元請けによるデータセンター等での設備管理業務。
今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの
安定稼働と省エネに貢献する仕事です。あなたの経験や
志向、また希望を踏まえて配属します。具体的には…
①契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備
　を中心とした運営管理業務。
②ＳＦＭ（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため
・新規ＳＦＭ契約現場の立ち上げ支援
・既存ＳＦＭ契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【東証プライム上場／創業1666年の26,000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社】

■職務概要：
当社は取引先様の倉庫・会社事務所・工場などを中心に工事請負物件における設計～施工までを受諾し、事業の設計から施工管理業務までワンストップで行っております。
今回のポジションでは、商社である立場（建材の資材調達も含めて受諾できるメリット）を活かし、着工案件の段階で、コンプライアンス管理をはじめとした現場の工程管理や安全管理、品質管理など、工事全体の進行の管理、監督を行っていただきます。

■具体的な業務は主に２軸

【コンプライアンス業務】
・工事商談報告書の管理（依頼先が工事を行うにあたり必要な工事許可を持っているかどうか確認等）
・技術者の配置
・経営事項審査対応
・産業処理対応
・関東地方整備局の工事受注報告
・安責者講習 等。

【エンジニア業務】
・施工管理、検査立ち合い
・営業支援、現地調査、同行
・石綿の調整・石綿の解体業務
・トラブル対応 等

■このお仕事の魅力
一日の業務としてはコンプライアンスに関する業務がほとんどです。
当社は元請けとしてはいりますので、
基本的な現場の管理はメーカーさんや下請け業者様へ依頼しております。
その為、残業時間も少なく多い時で【20～30時間】程度です。

【総合エンジニアリング 室特設サイト】
https://engineering.yuasa.co.jp/

【数字で見るユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#numbers

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
搬送・保管・仕分けに関わる物流機器/システムの開発～販売・運営を行うL＆F事業部にて、国内/海外の製造/EC/流通業のお客様に対し、Vanderlande社、Bastian社の最新機器をコアとした物流システム機器の施工管理業務・工事監理業務に従事いただきます


豊田自動織機の高浜工場を拠点に、出張ベースで業務に取り組んでいただきます。
週末は基本的に愛知県に戻ってプライベートを充実できます。
また、有給取得率100％（20日取得）、土曜出勤の場合もございますが必ず振休取得の上年間休日フルで休める環境です。

■休日：完全週休二日制

【業務内容】
車両生技部／プラントエンジニアリング室では、ダイハツ工業の車両工場や各事務所、建物に関わる検討から実際の導入までのプロセスを担当しています。このポジションでは、各部署からのニーズをくみ上げ、基本仕様を具体化し、設計事務所、ゼネコンやサブコンへの発注と施主の立場での施工管理を行います。

▼業務詳細
■社内ニーズの把握と基本仕様の具体化
・各部署からの申請や要望をヒアリング、社内の声に耳を傾け、具体的なニーズを把握
・収集した要望を基に導入する設備や建物の基本仕様を具体化
・工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント／発注支援
・契約／予算管理および工程管理／品質管理

■設計事務所、ゼネコン、サブコンへの発注
・基本仕様に基づいて、最適な業者を選定し、設計事務所、ゼネコンやサブコンに発注
・発注プロセスで、設計事務所、ゼネコンやサブコンを比較検討し、最適な業者を選定
・建設プロジェクトや改造工事における施工管理業務

このポジションは、社内のインフラ整備と効率的な運営を支える重要な役割(メンテナンス業務は含まず)を担い、多様な部署との連携を通じてプロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。

