【担当業務/役割】
■建築設備、生産設備、付帯装置等の固定資産および経費発注に関す取引先選定と取引条件決定。

・要求元から提出された価格折衝依頼資料に従って、取引先候補と取引条件を確認。
・取引先候補の相談に対して、適切な競合関係を構築できる取引先候補を提案。
・特に高額案件に関しては(調達)主催で見積要項説明会を開催。
【使用ツール：Microsoft Office、Ariba(発注システム)　など】

■当初は先輩社員に付いて、業務習得するとともに、取引先様とのコネクション構築を頂きます。

■建築工事に関しては常時対応案件ないため、日常業務として固定資産発注業務も兼務頂きます。

■今までのご経験や志向に応じ、担当領域を決定します。

【勤務地】
■大阪本社地区で研究開発拠点が集約される茨木事業所（JR茨木駅　徒歩10分）となります。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【担当業務/役割】
■物流企画業務。今までのご経験やご志向に応じ、国内・海外いずれかの業務をお任せします。

【業務のやりがい、魅力】
■全世界に多種多様な製品を提供し、新規事業も次々と生み出される当社だからこそ、グローバルかつダイナミックに関わることができます。

【キャリアパスのイメージ】
■管理職、もしくは専門職の選択が可能。キャリア採用者も多く、新卒採用者と区別はない環境。スキルや経験、本人のキャリア志望に応じて、海外エリアとのローテーションなどもあり得ます。

【勤務地】
ご希望により、東京本社または大阪本社になります。応募時に希望勤務地をご教示ください。
■東京本社（品川駅　徒歩5分）
■大阪本社（グランフロント大阪内）

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【担当業務/役割】
■以下の部署ミッションに対して、今までのご経験やご志向に基づき、担当エリアや担当タスクを決定します。

・海外拠点の購買実績/リスク管理のとりまとめ
・海外サステイナブル原材料の探索
・海外集約購買スキーム立案
・海外エリアのガバナンス強化
・調達関連ITインフラ・ツールの整備

【業務のやりがい、魅力】
■全世界に多種多様な製品を提供し、新規事業も次々と生み出される当社だからこそ、グローバルかつダイナミックに関わることができます。各業界のトップメーカーの最新の動向を理解し、それに応えられる最先端原材料の探索や先進ガバナンス構築に携わることが出来るやりがいある環境です。

【キャリアパスのイメージ】
■１〜３年後：まずは特定エリアや事業のBP（ビジネスパートナー）担当、もしくは特定タスク（例：CO2排出減など、SGを考慮した調達の仕組み構築）の海外展開準備を担って頂きます。３〜５年後：担当タスクのリーダー役を担って頂けることを期待しています。

■管理職、もしくは専門職の選択が可能。キャリア採用者も多く、新卒採用者と区別はない環境。スキルや経験、本人のキャリア志望に応じて、海外エリアとのローテーションなどもあり得ます。

【勤務地】ご希望の勤務地を応募時にお申し付けください
■東京本社（品川駅　徒歩5分）または茨木事業所（JR茨木駅　徒歩10分）となります。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

＜募集本部＞
クロスインダストリーソリューション事業本部

＜組織＞
Advanced Manufacturing 事業部

＜組織としてのミッション＞
「ものづくり現場」を中心とした業務特化プロフェッショナルとしてSAP、NonSAPを融合したソリューションを創出し市場へ提供する。特にその中で計画系を中心として推進

【募集範囲と具体的業務内容】
製造業を中心とした計画系業務（需要予測~販売~需給~調達～製造）にかかわるビジネス活動。具体的には、Anaplan／富士通ソリューションと、SAPなどのERPと連携した計画系業務にかかわるビジネス活動を推進。
主には業務スペシャリストとして、各ソリューションの導入を推進。
それ以外にもＡＩ、デジタルアニーラ技術を用いたソリューション開発、
プロジェクトマネージメント、業務コンサルを推進。
※以下のような方からのご応募お待ちしております。
・製造業ビジネス、富士通ビジネスを活性化する強い思いをもって活動できる人
・AIやデジタルアニーラ技術など、最新技術を活用したソリューションの企画や導入に関わりたい人

＜関連プロジェクト/事例＞
富士通公開サイト（製造業向けSCM/ERP/MESソリューションご紹介）
https://www.fujitsu.com/jp/services/application-services/enterprise-applications/industry/

