SFグループ全体の戦略分析およびSFジャパンの戦略策定を担当。
社⾧と共にグループ戦略の実行およびSFジャパンの中⾧期的な戦略計画を推進し、企業成⾧をリードする。
　・社⾧、中国本社から降りてきた課題を関連部署に落とし込みリードする
　・社外の関係各所からの情報収集、顧客対応
　・データー分析、レポート作成
　・中国本社との会議参加
　・社⾧のサポート業務全般

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【主な業務内容】　営業本部⾧と共に下記業務を行う、営業本部⾧をサポート頂きます
1. Sales & Marketing部の構築、営業チームの創設、営業目標（収入＋利潤）の達成などに関する業務の統括
2. 日本のビジネスを開拓し、維持するとともに、顧客へのサービス提供を行う
3. 国内外のビジネス、特色ある経済製品を見極め、深掘りし営業戦略を策定し、営業目標を達成する
4. 顧客と良好な関係を築き、顧客のニーズを理解し、チームを率いてカスタマイズされた物流ソリューションを提供する。
5. 市場調査、市場情報を収集し、チームを率いて当社の製品開発と市場に向けた営業戦略を策定する
6. 経営陣とSF中国と密に連携をし他部署を巻き込み業務を拡大する
7. 問題を把握し改善に務める
8. レポート業務
　※Sales & Marketingは約30名の構成です

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

経営陣と共に議論・検討しながら、人事責任者として幅広い業務を担当頂きます。（採用、人材育成、研修、組織開発、人事評価、キャリア開発、組織文化の醸成、勤怠、給与、労務関連業務など、中⾧期的な組織戦略など）
■採用:採用計画の立案や、採用手法、オンボーディングの設計などについて、必要に応じて軌道修正の提言や、経営層に向けての報告や提案。
■人材育成:会社の成⾧と企業理念に基づいた、社員の育成プラン（階層別研修、ハラスメント研修など）の設計。
■労務関連:労務関連業務を社労士や弁護士などと共に対応。（その他詳細は面談でお伝えします）
■会議参加、レポート業務
■総務部（社員2名）の運営管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【ポジション】
ご経験により幅広くご検討させていただかいます。
社内ニーズとしては、
①＜Contract Logistics ビジネス事業＞本部長クラス、部長クラス、マネージャークラス、担当クラス　それぞれニーズがあります。

②それ以外に、今まである＜国際エクスプレス事業＞の営業（営業管理職候補）のニーズがあります。

①について
自社のコントラクトロジスティクス（3PLビジネス）新事業を立ち上げしていただき、全般マネージメントしていただきます。

コントラクトロジスティクス（3PLビジネス）における新規・既存顧客向けの営業活動を通じて、顧客のサプライチェーンを最適化するためのソリューション提案、事業開拓を行っていただきます。
特に倉庫サービスの改善や、国際輸送を含むエンドツーエンドの物流ソリューション構築と提案を行い、グローバルに展開する顧客のニーズに対応します。

【Business Development Manager業務内容】
顧客及び情報提供元との関係構築、キーパーソンとの良好な関係維持
市場調査および営業ターゲットの選定
サプライチェーン全体を見据えた倉庫・配送ソリューションの提案・導入支援
国際輸送（航空・海上・陸送）の企画・提案
3PLビジネスにおける新規顧客開拓および既存顧客の深耕営業
提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
料金交渉、契約締結、契約管理
物流プロジェクトのプロジェクトマネジメント（導入〜安定稼働まで）
社内関連部門（倉庫、輸送、IT、経理など）との調整・取りまとめ
海外グループ会社やパートナー企業との協業、グローバル案件対応

【Solutions Manager業務内容】
顧客のニーズを分析し顧客のサプライチェーンにおける
問題解決策を設計提案します。顧客ごとにカスタマイズされたテーラーメイドソリューションを提供し順豊日本の事業拡大をけん引します。