【仕事の進め方】
・原則として、勤務地は大阪池田になりますが、京都や滋賀、大分などの拠点でのプロジェクトがある場合は、出張やプロジェクト期間をその地域
・大規模な建設プロジェクト、例えば車両工場などでは、約10名程度のチームがそれぞれの役割を担いながら業務を進めます。
　一方、小規模なプロジェクトでは、1人が複数のプロジェクトを担当する場合もあり、その場合は一貫して担当します。
・柔軟な働き方を実現しており、週に2日程度の在宅勤務を選択している社員もいます。
・業務の特性上、月2回程度の休日出勤が発生しますが、代休が100％付与され、メリハリを持って働いています。
・残業時間は月平均35時間以内で抑えられており、ワークライフバランスを重視しています。
・建物、原動力設備の上流の部分に深く関わることができるため、自らの想いやアイデアをプロジェクトに機会が豊富です。

【入社後のキャリアパス】
建築、電気、機械の各専門分野に特化する企業が多い中、当社であれば幅広い分野に挑戦することが可能です。
当初は3つの分野の1分野で業務への自信を付け、次に他の2分野の知識・経験を業務を通して深めていただき、3つの領域を総合的に理解することで、トータル的な適切な判断を下す能力を養います。これにより、建物全体を見渡せるジェネラリストとしてのキャリアを築くことが目指せます。

【仕事のやりがい、魅力】
・設計事務所、ゼネコンやサブコンと比較して、施主として社内ニーズに自分の想いを反映できる機会が多く、それを形に残すことができます。
・ジェネラリストとしてのステップアップが可能です。
・ダイハツ工業はトヨタグループの一員であり、海外の案件もあるため、国際的な経験を積むチャンスも豊富にあります。
・社内における専門性を持ち、多くの部署から頼りにされる存在であることが大きな魅力です。
・この専門性が仕事の面白さややりがいにつながり、長く働き続けるモチベーションとなっています。
　また、多くの部署と関わる機会が多いため、社内で広く顔が知られることも特徴です。

■職務内容：
【電気事業用建物の内、主に送配電事業の建物に関する建築業務。総合的なマネジメント対応】
電気事業用建物の内、主に送配電事業の建物※に関するプロジェクトのコストや安全・品質、工程等の観点から総合的なマネジメントを担う業務を担当していただきます。
※保有のオフィスビル・超高圧変電所建物・通信用無線中継所など建物の企画／計画／設計／許認可対応/工事監理・保全維持管理・有効活用等

■仕事の魅力・やりがい：
「発注者」として、送配電に関わる大小様々な建物の建設や維持管理等に携わることができます。
・設備、構造、計画すべての分野において社会に貢献する建築物に携わることができます。
・発注者としてプロジェクト全体をマネジメントしながら、自らの思いを具現化することができます。
・建築物の計画から運用・保守までを一貫して担うことで、自社が保有する建物の有効活用から環境負荷低減に貢献できます。

■在宅勤務導入状況
自宅等から仕事ができるリモートワーク制度は全社員が取得可能で、本人のライフスタイルに合わせて利用が可能です。

■部署の雰囲気
一人で仕事を抱え込むことなく関係者と協力しながら仕事を進められるチーム制です。
配属されるグループによるものの、在宅勤務であっても各グループでルールを決めて定期的にコミュニケーションを取るようにしています。
また、土日祝日休みで残業は35時間程度とワークライフバランスを重視できる職場です。

■キャリアパス
送配電事業に加え、福島での原子力発電所の廃炉推進、柏崎刈羽等の原子力発電所の再稼働に関わる安全対策工事等、電力会社固有のプロジェクトへの配置も視野に、幅広い経験の付与を考慮します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容：
【原子力発電所の安全性向上のための建築業務。総合的なマネジメント対応】
原子力発電所の安全性向上のための建築プロジェクト（『安全対策全般』『建屋内部溢水対応』『緊急時対策施設建物新設』）、新設プロジェクトおよび発電所構内建物等※のコストや安全・品質、工程等の観点から総合的なマネジメントを担う業務を担当していただきます。
※発電所内の事務所建物等の企画／計画／設計／許認可対応/工事監理・保全維持管理等

