【職務内容】
・出店戦術立案（担当エリア・担当法人）
・新規出店（直営店・FC加盟店）
・既存店契約交渉
・部下後輩の育成
・エリア　①南関東（一都三県）②北関東～北海道　③甲信越・北陸　④沖縄

店舗開発業務全般（新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等）
・ミニマーケットの把握・理解
・新規物件の開発
・既存店舗の適正配置の推進
・リロケーションの提案　
・閉店時の家主交渉・対応　
・既存店の契約交渉
・新規FCオーナーの開拓
・既存FCオーナーの対応

■期待する成果
・担当地域における店舗出店の実現　・想定していた出店企画数値（売上・利益）を上回る出店

■休日：週休二日制, 土, 日

・グループの日本事業（国内）の税務コンプライアンスの高度化
・国内の事業会社、及び中間持ち株会社、ホールディングスにおける税務オペレーションの標準化・効率化支援
・グループの財務規程に準拠する国内の税務実務指針の策定支援
・実効税率の改善策の提案
・税金に関わるキャッシュセービング取組み案の立案
・国内の税務調査対応支援
・その他、国内の税務に関する全般的な業務

■休日：完全週休二日制, 年末年始

グループ全体のタレントマネジメントを含む人事情報管理・勤怠管理・給与計算などの人事基幹業務を支えるシステムを刷新し、従業員体験と業務効率を向上させることを目的とした人事領域のプロジェクトをお任せします。

◆同社グループの人事DXを牽引し、最新テクノロジーを活用した次期人事基幹システムの再構築をリードする
◆法改正や制度変更に伴うビジネス変革をシステム面から支援・加速させ、クラウド型サービスや新しいソリューションを積極的に取り入れながら、人事業務を安全かつ、安定的に継続できるように、同社の将来を見据えたロードマップを策定・推進する
◆複数のベンダーをマネジメントし、プロジェクトチームをリードするとともに、経営層、人事部門との連携を通じて、意思決定を支援し、ユーザ満足度の最大化を目指す

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■仕事内容
・アニマルニュートリション事業のアジアエリアのお客様に対して、ラボサービス等の技術支援を担っていただくことを期待し
ております。
・入社後トレーニング期間（概ね6カ月）終了後、中国のラボ拠点に駐在していただくことを予定しております。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

長年にわたり培ってきた微生物を活用した技術や、発酵技術の応用を強みとする企業における、農業資材（緑化資材、バイオスティミュラント等）の募集です。
バイオテクノロジーの力を活かして、持続可能な生活環境の実現を目指し、世界共通の社会課題解決に貢献する事業を推進しています。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

＜業務内容＞

■セキュリティ戦略の高度化・効率化に向けた戦略を踏襲したデバイス/ネットワーク選定と導入、運用

■ユーザの利便性・業務の効率化・セキュリティ・コストを考慮した管理、運用保守の継続的な効率改善活動

■最新のITデバイス/ネットワークの情報収集とその採用検討・採用企画

■全従業員のリテラシー向上を図る為の普及指導プラン策定と推進

■上記業務プロセスを遂行する具体的担当範囲は以下の通り
・FAT/Thin/BYOD等のユーザデバイス環境全般
・スマートフォン/タブレット等のスマートデバイス全般
・Microsoft365基盤を使ったデバイス環境の最適化
・アサヒグループ内のデータ/音声ネットワーク環境全般
・次世代システム基盤（ゼロトラストネットワーク）に対応したデバイス環境/ネットワーク環境全般
・上記を管理・運用する為のサービス・サーバ・機器・ソフトウェア

＜具体的担当範囲をモダナイズする進行中のプロジェクトは以下＞
・次世代デバイス（ＰＣ）プロジェクト（３０億規模（５年間）、対象台数１８，０００台、２０２５年展開）
・スマートデバイス刷新プロジェクト（１５億円規模（５年間）、対象台数１２，０００台、２０２５年展開）
・ゼロトラストモデル（セキュリティ・ネットワーク）導入プロジェクト（１０億円投資規模、国内３００拠点、２０２５年展開）

