倉庫管理・在庫管理、構内物流、倉庫レイアウトなど。
年2回の棚卸（9月・3月）には休出あり。
交替勤務無し。

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

メンテンナンス事業における装置補給部品モジュールの国内拠点への輸送手配、及び海外サポート拠点への輸出入書類チェック・アレンジ。
拠点（国内・海外）の部品在庫状況や交換計画を見ながら、生産日程と照合し、どこに・いつ・何台出荷するのか調整するお仕事です。
英語使用はメール数件をほぼ毎日、打ち合わせは月に1回程度あります。
また、実際に対応が発生するのは非常に稀ですが、休日待機当番制をひいています（手当あり）。
※出勤となった場合には月内での振替にて対応しております。

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

当社における物流管理・設計（SCMの構築、デジタル技術を活用したSCMの最適化・改善など）を担って頂きます。

◎業務の魅力
幅広い製品群とそれぞれの特性・制約を踏まえた最適な物流オペレーションとSCM構築・改善（多国間含む）を担当頂きます。
なお、担当製品によって、国内外の出張、勤務地の異動があります。

◎キャリアパス
入社後は当社の各拠点で現場スキルを身に付けて頂き、その後は本社にて全社横断の物流業務を経験して頂きます。
それらのスキルを武器に国内外の各生産拠点の物流最適化や本社にて企画関連業務に携わって頂く予定です。
将来的には海外拠点での就業も可能な環境です。

■業務内容
・原燃材料・部材の調達、受払、在庫管理
・原料、精製材料の契約
・契約品目の調達方針立案、取引先との調整
・設備契約
・工程構内BP（ビジネスパートナー）管理/料率契約
・DX等、改善業務の推進　等

重要原材料の購買業務（日本およびアジア）。
各国拠点と連携し、重要原材料の購買業務を行っていただきます。

日本アジアを中心とした国際ビジネスにおける重要原材料の集中購買/戦略策定 または、各工場・拠点の購買のキーパーソンとして購買業務を担当頂きます。

製品品質/製造工程/製造効率/安全性等について、委託先製造工場の管理を行って頂きます。また製造状況報告や方針検討においてはリージョンとの関りも強く、社内外とのコミュニケーションが必要となります。

【Objectives of the Position】
• Responsible for implementing Fill and Pack (FP) technology transfers to own sites and contract manufacturers (CM) in APA including update of technical database when necessary
• Responsible for providing technical support to own sites and CMs, act as Subject Matter Expert (SME) in terms of fill and pack processes and technology related topics
• Act as Technology Manager for FP projects (both for Capital Investment and Operational Excellence) at APA own sites and CMs
• Develop/ update/ align APA FP strategy with APA Operations and relevant stakeholders
• Drive implementation of follow up actions in FP Risk Management and cost optimization initiatives
• Ensure compliance (both internal and external) of Formulation, Filling and Packing (FFP) CM activities (processes, documentation/ reporting, Responsible Care (RC), Quality Assurance (QA)) in Japan and Korea CMs. This includes timely follow up of agreed audit recommendations/ actions.
• Responsible for relationship and contract management in Japan and Korea CMs
• Drive continuous improvements (efficiency, flexibility/ reliability, cost optimization) and best practice sharing/ replications in Japan and Korea CMs
• Support Source-to-Contract for Japan and Korea CMs along with other procurement processes for contract manufacturing
• Support formulation technology transfer and lead FP technology transfer including New Product Launch (NPL) to Japan and Korea CMs. Provide technical and engineering support for project implementation at Japan and Korea CMs.