■仕事の魅力・やりがい
・多くの製造業のお客様や社内の幅広い関係部門（営業、研究所など）と関わりながらビジネスを推進できます。
・お客様の経営者層や現場担当の方と直接会話しながら、お客様の業務課題をみつけ、ともに悩み、解決に導くことができます。
・AIやデジタルアニーラ技術など最新技術を活用したビジネス企画・ソリューション企画に関わることができます。
　・国内のみならずグローバル展開もミッションになっているため、グローバルに活躍できるチャンスがあります。
・ソリューションの導入がメイン業務になりますが、システム化の企画／構想策定、要件定義などの上流工程に携わる機会もあるため、将来はコンサルタントにキャリアチェンジもできます。

[組織人数]：事業部120名　部署41名(男35名／女6名)
[平均年齢]：40歳

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

┏┓
┗■職務内容
営業部門との連携や受注予測データの精査により、各種装置をいつ何台生産するかの計画を立案
頂きます。
装置と共に販売する付属品・アタッチメント・消耗品は過去の出荷量や調達期間から逆算して、生産スケジュールを立てて受注の納期に間に合うようコントロールします。
生産の発意から出荷までを管理しながら、装置の生産に必要なコストを計算・分析し、材料の在庫管理や作業員のスケジュールまで注視しなければなりません。

上記の通り業務内容が多岐に渡るので難しい業務ですが、その分やりがいの大きな仕事でもあります。全てが計画通りに進むわけではなく、遅延や想定外の事態に臨機応変に対応していく中でモノづくりの「司令塔」として活躍することが出来ますし、製造の全工程に関わるがゆえの達成感を得ることが出来ます。

東京工場と山梨工場の出張もございます。

■休日：完全週休二日制

【具体的な仕事内容】
　・コーポレートレベルでの調達方針立案、戦略策定
　・実行にあたってのプロジェクトの運営、推進
　・関連部門との連携

・海外拠点の支援担当業務
　・海外への移管プロジェクトの支援業務
　・調達企画部としての、調達改善のための企画業務

入社後は、数週間の日本の部品センターにおける現場実習を経験後に、
まずは副担当として、弊社における機械事業、部品事業に関する知識を習得していただきます。
その後、担当エリアを持って頂き、課長のサポートの元、業務を遂行していただきます。
（研修期間や副担当の期間は、入社時のご経験等によって決まります）

エリア担当の主な業務としては以下の通りです。
１．新拠点立上げ時における部品供給体制の立案と推進
（例）製造工場立上げ時
　 ・製品事業部が主導する工場立上げプロジェクトに、部品部門を代表し、プロジェクトメンバーとして参画いただきます。
　　 製造ラインが完成し、販売会社に製品が流れるまでに、サービス部品を調達、梱包、在庫し、
　 　販売会社に供給できる体制を整える必要があり、また販売会社もその新たな製造会社から部品を調達し、
　　製品販売時までに、部品在庫を準備する必要があります。
　 プロジェクトメンバーとして、製造会社と販売会社の両方において、部品がスムーズにながれる体制を
　　 ハード面とソフト面で築くため、供給体制の構想を描いた後、アクションプランを立案し、推進いただきます。

２．海外拠点改善支援におけるコーディネート業務（現場の改善担当社員等を派遣するため、現地と調整）や
　　 　改善に向けたアクションプランの作成、進捗管理、等

4所工場の納期管理・構内物流企画業務
　・特に現在、生産計画~発注~納入~生産~出荷に至る社内生産システムの立上げを推進しており、担当領域である物流、材料、納期管理についてのシステム立上げ業務
　・社内生産システムは堺製造所・臨海工場で23年1月、枚方製造所・筑波工場・宇都宮工場は24年1月に稼働予定の為、当初は堺製造所・臨海工場の立上げに注力頂き、その後3所工場への展開も実施

農業機械(トラクタ、コンバイン、田植機、芝刈り機等)、
建設機械、エンジン、ユーティリティビークル(多目的四輪車)、トランスミッション
や駆動系の部品、油圧機器製品等を中心に研究開発本部の技術部門から試作の依頼を受け、
研究開発に必要な試作部品の調達を行っていただきます。

【配属先部署の担う役割】
・日本国内製造拠点のPSI立案（国内外販売拠点向け）
・グループ全体での生産管理業務、SCM関連業務全般の改善、改革
・業務改善・改革に伴う情報システム導入