国際輸送、倉庫、国内配送の統合ソリューションを設計し、顧客の物流ニーズを満たします。
航空/海上/陸上輸送パートナー及び倉庫施設と協力し、顧客の為に必要リソースを統合した最適化提案を作成、構築します。
物流ネットワークの計画/見直しを行い、倉庫と配送の効率を向上させます。
社内関連部門および外部協力会社と連携し、プロジェクトの円滑な実行を確保します。
物流プロジェクトの進捗を監視し、実施中に発生した問題解決をリードします。
顧客関係を維持し、高い顧客満足度を確保します。

②について
【国際エクスプレス事業のSales（営業）＠東京＆大阪（管理職候補可能）】
主な業務内容：
－新規顧客開拓（新7割＆旧3割）
－既存顧客の深耕営業
－問題解決に向けたソリューションの提案

具体的な業務内容：
・企業担当者への電話アプローチを通し、アポイントを獲得
・国際物流に関する課題をヒアリング
・クロージング（成約）
・問い合わせ・トラブル対応
　＊新規受注後は、定期的な顧客訪問を通し、シェアの拡大を図っていただきます

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
知財部門責任者業務全般に従事いただきます。

【主要業務】
・特許調査（先行技術・無効・侵害）
・出願準備と外部弁理士との協働
・OA対応における論点整理および技術部門との調整

【付随業務】
・SDI対応（確認会議の企画・運営）
・期限管理システムの操作
・発明報奨制度の運用

■休日：完全週休二日制

<組織のミッション>
ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相談相手」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。

<組織の業務概要>
当社が定めるAIガバナンス方針と外部のガイドライン・法令等を踏まえつつ、AIエージェントサービスが適切に運用され続けているかを監視・評価し、継続的に改善する担当
・ガバナンス方針との整合性チェック
・サービス品質・リスクのモニタリング
・品質評価・テストプロセスの設計・運用
・継続的改善・ルール整備

<担当業務>
以下を想定。
・新規サービス／機能追加／モデル更新時のリスクアセスメントフローの設計・運用
・AIエージェントの応答品質・安全性に関するKPI／KGI・監視指標の設計
・重大インシデント（不適切応答・誤案内・情報漏えいリスク等）の発生時の一次応対方針・エスカレーションルールの策定・運営
・原因分析・再発防止策の検討と実装フォロー
・定期レビュー（レポート・会議体）の設計と運営
・開発部門・サービス企画部門・法務・情報セキュリティ部門などとの連携・調整
・ガバナンス・品質管理／監視担当メンバー（複数名）のマネジメント

<業務の魅力>
・AI時代のルールと品質をつくる中核的な役割を担えます。
・お客様価値とガバナンスを両立させる経験が得られます。
・最先端のAIサービスを実運用レベルで支えるスキルが身につきます。
・自社の標準やベストプラクティスを形づくるフェーズに関われます。

<候補者へのメッセージ>
本ポジションは、AIの利便性とリスクを両面から見つめ、「安心・安全・高品質なAIサービス」を実現するための中核的な役割を担っていただく仕事です。
対話ログやKPI、インシデントの内容をもとに、「どこにリスクが潜んでいるのか」「どうすれば安全性を確保しながら価値を高められるのか」をチームとともに考え、仕組みとして作り込んでいくことが求められます。お客さまにとっては「安心して使えるサービス」、現場にとっては「信頼して預けられるAIエージェント」を実現していく過程に、最初から深く関わることができます。
AIガバナンスや品質管理の領域は、まだ世の中でも正解が固まっていない新しい分野です。ドコモという大きなフィールドで、実サービスを動かしながら安全に前に進めるためのルールと運用モデルをつくっていくことは、今後のキャリアにとって大きな資産になるはずです。
AIの可能性を信じつつ、「お客さまにとって安心であること」「社会から信頼されること」を大切にしながら、新しい標準を一緒につくっていきたい方のご応募をお待ちしています。

■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
　リモートスタンダード適用組織となります。
　https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■勤務地
　・自宅（国内限定）
　※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
　※出社の場合は以下の事業所に出社
　・住所：東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
　・最寄り駅：溜池山王駅
　・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
　・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
　※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
　※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
　勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
　その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
　※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
　・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
　※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
　・リモートワーク手当有：
　200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）