■魅力、面白味：
「発注者」として、原子力に関わる大小様々な建物の建設や維持管理等に携わることができます。
・設備、構造、計画すべての分野において社会に貢献する建築物に携わることができます。
・発注者としてプロジェクト全体をマネジメントしながら、自らの思いを具現化することができます。
・建築物の計画から運用・保守までを一貫して担うことで、自社が保有する建物の有効活用から環境負荷低減に貢献できます。

■入社後のキャリアイメージ：
原子力発電所の再稼働に関わる安全対策工事、原子力発電所の建設工事、送配電事業など、電力会社固有のプロジェクトへの配置も視野に、幅広い経験の付与を考慮します。

■配属先部署・人数・構成：
①柏崎刈羽原子力発電所（第一線職場）建築部門：50名程度
年齢構成：50代以上：10名程度、40代：10名程度、30代：10名程度、20代：20名程度
②東通原子力建設所（第一線職場）建築部門：10名程度
年齢構成：50代,40代,20代在籍

■部署の雰囲気：
一人で仕事を抱え込むことなく関係者と協力しながら仕事を進められるチーム制です。
配属されるグループによるものの、在宅勤務であっても各グループでルールを決めて定期的にコミュニケーションを取るようにしています。
また、土日祝日休みで残業は40時間程度とワークライフバランスを重視できる職場です。（土日祝日に宿直当番が入る可能性はあり）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容：
【福島第一原子力発電所廃止措置のための建設業務。総合的なマネジメント対応】
福島第一原子力発電所廃止措置のための建築プロジェクト（「燃料取り出し」「デブリ取り出し」「水対策」等）および発電所構内建物等※のコストや安全・品質、工程等の観点から総合的なマネジメントを担う業務を担当していただきます。
※発電所内の事務所建物等の企画／計画／設計／許認可対応/工事監理・保全維持管理等

■魅力、面白味：
「発注者」として、廃炉に関わる大小様々な建物の建設や維持管理等に携わることができます。
・設備、構造、計画すべての分野において社会に貢献する建築物に携わることができます。
・発注者としてプロジェクト全体をマネジメントしながら、自らの思いを具現化することができます。
・建築物の計画から運用・保守までを一貫して担うことで、自社が保有する建物の有効活用から環境負荷低減に貢献できます。

■入社後のキャリアイメージ：
廃炉プロジェクトの他、原子力発電所の再稼働に関わる安全対策工事、原子力発電所の建設工事、送配電事業など、電力会社固有のプロジェクトへの配置も視野に、幅広い経験の付与を考慮します。

■配属先部署・人数・構成：
福島第一原子力発電所（第一線職場）建築部門：75名程度
年齢構成：50代以上：20名程度、40代：15名程度、30代：10名程度、20代：30名程度

■部署の雰囲気：
一人で仕事を抱え込むことなく関係者と協力しながら仕事を進められるチーム制です。
配属されるグループによるものの、在宅勤務であっても各グループでルールを決めて定期的にコミュニケーションを取るようにしています。
また、土日祝日休みで残業は40時間程度とワークライフバランスを重視できる職場です。（土日祝日に宿直当番が入る可能性はあり）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■同社の赤穂工場にて、下記の業務に従事して頂きます。

★系統変電システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/transfer/

●配属先
生産システム部　赤穂製造管理課

●配属先ミッション
赤穂製造管理課の役割は、大きくは「工場インフラ管理」機能と「生産技術」機能があります。
　「工場インフラ管理」のグループでは、工場が安定した製品を作り出していくために、工場内のインフラ設備や建屋の維持管理を行います。

●業務内容
工場敷地内における各種建屋・インフラの維持管理業務
・建築建屋の増築、改築、補修計画の策定と工事管理
・道路、排水路等の敷設工事計画の策定と工事管理

●業務の魅力
今年（22年度）創立50周年を迎えた赤穂工場では、日本国内のみならず、世界の各地域の電力インフラを支える変圧器を製造しています。お客様や社会に信頼される安定した製品を作り出すためには、安定した設備やインフラが必要不可欠です。それらを管理するスタッフは、製造部門や工事業者との強い信頼関係を築き、日々仕事をやり遂げています。