【Main Areas of Responsibilities and Key Activities】
■Technical Management
• Act as decision maker from technical perspective for APA Filling and Packing (FP) related activities
• Lead/ facilitate FP technology transfer to own sites and contract manufacturers in APA in collaboration with APT/TF, APR/D, APT/Q, APA/OP (Site Managers and/ or Sub-regional Contract Manufacturing Managers) for both existing and new repacking introductions, ensure high standard of reliability and integrity for own sites and contract manufacturers
• Provide technical input and solution on APA FP Asset Strategy development, ensuring alignment with APA Business and AP FFP Asset Strategies
• Provide support to own sites and contract manufacturers in terms of root cause analysis and resolving FP technical problems, reviewing FP procedures. Proactively identify potential capacity issues and propose mitigation measures.
• Review and implement Management of Change (MOC) processes, support continuous improvement activities, and provide timely technical expertise/ advisory service based on demands
• Drive/ organize relevant FP best practice and learning sharing within APA Operations team
■Project Management
• Act as Project Technology Manager for key APA FP projects at own sites and contract manufacturers
• Provide support in terms of technical feed for project design and execution phase, ensure successful technical startup of new refilling trial at own sites and contract manufacturers
• Provide technical support to Site Asset Managers in terms of FP technical management and processes, i.e., specification, risk assessment, technical, and selection process
• Support Site Asset Managers by proposing and justifying needed improvements and typical solutions including design/ selection, installation, and test
• Monitor project implementation and facilitate technical decision making for critical/ difficult cases
■Responsible Care/ Quality Assurance
• Provide support on Quality Assurance and NCM improvement from FP technical perspectives
• Provide support on EHS audit follow up on technical part including process modification and/ or material management
■FFP Contract Manufacturing Strategy
1. Support implementation of JP/KR CM strategy in line with APA CM strategy
2. Provide support to Contract Manufacturers on FFP technology, packaging, engineering, and best practices
3. Facilitate technological transfer and manufacturing solution for FFP to the respective sub-region Contract Manufacturers
4. Support the Formulation Manufacturing Manual (FMM) development/ update for sub-regional formulation in line with Global Quality and Consistency Requirements
■Contract Management
1. Ensure BASF and legal requirements and standards are incorporated into CM contracts within sub-region
2. Ensure all Contract Manufacturing agreements are up-to-date and uploaded in relevant BASF system(s)
3. Ensure all Contract Manufacturers or scope changes are reviewed by all relevant functions and documented at RegRefDB
4. Carry out regular visits to contract manufacturers as part of relationship management
■Performance Management
1. Support CM performance monitoring through KPIs, benchmarks, audits, and defined parameters
2. Implement continuous improvements (cost saving – tolling fee, formulant, packaging, efficiency/ flexibility/ reliability)
3. Coordinate and support exchanges and implementation of applicable best practices
4. Support communication process from sub region CM activities to country and regional stakeholders
■Compliance management
1. Support sustainable and timely implementation of action items or plan resulting from RC & QA-CPS audits
2. Carry out regular visits to CMs to assess compliance with BASF and legal standards and requirements
3. Support adherence of all CM activities to Procurement Delegation Agreement
■Formulation & Packaging Technology
1. Support scale-up test for new local formulations to ensure consistent high product quality output
2. Support compliance with applicable external (international and local) regulations and internal (BASF) standards and requirements in Japan and Korea
3. Support standardization and harmonization in packaging in line with APA Packaging Strategy in Japan and Korea

■休日：完全週休二日制

■国内外の新規購入先の開拓、新部品の量産立ち上げ

・事業部関係部門と調達職能とで協働し、機構、デバイス部材の立上げ、及びCSR遵守・BCP対応等における購入先管理業務推進
・電気・電子部品等の専門知識を活かし、関係部門と連携し、国内外代替購入先選定、複数社購買の推進、量産移行
・購入先の部材納期課題、品質・生産性向上等に向けた、QCD助成活動推進
・購入価格の分析交渉、VEを含めた合理化戦略と推進

ミッション：部材のグローバル最安値契約、事業部へ部材の安定供給

商材：ショーケース、厨房機器、冷凍機　他　コールドチェン事業商品全般
取引先：現在国内の購入先が多いが、コストダウン、逼迫対応、の目的から国外からの調達拡大を推進中

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

・これまでの資材管理や購買調達等のご経験を活かして、当社松井田工場にて、ロットエンドファスナー製造にかかわる資材管理及び購買発注管理に取り組んで頂きます。
・具体的には、購買発注・納期管理、入出庫在庫管理、海外工場への輸出管理、サプライヤーチェック・管理などを担当して頂きます。
※海外調達が多いポジションです。
※ご志向に合わせて数年後、海外駐在の可能性があるポジションです。（米国・タイ 他）

購買品：鋼材やケミカル品、エレクトロニクス品　等


＜会社の特徴とやりがい＞
①相合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

②海外展開
世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約90%です。状況や意欲、ご活躍によって、海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