■現状の組織の運営形態（参考）
　・配属先組織の平均残業時間　／　25H/月
　・リモート　／　本人の希望に応じ柔軟に対応

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■組織のミッション／理念
リスク対策の専門組織として、規制対応、情報管理、システムリスク管理、AML対応などを的確に行い、ドコモが注力する金融・決済サービスの着実な発展・拡大をサポートする。
お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標とする。

■組織/チームの業務概要
・組織：
ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用）

・チーム：
金融システムの企画、開発、運用業務のシステムリスク管理業務（金融システムリスク管理規程類の管理、システム開発案件のリスク評価、開発工程のモニタリング、システムのリスクアセスメント、システム障害管理・分析）

■担当いただく業務概要
以下、金融システムにおける、
①リスク管理・ガバナンスの統括
・ 各種システムリスク管理規程の統括・更新方針の策定
・ リスク評価・レビュー・モニタリングプロセス全体の企画・運営
・ 新サービスにおけるシステムリスクの審査・改善提案
②開発・運用プロセスのガバナンス強化
・ 開発・品質・運用プロセスに関する基準の策定
・ 1線部門との連携による品質向上施策の企画・推進
・ 全社横断のプロセス改善・統制モデルの設計
③障害管理・BCPの統括
・ システム障害対応のリード、経営層報告の統括
・ 障害訓練の企画・運営・改善推進
・ 再発防止策の企画・横断展開
④組織運営・マネジメント
・ チームの方針・計画策定
・ メンバー育成・業務マネジメント
・ 関係部門との折衝・調整・協働推進
⑤外部委託・クラウド評価の統括
・ 委託先管理基準の整備
・ 新規委託契約・クラウドサービス導入評価の統括

<業務の魅力>
・ 日本の生活インフラを支える金融・決済サービスの“根幹”を担う役割に携われます
・ 金融・決済・システムリスク・品質管理を横断し、専門性を幅広く高められます
・ 成長領域である金融事業のシステムリスク管理を、整備・企画段階からリードできます
・ 1線（現場部門）、2線（管理部門）、委託先など多様なステークホルダーと連携しながら仕組みづくり・体制づくりに主体的に関われる裁量ある環境です
・ ドコモの豊富な金融決済サービス領域（ネット銀行、決済、クレカ、ローン、投資など）に通じた深い知見が得られます

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■組織のミッション
・ドコモが提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務（リスク管理業務）を担当しております。
・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標としています。

■組織の業務概要
・業法に基づくリスク管理対応
・全社的な調整運用業務
・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ

■担当いただく業務概要
<担当業務>
■金融決済サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。
・全社リスク管理方針の作成及びPDCA
・各種リスク管理規程作成及びPDCA、BCP（事務）
・当局対応、各種報告、届出（経済安保、NISC対応窓口）

<業務の魅力>
・当社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる
・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える
・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる

①働く環境
・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
・キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。

②金融ガバナンス部紹介動画
https://youtu.be/eG-bQblnP0k

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆組織のミッション/理念
・ドコモが提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務（リスク管理業務）を担当しております。
・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標としています。

◆組織/チームの業務概要
・業法に基づくリスク管理対応
・全社的な調整運用業務
・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ


◆業務概要
<担当業務>
■金融決済サービス（主に銀行法、金融商品取引法）に関する以下の業務をご担当いただきます。
・ドコモグループ横断のビジネスモデルを踏まえた規制対応、及び財務リスク、信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の経営観点でのリスク管理業務
・上記対応に関する社内観連部調整・とりまとめ
・当局対応、各種報告、届出

<業務の魅力>
・当社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる
・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える
・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる


◆候補者へのメッセージ
～当ポジションの魅力
‣日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。

・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら
　業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。

・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。

今回は金融ガバナンス全体の体制を強化するため、金融機関の事業運営／リスク管理等の経験を有する人材を募集しています

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

<担当業務>
・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査担当の管理職として、内部監査の一連の業務（リスク評価、内部監査計画策定、監査実施・取りまとめ、監査調書及び報告書作成、改善提案、経営への報告、フォローアップ、内部監査人育成など）の推進
・内部監査態勢の構築・運用、監査品質の確保・向上及び高度化の推進に向けた各種取組みの主導