【具体的な仕事内容】
・生産管理実務全般：生産計画立案、製品/製造用部品在庫管理、需給（PSI）管理、等
・生産管理、生販連携の強化に向けた改善策の企画と実践　
・全社的なSCM強化プロジェクト活動
・上記内容に向けた情報システム構築・導入サポート

　業務上の関係部門は営業、製造、工場生産管理、調達、物流、管理等、非常に幅が広いです。
　その中でサプライチェーン上での連携業務が多くあるため、その仕様検討や業務領域間の調整を図る役割を担っています。

【関わる部門】工場生産管理、各製品別事業部－事業推進部門および国内外営業部門（製販調整）、調達本部、ICT本部、等々
【働き方】海外案件担当の場合は、海外出張2～4回/年（1～2週間/回）※状況や時期によって変動有、
　　　　　海外出張時に現地社員と直接英語でやり取り。英文メールでの交信、英語での資料作成。
【組織構成】
　①生産管理企画グループ（SCM改革の企画、業務標準化推進、等）
　②SCM推進グループ（生産計画立案、生販連携実務（需給管理））
　③SCM強化グループ（国内、海外のSCM改善・改革の実行）
　※適性に応じて配属先は決定します。

【部署の平均残業時間】20～30時間

【中途入社者の有無】有

【入社後のキャリアパス】
　生産管理統括部内の各グループや海外拠点への出向、各事業部の生産管理等、
　適性や志向、事業の状況を基にローテーションを行っています。

【今後目指している状態】
・日本国内でのend-to-endでのSCM強化
・日本製造拠点－海外販売拠点、海外製造－販売拠点間での生販連携強化
・グループ全体での「ものと情報の流れ」の標準化を通じての改善
・需給管理、生産管理に関連する業務全般でのムダの徹底的な排除　

【現状の課題】
・海外販社、営業部門、事業推進部門、工場および調達部門間での情報フローの整備。
・拠点ごとの業務の標準化に向けた取り組み。

全社横断の物流戦略を担う【物流統括部】において、ご経験に応じて下記業務にて
力を発揮していただくことを期待しております。

■企画業務
・国内外の物流戦略の立案およびグローバルSCM体制構築の推進
・改善施策の企画・導入
（構内物流改善/輸送手段・経路改善/輸送時ロットアップ等の業務改善・コストダウン施策の立案等）
・クボタ流SCMの企画・導入

■管理業務
・現状把握と課題点・解決策の立案
（各生産拠点や物流拠点における販売直接費や保管費等の固定費の把握・分析）
・協力会社の指導・契約交渉

配属部門は、全社の物流戦略を一手に担う戦略的組織です。
海外売上比率が高まる中、製品開発力の強化は勿論ですが、
グローバルSCM体制の構築も非常に重要なミッションとなっております。

当該部門は、弊社が扱う全製品の物流を担っていますので、全世界をフィールドにした非常にスケールの大きな仕事を通じて活躍していただけます。
もしご希望される場合は、将来的に海外赴任のチャンスもございます。

【配属先部署の担う役割】
国内外における農業機械、建設機械、エンジンに関連する構成部品の調達業務。
製品開発段階から設計や製造部門と共にプロジェクトに関わり、調達部品のQCD全てに関与する。

【具体的な仕事内容】
・製品企画段階：コンカレント活動
・初物生産～量産段階：調達部品の品質確保／部品価格交渉・決定
・品質不良対応：原因究明・解決
・サプライヤーの改善活動（生産性・品質）

※仕事の進め方など※
【組織】
製品加工法別に分けた５課＋新製品1課＋サプライヤー改善1課の7課編成となります。
今回はそのうちバイヤー課5課の募集となります。
【特徴】
５ゲン主義を大切にしており、現場・現物を確認し、モノづくりに入り込んだ改善提案を行います。
価格決定においても製造工程まで分析しての価格決定を目指しています。
【裁量】
調達レイアウトの検討はバイヤーが主体となって行い、技術・原価企画・生産管理・製造など、
多くの部署と関わりながら業務を推進します。
裁量が比較的大きい分、責任もついてきますが、
部門内に留まらないスケールの大きな仕事ができます。

【部署の平均残業時間】
30時間

【入社後のキャリアパス】
・調達課での調達業務経験を活かし、海外拠点での調達部門マネージャー、コーディネーター
・複数の調達課を経験しながら、調達内でのマネージャー職へ
・原価企画・生産管理・事業推進・物流部門など、関係する他部門への移籍
など