■休日：週休二日制, 年末年始

大手コンビニエンスストア様向けの商品仕分等を行うセンターにおいて、物流企画や業務改善・パートアルバイト
スタッフのシフト管理を担っていただきます。
また管理職候補として、センター全般の管理を行っていただきます。
冷蔵庫・冷蔵庫内などの現場管理、仕分・物流スタッフ管理、業務改善などを通して、作業効率のPDCAを回しながら、
周囲と協力する事で日々の品質管理を行って頂く事がミッションです。物流量や品質の高さを誇る同社にてサプライ
チェーンマネジメントのノウハウを習得できます。

【具体的業務】
■物流管理・業務改善
・受注量/配送出荷詳細の確認、納品書類作成
・物流企画（配送ルートの設計・見直し、物流量確認、提携物流業者への指示）
・パートアルバイトスタッフのシフト管理、労務管理
・コンビニ店舗や取引先との折衝（製造量確認、欠品連絡、時間連絡など）
■冷凍・冷蔵庫内等、現場業務の管理
・倉庫内の作業状況の確認・指示（一部商品仕分け作業サポートあり）
■倉庫内作業の管理
　配送センターには工場やメーカーから多くの商品が入ってきますので、その日の配送の状況を確認しながら仕分け作業を
　行ないます。時間までに作業が完了できるよう、随時進捗を確認して管理します。
◆スタッフのフォロー
　仕分け作業を行なうのはパート・アルバイトになり、コミュニケーションをとりながら、効率UPやモチベーション高く
　働ける環境を整備します。
◆書類作成など
　取引先に提出する書類の作成も担当。種類や枚数は何種類かありますが、基本的にフォーマットに入力する作業なので
　難しくはありません。仕分けデータのチェックやリスト管理、作業工程の見直しなども対応します。

＜将来的には…＞
　段階的に、スタッフのシフト組みや勤怠管理や配送ドライバーの管理の仕事になり、さらにその後、新店舗が出店した際は
　配送ルートの見直しを行なったり、コンビニエンスストアの店舗や本部とのやりとりも発生します。
　センター長を目指す管理職候補としての業務になります。

■休日：週休二日制

【ポジション概要】
我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要装置である、半導体露光装置の生産計画~部品調達が当部のミッションです。

その中で調達部門は世界最高レベルの技術性能の根幹を支える部品確保に邁進しています。
日々開発部門と協議し、必要となる部品選定の戦略を立案。
大手から中小様々な取引先と交渉を行い、品質・コスト・希望納期を達成する為の活動をしています。

【業務内容】
半導体露光装置に関わる部品発注~確保
①　開発から提示される図面を読み解き、品質、価格、納期　の観点から
　　最適な取引先を選定
②　様々な手法（例：コンペ等）を用い取引先と協議し、最適な価格を取り決める
③　ニコンが希望する納期で入荷する為の納期進捗管理を行う
　　（データ確認、取引先との進捗会議等）

【ポジションの魅力】
・最先端の半導体生産装置を通じて、DX・ICT・SDGSの発展を支えていきます
・社内だけでなく、サプライチェーンを通じて、様々な業界の人間と関わる事で　バイヤーとしての幅広い知識や経験を積み重ねる事ができ、キャリアアップを実現します

【キャリアパス】
多様な調達業務（戦略策定、発注先選定、コスト交渉、納期・在庫管理etc）を経験する事で
調達エキスパートになる為のキャリアパスを用意しています
将来は、チームリーダー、マネジメント層と、より専門性が高いプロフェッショナル層への道があります

【メッセージ】
・世界最高峰の技術の一つである半導体露光装置を構成する部品群は、
　様々な技術から生み出されます
・その先端技術を体感し、半導体製造を通じて社会の更なる発展に貢献しましょう

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

➀購買業務全般
・油圧機器や部品のメーカー選定、見積依頼、価格・納期交渉（ロジスティクス部門のサポート）
・設計部門、メーカーとの打ち合わせ（メーカーは国内、海外両方を担当）
・初回品検査から量産立上までのフォローUP.