<業務の魅力>
・ドコモの金融・決済サービスは事業が急速に拡大しているため、金融分野の専門スキルのある社内外の人材により、内部監査を通じて内部管理態勢及び内部統制の改善・強化支援を行うことが重要な課題になっており、経営幹部の関心も高い領域です。ドコモは、全社的な方針であるCX/EX向上を通じてお客さまにとってより安心・便利な金融・決済サービスの提供をめざしており、監査を通じてより良い金融・決済サービスの提供に貢献することができる、やりがいのある業務です。
・金融監査は高度化をする余地が多く残されており、新しい監査手法等の提案・導入・実施が可能です。
・CIA、CISA、金融内部監査人等の資格支援制度や継続教育が提供されており、金融監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■組織のミッション
ドコモ・グローバルが展開するグローバル事業におけるビジネス拡大に向けた投資機会の探索/創出のための技術支援および技術導入支援に取り組んでいます。

■組織の業務概要
・技術支援、技術導入支援、技術サポート
・知財戦略

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・グローバル事業立ち上げのための技術導入の支援・管理
・他企業との資本提携・協業機会発掘のための技術的観点での支援・サポート
・自社およびグループにおける知的財産戦略の基本方針および戦略策定、権利化、交渉支援、輸出管理

<業務の魅力>
・ドコモグループおよびNTTグループだからこそ連携できる、多種多様な研究開発やスマートライフ、デジタルプラットフォーム、ネットワーク技術投を活用したビジネスに携わることができます。
・出資や他企業との連携に関する技術導入や技術支援の業務を通じて、テクニカルな専門性を身につけることができます。
・ドコモグループおよびNTTグループのあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。　


■候補者へのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。
また、通信事業・スマートライフ事業・法人事業など、日本国内で統合的に進めてきた中で、成功モデルを最大限活用し、社内外と連携しながらグローバルへの幅広い展開を企画・実現していきたいと考えています。
世界中の様々な人々、コミュニティ、地域、生活や産業の様々な世界を繋いでいき、「驚き」と「しあわせ」に溢れた世界を一緒に造っていいきたいです。NTTグループやドコモグループのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。　　　　　　　　　　

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■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
　リモートスタンダード適用組織となります。
　https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
　・自宅（国内限定）
　※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
　※出社の場合は以下の事業所に出社
　・事業所名：株式会社 NTTドコモ・グローバル　本社（出向先）
　・住所： 東京都千代田区大手町一丁目5番1号
　　　　　 大手町ファーストスクエア イーストタワー
　・最寄り駅：各線大手町駅、JR各線 東京駅
　・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
　・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
　※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
　※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
　勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
　その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
　※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
　・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
　※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
　・リモートワーク手当有：
　200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
　・配属先組織の平均残業時間　／　30H/月
　・出社 ／ 週2回～4回
　・リモート（在宅勤務） ／ 本人の希望に応じ週1回～3回ほど

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
・契約作成・管理業務（英文含む）
・訴訟・係争対応　・国際法務　・子会社法務サポート
・M&A等、個別案件の法務面でのサポート　
・M&Aなどにおいて、法務リスクマネジメント

【組織構成】
・法務グループ

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【主な業務内容】
・人事制度：等級/報酬/評価/教育体系等の改定、運用定着向け文書化、制度ブラッシュアップ業務
・人財開発：将来の事業成長に必要な組織開発や人財開発を行い、人的資本政策の企画/立案/導入
・人財企画：中期経営計画の事業採算性に直結した経営企画
（経理/財務に関わるための総額人件費の管理や分析を行い経営層へ提案を進言）

