰することができます。
内部監査・内部統制に関連する研修の受講や内部監査・内部統制評価の実務経験を積むことにより、高い専門性を獲得でき、将来のキャリアアップに繋げることができます。
業務遂行に当り、スケジュール等には一定の裁量が認められていますので、比較的多様な働き方(フレックスや在宅勤務)が可能です。

■休日：完全週休二日制