<ポジションの魅力＞
・最新のデバイスの選定・適用に深く関わり、その過程で最新テクノロジーの企画・適用を主導する立場となります。

・将来希望すればセキュリティ・クラウドサービス・プロジェクトマネージャ・ITアーキテクト・アプリモダナイズなど多岐に渡る経験を積むことが可能です。

・革新的な商品を多数世に送り出しているアサヒグループにおいて、自分で新しいIT施策を企画し、それを実現するプロジェクトを自分自身で推進できる文化と環境が整っています。プロアクティブなエンジニアには非常に楽しい職場です。

・当社や事業会社の役員、ユーザーとの距離も近く、企画説明や経営会議の参加など、ユーザーとも経営層とも密に対話する機会があります。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

茨城工場における下記業務をお任せ致します。

・工場総務部長の補佐として、勤労／庶務業務全般の管理・改善
・工場内安全活動、施策の立案、推進
・労働時間・勤怠管理の統括と改善提案
・安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備
・労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など）
・産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携）
・傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整）
・採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援
・給与計算・支給業務の管理および関連制度の運用
・社内外関係者との調整・連携業務
・総務スタッフの指導・育成　　　など

■休日：完全週休二日制, 年末年始

・工場総務部長の補佐として、勤労／庶務業務全般の管理・改善
・工場内安全活動、施策の立案、推進
・労働時間・勤怠管理の統括と改善提案
・安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備
・労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など）
・産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携）
・傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整）
・採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援
・給与計算・支給業務の管理および関連制度の運用
・社内外関係者との調整・連携業務
・総務スタッフの指導・育成　　　など

■休日：完全週休二日制, 年末年始

ご経験・能力に応じて、企業法務業務全般をお任せします。
具体的には以下を含みます：

①酒類事業のコンプライアンス及びリスクマネジメントの推進(内部通報業務対応含む)
②酒類事業の契約審査及び重要な契約交渉への参画
③酒類事業の訴訟及び紛争等に対する法務対策
④株主総会及び取締役会に関する業務
⑤社内法律相談及び指導 等

■休日：完全週休二日制, 年末年始

研究所の発明発掘、出願・権利化業務
侵害予防調査
共同研究、共同出願契約のサポート
他社特許の定常監視

■休日：完全週休二日制, 年末年始

・ライセンス交渉実務（弁護士・弁理士と交渉戦略の構築、相手方との連絡、関係書類の作成）
・他社特許対応（無効資料調査、情報提供・異議申立書の作成）
・東アジア出願戦略、侵害予防、現地法人との連携、交渉
・他社特許情報解析
・自社知財の管理、報奨金の支払い等の管理業務

■休日：完全週休二日制, 年末年始

・ライセンス交渉実務（弁護士・弁理士と交渉戦略の構築、相手方との連絡、関係書類の作成）
・他社特許対応（無効資料調査、情報提供・異議申立書の作成）
・東アジア出願戦略、侵害予防、現地法人との連携、交渉
・他社特許情報解析
・自社知財の管理、報奨金の支払い等の管理業務

■休日：完全週休二日制, 年末年始

1. 資金管理（Cash Management）
・日本国内並びに東アジア・欧州子会社の資金繰り状況のモニタリング
・資金の集中管理（キャッシュプーリングなど）
・銀行口座の管理と最適化

2. 為替リスク管理（FX Risk Management）
・為替変動リスクの分析とヘッジ戦略の立案・実行

3. 資金調達・運用（Financing & Investment）
・地域内での資金調達（キャッシュマネジメントシステム）の企画・実行

4. 銀行・金融機関との関係構築
・主要銀行とのリレーション管理

5. 財務戦略の立案と実行
・グローバル本社との連携によるグローバル財務戦略のローカライズ

6. コンプライアンスと内部統制
・各国の財務・税務規制への対応
・内部監査やSOX対応などのガバナンス強化

7. レポーティング
・日本事業内及びグローバル本社への財務レポート作成（資金状況、為替損益など）
・KPIや財務指標のモニタリングと報告

■休日：完全週休二日制, 年末年始

エリア内事業の連結決算(P/L B/S C/F)の作成及び決算内容分析（事業各社との連携も含む）を実施したうえで今後の見通しを含めた経営への報告資料作成を行なっていただきます。
さらにエリア内での財務ガバナンスの強化を推進するとともに、業務標準化・効率化を推進していただきます。