【現在の課題と目指す姿】
開発サイクルが早まり、開発機種も増える一方であるため、調達部門としても新製品の作りこみ段階からの関与度を高め、中長期的な調達レイアウトを描く必要がある。また電動化が進む中、調達部門としても体制強化を目指したい。
・新機種コンカレントエンジニアリング活動の更なる充実による製品利益率の向上
・サプライヤーの体質強化（既存サプライヤーの生産性・品質向上のための改善活動）
・コスト競争力の強化＋BCPも考慮したサプライチェーンの再構築

【募集背景】
事業拡大に伴い新機種の開発も進み、海外拠点への人材強化や新機種・新製品の開発が急務となっています。調達部門からもローテーションがあり、人員補強を行いたいと考えています。

【ポジションのやりがいや魅力】
バイヤーはその業務成果が会社の利益を大きく左右する重要なポジションです。
クボタは「取引先とともに良くなっていく」姿勢を掲げており、バイヤーも調達先サプライヤー工場の生産性や安全、経営面に踏み込んだ指導を行うことがあります。

当社の新規開発製品の原価・コストに纏わる責任者としてコスト・品質・スケジュールの視点から設計、営業、調達、製造等の各種関係部門のコントロール役として原価低減の提案や計画、実行、改善などを主導頂きます。

※具体的には、技術部の図面、工場の製造工数、調達の仕入価格に基づき、新製品の原価を算出し、開発目標との乖離を分析。未達の場合は、各部門に対策を指示・提案等を行う社内アドバイザリー的な立場を担います。

同社物流事業統括本部では、包材製品を扱う部門として、主力製品はEVA等の樹脂を材料とするフレキシブルコンテナバッグであり、樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主なお客様となりますが、中でも、一部上場企業の樹脂メーカーが大口のお客様となります。Sales Support課では、営業部門の事務サポート役として、国内外のお客様・サプライヤーからの受発注業務、在庫・納期管理や各種お問い合わせに対応し、営業担当者の効率的な営業活動に貢献しております。

■休日：完全週休二日制

同社にて、以下の業務に従事していただきます。

■具体的な仕事内容
熱加工システム事業担当商品の部材調達
・適性に応じて担当購入先をもって納期交渉などを実施頂きます。
・対応が後手にならないように先を読んで手段を講じて頂きますが、経営層とも協力をしながら様々な提案をお任せします。
・必要であれば、購入先の日本／海外工場への出張や弊社海外工場との調整を出張して対応頂く事も実施いただきます。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

・電動バイクや電池アシスト自動車用など向け円筒形リチウムイオン電池用部品の開発（電池部品設計開発、量産化支援）
・リチウムイオン電池の営業活動（国内・中国・EU・USAなど）における技術支援業務
・リチウムイオン電池用材料（正負極・電解液・セパレータ等）の開発業務（電池材料開発）

■休日：完全週休二日制

【職務内容】
中堅企業の成長・存続に向けた「物流戦略の策定・計画立案・実行」を支援します。物流コンサルティング領域は、マーケットからの要請が非常に高まっている領域であり、物流関連の知見を保有する方、物流コンサルティングに携わった方を募集します
昨今の経営環境においては、物流を自社単体で考えること無く、調達・生産から販売に至る企業活動全体をいかに最適化していくかが求められています。本業務では、主に中堅企業を対象に、物流戦略の策定、および戦略実行支援を通じて、企業活動全体の最適化を図る物流戦略コンサルティングを行います

■休日：完全週休二日制, 祝日, 土, 日

・利益管理（全社または担当地区の利益計画作成、実績管理）
・購買（原料小麦の買付け及び輸送や情報収集、関係省庁及び業者との折衝等）
・需給管理（営業と工場の調整役として原料及び製品の需給を管理）
・他、海外事業管理

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 日

■具体的な仕事内容
1.調達担当の範囲
・国内：門真工場、佐賀工場
・海外：中国東莞工場、ベトナム工場
2.購入先
・国内および海外
3.業務内容
・各工場別、商流別、購入先別、部品別の発注方法、調達方法、戦略在庫の保有などの調達戦略の立案
・調達戦略に基づいた、調達業務の推進（国内で一括購入し、海外工場に供給する戦略部品と国内工場で使用する部品調達を担当）
・業務の自動化推進（システム化、RPA化）

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日