●キャリアアップイメージ
工場インフラ管理取り纏め業務を主として、幅広く工場管理業務を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職への昇進を目指していくことが可能です。

■休日：完全週休二日制

オリックスグループの内、オリックス不動産セグメント（大京ユニット含む）が開発する分譲マンション・賃貸マンション・物流施設・宿泊施設を主とした案件に携わって頂きます。

【具体的業務】
・開発プロジェクトの設計段階から施工まで品質管理業務（査図・現場検査）
・設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務（施工・品質管理に関わる）
・大京ユニット各社、品質管理・技術向上に関する業務（仕様・規定・基準の整備/統一）
・施工・品質管理に関わるコスト査定、VECD提案
・保有施設のリニューアル工事の適性判断
・アフターサービスの技術的助言

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

オリックスが主導する日本初のIR(統合型リゾート)開発プロジェクトに於ける、工事のプロジェクトマネジメント・施工マネジメントを行うチーム組成のため、設計事務所やゼネコンとの協議を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
・設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務
・定例会議等への出席
・現場検査等への立会い　等

■大阪IRについて
本ポジションでは、上記の建築監理・品質管理業務に加え、オリックスグループが大阪・夢洲で2030年開業に向け現在建設を進めている統合型リゾート（IR）「MGM大阪」プロジェクトにもかかわっていただきます。
当事業は、MGMリゾーツ・インターナショナルとオリックスによる共同事業で、カジノ、ホテル、国際会議場、エンターテインメント施設等から構成される、開発規模1兆円を超える国内統合型リゾートの第1号案件となります。
現在は2030年開業を目指して、今年4月に工事着工し、今後は施工マネジメントを行いながら、各施設のオペレーション内容に合わせた開発推進を実施して参ります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・製造現場や建設現場での品質管理（建設現場では、経年劣化や損傷等に対する未然防止、クレーム対応、再発防止を行います）
・ISO上の品質監査対応
・完成品の品質保証
・QMS(品質マネジメント)の導入・運用

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
公共施設などで利用される当社の膜構造建築の施工管理業務。
担当の現場を回りゼネコンの担当者との折衝や下請けの会社への管理・指示など。
出張も多く、担当の現場によっては週半分以上出張になることもあります（出張手当、宿泊手当あり）。
また毎週ではないですが土曜出勤もあります（代休取得可）。
入社後はOJTにて現場に行き業務を覚えて頂きます。早い方であれば半年後くらいから一人で担当をもちます。

【担当案件】
スポーツ施設、交通施設、教育施設、公共施設、工場、物流倉庫、アミューズメント施設、公園など
・案件金額:数千万円から数十億円

■休日：完全週休二日制

■他社建設コンサルタント企業と一緒に海外インフラ整備をご担当頂きます。
具体的には、3名ほどのチームで下記業務を取り組みます。
・土木および建築等に関するプロジェクトにおけるマネジメント業務等
・土木に関する設計業務・工事監理業務
・発注者におけるマネジメント業務・アドバイザリー業務等

(1)公民連携まちづくり室の目標未来社会創造センターは、新しいインフラマネジメントのあり方を追求する組織である。このなかで、公民連携室は、インフラマネジメントの中に民間(事業者、地域、市民団体等)の力を導入するためのインフラマネジメントプロセス全体の設計者を目指す。このため、業務やBOPを通じ、公共空間の整備と運営に、新たな活動や仕組み、プレイヤー、ファンドを導入して、公共空間の整備と運営の新しい事業を創る実践プロジェクトに参画する。
(2)注力する領域、プロジェクト①インフラの整備と持続的な運営ex:東横堀川、女川町海岸広場指定管理②公民連携による都市再整備、エリア再生ex:鴨川まちづくりプロポ、大森駅西口都市基盤施設プロポ、会津若松市中心部プロポ③公民連携のプラットフォームex:宝が池公園エリアマネジメント④まちづくりにおける公民連携プロセスの設計ex:能登半島直轄調査、双葉町復興コーディネート、島本町歴史文化資料館利活用計画プロポ
(3)体制の構築未来社会創造センターやCFK単独では、新たなニーズに対応するチーム編成が難しいケースでは、プロジェクトごとのJV、協働プラットフォームや新たな組織の設立なども視野に入れる。
(4)進め方研究者成果を出す受注業務をベースに、本質的なあり方を模索する業務開発において理想のあり方を探求し続ける。相互にフィードバックし、望ましい未来を創りだす。