■主な業務内容
・エリア内連結決算業務（月次・四半期）
・各社との連携による連結決算分析、経営へのレポート作成（予算比・前年比）
・実績を受けての見込み作成（各社との連携による数値整合性・現実性検証）
・エリア内業務標準化・効率化推進
・外部機関（公認会計士等）対応
・エリア内組織再編、新経理システム構築等特命ＰＪへの参画

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■商品開発／企画開発業務
・消費者インサイトの探索及び深堀
・コンセプト作成
・ブランド戦略策定
・コミュニケーション戦略策定
・販売戦略策定
・収益管理　　　　
・S&OP　等
■近い将来、リーダー職としてチームメンバーと信頼関係を築きながら、マネジメント業務を担う

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■ 「畜産用プロバイオティクス」を取り扱う「アニマルニュートリション事業」において、「アジア・オセアニアエリア(中国除く)の営業戦略立案から代理店対応等の営業拡大」を、マネジメント職として担っていただくことを期待しております。
将来的には海外に赴任していただくこともございます。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■ 入社後は、「畜産用プロバイオティクス」を取り扱う「アニマルニュートリション事業」において、営業戦略立案から代理店対応等、一定の裁量を持ち、最初は、国内向けの営業拡大を担っていただくことを期待しております。 将来的には、海外営業職、海外赴任のキャリアパスを想定いただけます。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■ 入社後は、「畜産用プロバイオティクス」を取り扱う「アニマルニュートリション事業」において、営業戦略立案から代理店
対応等、一定の裁量を持ち、「アジア・オセアニアエリア(中国除く)の営業拡大」を担っていただくことを期待しております。
海外出張は、１回２週間、3ヶ月に2回程度発生します。将来的には海外に赴任していただくこともございます。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

配属部署：HD管理本部　情報システム部
募集背景：ガバナンス強化・体制強化
部署構成：30名（SCM・販売・インフラ）
情報システム部門を2年で50名→70名へと増やす
補足：シャトレーゼでは近年の生産拠点の拡大に伴い、製造現場の安全・品質・作業効率を高めるために、
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■Vision
事業成長を下支えする柔軟な情報システム対応や、ステークホルダーである、お客さま・お取引さま・社員が安心・安全・効率的にITが活用できる環境を実現するため、
スピード感・QCDを意識したITを提供・進化させるチームとなる
シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムの革新を通じて社内システムのモダン化とセキュリティ強化、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築

■配属先一例
物流システム開発チーム・海外システム開発チーム・人事財務・関連会社システムチーム
※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。

■業務概要
当社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います

・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
・国内・海外の基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。


■入社後
横浜または東京勤務の場合は入社後1か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。
その後は約週1回のペースで本社へ来ていただきます。（宿泊を伴う）

■魅力ポイント
・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。

■休日：週休二日制, 土, 日

品質管理業務の統括
・品質基準の維持・向上:工場内での品質管理基準を設定・維持し、商品の検品、微生物検査、理化学検査を通じて品質向上を推進。製造商品、半製品、原料に対する細菌検査の結果を分析し、改善提案を実施。
・フードセイフティーの確保:ISO22000規格に基づいた品質監査を実施し、食品工場の衛生基準を確保。現場の衛生状況を定期的に確認し、適切な衛生指導を行う。

組織運営と人材育成
・メンバーのマネジメント:チームメンバーの日常業務の進捗管理。部門内の人員配置を計画し、業務効率化を図る。
・人材育成:品質管理スタッフの教育プランを策定し、育成環境を整備。

業務プロセスの改善
・業務効率化:部門での検査業務フローを見直し、業務効率化を図るための改善策を提案・実施。
・データ管理と分析:細菌検査や理化学検査のデータを管理し、製造工程の品質改善に活用。ITツールや外部知見を活用し、業務プロセスの標準化・効率化を推進。
・ 国内外工場への品質指導

品質指導:国内外の生産工場を訪問し、現場の品質管理状況を確認。
・工場スタッフへの品質管理に関する指導を実施し、現場の改善を促進。
・監査の実施:ISO22000規格に基づいた監査を計画し、実施。
監査結果に基づき改善提案を行い、工場の品質基準を各現場で統一

【入社後】
菓子製造理解のため、製造ラインでの研修実施を予定
（期間は人によるが1週間～1か月程度）

■休日：週休二日制, 土, 日