【所属組織】
・総務人事部

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容：
同社にて、経理・財務を中心に経営企画部の管理職候補として企画業務全般を担当いただきます。
<入社後に任せる業務>
・財務会計／税務（個別決算／連結決算／税務対応）
<順々に任せる業務>
・管理会計（原価計算を含むグループ収益管理対応）
・資金（資金繰り／為替ヘッジ対応）
・グループ会社管理（海外子会社経理業務サポート）
・企画（新規設備投資／海外展開）
・海外現地に駐在してグルーブ会社を管理

■やりがい：
ジョブローテーションを通じて、経理・企画業務を幅広く経験することにより、成長を実感することが出来ます。また、将来的にはグループ会社で海外駐在員として働くチャンスもあります。

■所属部門：
経営企画部（経理・財務グループ）は7名で構成されております。
比率：20代一人、30代二人、40代二人、50代二人
雰囲気：ベテランの方が多く、不明点・質問あればすぐに相談できる環境です。

■働き方：
・年間休日は123日と他社と比較しても日数は多いと思います。
・有給：1年目から20日付与。閑散期中に有給を取ることは可能
・育児、介護等で出勤が困難な場合は在宅勤務の相談可能（部分在宅）
・フレックス制度あり
・残業時間：平均20時間（繁忙期20～40時間）

■同社について：
◇エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体の重要な部材の製造・販売事業を展開。フィリピン・マレーシア・中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。
◇日本製鉄株式会社の先端技術研究所との緊密な研究体制により、新機能製品の商品化やボンディング特性の基礎評価、マイクロソルダーボール特性の基礎評価などを行っています。
◇エレクトロニクス業界の一員としての役割・重要性を自覚し、様々なニーズに応え顧客の高い信頼と満足を得ると共に、事業の発展および社会・経済の発展に継続的に貢献していきます。
◇製品について：ボンディングワイヤは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的な職務内容】
■契約法務（契約書作成・審査）
■新規ビジネス立ち上げ支援（特にAI関連）
■M&A（海外M&A含む）支援
■各種社内法律相談
■訴訟・紛争対応
■コンプライアンス関連業務（社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等）
■コーポレート支援（株主総会等）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的な職務内容】
■契約法務（契約書作成・審査）
■新規ビジネス立ち上げ支援（特にAI関連）
■M&A（海外M&A含む）支援
■各種社内法律相談
■訴訟・紛争対応
■コンプライアンス関連業務（社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等）
■コーポレート支援（株主総会等）
■新規制対応（AI/経済安保/サイバー等）

【募集職種の期待役割】
IT系企業における法務/コンプライアンス全般（グローバル案件も含む）

【配属想定組織】
法務・知的財産部（20名程度）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

海外グループ会社とのファイナンスにおけるガバナンス系業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■組織ミッション
海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。

■組織構成
ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。

【募集職種の期待役割】
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社（買収子会社含む）への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。

【具体的な職務内容】
・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援
・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営
・グローバルガバナンスルールの策定と海外拠点への導入・運用・モニタリング、など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

〇新卒採用
　・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進
　・学生インターンの企画・運営・入社までのフォロー
〇中途採用
　・対外向けのブランディング活動（採用セミナー・記事広告、社会人インターンシップの企画等）
　・中途採用拡大に向けた施策の立案・推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的な職務内容】
・外的環境変化を踏まえた新たなリスクの調査分析
・システム管理規程の策定・更新と定着化
・当局やお客様・事業部門からのお問い合わせ対応
・サービスの保証報告書発行および内部監査

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
リスク管理ならびに監査業務対象のサービスは、数多くのお客様にご利用頂いているものであり、リスク管理の観点から社会に貢献できる非常にやりがいのある業務です。社会においてリスク管理の関心も高まっており、本質を捉え自ら解決策を考案し推進するといった、主体的・能動的な取組みも醍醐味と言えます。また、関連当局や各業界団体等との意見交換や情報発信の機会もあり、業務経験を積むことによりシンクタンクとしての調査分析や講演、提言等の活動に携わることも可能です。

【募集職種の期待役割】
品質管理のスペシャリストとして、ＩＴ基盤サービス関連部署と協力しながら、システムリスク管理態勢を整備・推進、ならびに内部監査・外部監査の推進する業務全般のリーダ役を期待する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始