■本社（⼤阪）勤務となり、管理技術者として以下の業務に従事頂きます。
・土木および建築等に関するプロジェクトにおけるマネジメント業務等
・建築に関する設計業務・工事監理業務
・事業促進PPP、PM業務等の事業監理業務
・公⺠連携業務等におけるマネジメント業務・アドバイザリー業務等

創業以来、⻑⾕⼯グループはマンションを中⼼に事業を展開してきましたが、今後の更なる⾶躍のため、⾮住宅領域にも取り組んでいます。

今回、生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、
専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる施工管理業務に従事いただきます。
※データセンターの施工管理経験は不問です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。

入社後は、マンションを中心に将来的には物流倉庫や店舗、ビル、ホテル等の非住宅案件の設計業務に従事頂き、事業拡大の一翼を担って頂きたいと思います。

【仕事内容】
建築現場における建築施工管理業務全般をお任せ致します。
（予算管理・工程管理・安全管理・施工図面作成等）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
〇施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援業務をご担当いただきます。具体的には
・物件の建築費について、長谷工独自の概算システムで算出されない特殊要因(仮説・山留・インフラ・揚重機の費用、地盤改良・造成擁壁費用、新築に付随する解体工事・既存杭・土壌対策等)のコストや工期を組み立てていただきます。
・営業部門と建設部門の間に入り、プロジェクトの川上からスピード感をもって対応していきます。

※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。
・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤も少なく働きやすい職場環境です

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
〇設計部門 設計監理室にて、マンションの設計監理業務全般に従事していただきます。具体的には、、
・施工現場での各種検査の実施
・要領書及び施工図のチェック
・工程の確認
・定例会議対応　等
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
意匠設計・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

海外事業における【技術職～管理・監督、営業、事業企画、バックオフィスなど】
ご経験やご希望条件をもとに、以下職種・勤務地にて、ポジションサーチ致します。

■海外における建築・設備施工管理【カンボジア・ベトナム】
・主な業務：現地法人からの引き合いまたは受注した新築・改修案件に対する施工管理（建築・設備・電気・一部植栽等含む）
・主な顧客：日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社
・主な現地法人：カンボジア及びベトナムの弊社現地法人
（弊社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています）

■建築設備・ビルメン業界における海外事業営業【東京勤務】
【海外事業部における営業・管理及び付随するサポート業務】
・主な仕事内容：設備工事・メンテナンスに関する営業：海外進出している国内企業に対し現地担当者紹介依頼など
　海外子会社の連結決算対応、海外子会社の管理業務改善指導／サポート
　契約事務：契約書チェック及び和訳など
・海外事業部長の下で同僚とともに上記業務を進めていただきます。
　（基本的に国内勤務ですが年に数回1週間程度海外出張していただく場合があります）

■海外事業部における技術管理・指導・サポート業務【東京勤務】
・主な顧客：日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社
・主な現地法人：カンボジア及びベトナムの弊社現地法人
（弊社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています）
・主な業務：現地法人からの引き合いまたは受注した新築・改修案件に対する、国内からの技術サポート（設備・電気・一部植栽等含む）
（メール等ツールによる、積算補助、施工時注意点の現地法人への指導）
※海外出張は成長に合わせて年に数回・1週間程度あり
※海外駐在は、入社時では想定しておりませんが、ご希望・意欲によって将来的には対応可能です。

■休日：完全週休二日制