大手コンビニエンスストア様向けの商品仕分等を行うセンターにおいて、物流企画や業務改善・パートアルバイト
スタッフのシフト管理を担っていただきます。
また管理職候補として、センター全般の管理を行っていただきます。
冷蔵庫・冷蔵庫内などの現場管理、仕分・物流スタッフ管理、業務改善などを通して、作業効率のPDCAを回しながら、
周囲と協力する事で日々の品質管理を行って頂く事がミッションです。物流量や品質の高さを誇る同社にてサプライ
チェーンマネジメントのノウハウを習得できます。

【具体的業務】
■物流管理・業務改善
・受注量/配送出荷詳細の確認、納品書類作成
・物流企画（配送ルートの設計・見直し、物流量確認、提携物流業者への指示）
・パートアルバイトスタッフのシフト管理、労務管理
・コンビニ店舗や取引先との折衝（製造量確認、欠品連絡、時間連絡など）
■冷凍・冷蔵庫内等、現場業務の管理
・倉庫内の作業状況の確認・指示（一部商品仕分け作業サポートあり）
■倉庫内作業の管理
　配送センターには工場やメーカーから多くの商品が入ってきますので、その日の配送の状況を確認しながら仕分け作業を
　行ないます。時間までに作業が完了できるよう、随時進捗を確認して管理します。
◆スタッフのフォロー
　仕分け作業を行なうのはパート・アルバイトになり、コミュニケーションをとりながら、効率UPやモチベーション高く
　働ける環境を整備します。
◆書類作成など
　取引先に提出する書類の作成も担当。種類や枚数は何種類かありますが、基本的にフォーマットに入力する作業なので
　難しくはありません。仕分けデータのチェックやリスト管理、作業工程の見直しなども対応します。

＜将来的には…＞
　段階的に、スタッフのシフト組みや勤怠管理や配送ドライバーの管理の仕事になり、さらにその後、新店舗が出店した際は
　配送ルートの見直しを行なったり、コンビニエンスストアの店舗や本部とのやりとりも発生します。
　センター長を目指す管理職候補としての業務になります。

■休日：週休二日制

グランドハンドリング分野で世界最大級である同社にて、マネージャーの元でメンバーやチームリーダーをまとめていただく「Duty Manager」業務をお任せいたします。同社では複数のポジションを募集しています。ご経験・ご希望に合わせてご応募くださいませ。
(https://swissportjapan.recruitment.jp/environment/)

■ミッション（共通）
　・チームマネジメント（約30名程度）
　・OCCとの円滑なコミュニケーション　
　・イレギュラー対応
　・一緒に働く方の安全衛生管理（QHSE)
　・勤怠管理
　・お客様クレーム対応　及び　上長へ対応報告
　・評価、育成

①ランプサービス（Lamp）
飛行機が遅延してきた場合でも次のフライトの出発時間は変わりません。
事前に情報を集めて準備をし、チーム内で役割を分担し、効率よく作業します。
・仕分け場で手荷物の仕分け、搬送、搭降載業務
・搭乗橋操作業務
・航空機誘導、プッシュバック、トーイング業務
・汚水処理、飲料水の供給業務
・ディアイシング業務　など

②旅客業務（PAX）
飛行機の遅延などのイレギュラーな事態が発生した際は、スタッフ一丸となってお客さまに安心していただけるサービスを提供します。
・航空会社カウンターでのチェックイン・渡航書類確認・発券業務
・手荷物紛失等取扱い業務
・搭乗、到着ゲートでのご案内や誘導業務
・スペシャルサービス業務（VIP・車椅子）など

③貨物業務（Cargo）
高いチームワークを軸に限られた時間の中で効率的に仕事を進めていきます。
貨物の状態確認を行い、安全な輸入出で世界の物流を支える仕事です。
・貨物の仕分け、スキャニング、チェック業務
・パレットへの積み付け業務
・ブレイク業務
・貨物の計量搬出業務　など

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【Operaional responsibility】
▪Responsible for coordinating all factors affecting day-of-operations in their specified area of responsibility.
▪Execution of daily briefings for team leads
▪Assure smooth communication with OCC to proactively manage operational difficulties
▪Conduct regular team discussions with foreman and business line lead to identify improvements
▪Show frontline presence in operational area
▪Oversee activities to ensure work safety, health and environmental protection within the area ofresponsibility
▪Initiate investigations on irregularities, accidents or complaints as per our standard reporting requirements
▪Manage and contribute towards change within the operational environment
▪Ensure available resources are used to the optimum level (monitor and control overtime payments withintargeted budgets)
▪Supervise/control and follow up staff attendance and absences
▪In small stations, serves as single point of contact in case of emergencies / irregularities, coordinatingremedial actions across business lines
▪In small station, assumes responsibility for a business line / customer portfolio, to act as a single point ofcontact during shift
▪In Medium and Large stations, responsible for escalating any customer issues to business line leader /station manager
▪In Medium and Large stations, ensures day-of allocation happens accurately with the support of the OCC

【Department】
・Passenger Service
・Ramp Service
・Cargo Service

■休日：週休二日制

5年～10年後に執行役員になっていただくキャリアを通して、運送事業部の部長もしくはセンター長という位置づけにて下記業務に就業いただきます。
・戦略立案
・マーケットや事業分析
・最適な人員配置や採算管理
・各拠点の事業と人のマネジメント
・各拠点へ入り込んでの改善活動
・荷主との交渉
などとなります。

基本的には輸送部の責務をお任せする予定となりますが、ご経験によっては構内事業をお任せすることもございます。

■休日：週休二日制, 土, 日

■航空機を安全かつ効率的に運航させるためには、適切な整備が欠かせません。その整備に係る各種業務に携わり、安全のため、お客様のために真剣に任務に取り組んでいただける方を求めています。

■お仕事詳細
・フライトログの分析や利活用
・部品ユニットの調達や在庫管理
・パイロットマニュアルの整備や改訂など
・整備計画の作成
・整備マニュアルの改訂
・QC（ISO）
など上記の仕事にご経験と適性に応じて従事いただきます。

■休日：完全週休二日制