②外部調達品（輸入）の不具合対応
・海外メーカーへの不具合品の報告
・不具合品の調査

③海外購買組織とのコミュニケーション（報告等）

■休日：週休二日制, GW, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■企業概要
・埼玉県中心に一都六県の関東エリアに食品スーパーマーケットを展開。店舗運営の標準化や自社物流が強み。
・業界トップクラスの経常利益率を確保し続け、効率的なチェーンオペレーションを推進。

■業務内容
・直輸入商品の開発・立案
・仕入先管理
・国内外の取引先・原産国・提携工場の選定
・原材料の調達他

■休日：週休二日制

■業務内容：
半導体製造装置向けのバルブを中心とした各種製品または半導体製造装置の生産管理における製品倉庫の管理業務をお任せします。
※ご経験やスキルを考慮して担当頂く製品を決定します。

■業務詳細：
製品倉庫業務
・製造現場からの完成品の受け取り
・製品倉庫での在庫管理（製品ピッキングや製品出荷の管理）
・納品業者や搬送業者との対応
★上記の業務内容について、作業者の管理や倉庫現場の改善推進を担っていただきます。

【環境】
相談しやすく、風通しの良い職場です。また、転勤が無く、福利厚生が充実しているため、長期安定的に就業が可能となっています。

■休日：週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■具体的な業務詳細：
・国内外における取引先の新規開拓　　
・海外への商品買い付け　　
・店舗ニーズに合った仕入業務　　
・店舗の規模や客層に合わせた売り場づくり　等

■組織構成：
配属先は計20名程在籍しております。部長1名、チーフバイヤー4名、バイヤー15名です。業務はカテゴリー別に分かれています。
また30～60代までいらっしゃる環境です。

■商品について：
木材、建築資材、石材、水道用品、金物、電材、工具、塗料、ワーキング、園芸資材、農業資材、肥料、用土、野菜、植物、切花、種、球根、リフォーム、エクステリア、キッチン、バス、トイレ、HBC（ヘルスビューティーケア）、ハウスホールド、インテリア、収納、家電、酒、飲料、灯油、ペット、文具、カー用品、レジャー、スポーツ、自転車

■休日：完全週休二日制, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

欧州向け高級大型ライン二輪車（FUNモデル）のブランド向上に向けて施策を企画・推進していただきます。

【具体的には】
・Honda車オーナーから情報を収集し、開発側へフィードバックの実施
・お客様のご期待に応えるブランド強化施策の立案ならびに実行

【キャリアパス】
サービスフィールド領域や研修領域から始まり、その他サービス領域で網羅的に経験を積んでいただいた後、サービス部門のジェネラリストとして海外駐在でグローバルに活躍していただきたいと考えております。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、
創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、
夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく
誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、
意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

四輪開発における電子部品およびソフトウェアのグローバル調達戦略の企画・実行をお任せします。

【具体的には】
先進領域（コネクテッド・自動運転システム等）における電子部品・ソフトウェアの
●競合他社の部品を分解、分析するなどのベンチマーク業務
●自動運転・運転支援、コネクテッドシステム及び部品のコスト推定
●商品性、競争力を左右する主要構成部品のトレンド分析
●国内外サプライヤーの技術動向、コストファクター情報収集

【業務の魅力】
・自動車業界ではトレンドとなる自動運転、コネクテッド領域のシステム及び部品を取り扱うためコスト/品質競争力を強化するためにコストファクター活動への期待ができ、国内外のサプライヤーと幅広く接触できるため異文化やビジネススキルの習得ができます。また職場環境としては年齢に関係なく、各部門長や管理職と対等に議論/整合する機会が多く自らの成長に繋げやすい環境です。
全社的に先進技術領域のコスト推定に寄与できるコストファクターのエキスパートとして部門内に留まらず、四輪事業全体でのご活躍を期待しております。

■休日：完全週休二日制, 年末年始, 夏季休暇

IT商材の購買にあたり、発注先および価格・工数の妥当性を確認し、コンプライアンスを順守した適正なIT調達オペレーションを推進していただきます。

【具体的には】
IT領域に関する購買業務（依頼元要件確認、見積依頼、条件確認、交渉）及び関連業務における企画立案と推進
依頼申請部門の要件確認と、取引先からの見積取得、条件（価格・契約）確認と交渉
グローバルライセンスおよびグローバルに展開するシステムに関連する購買の推進
※海外とのコミュニケーションがあるため、英語を活用する業務が発生します。

【キャリアパス】
下記のキャリアパスを想定しています。
・調達戦略策定と、安定的な質の高いリソース確保に向けたパートナーシップ構築などのベンダマネジメントを推進
・ベンダーマネジメントを軸に、IT戦略企画部内の部門（IT戦略課（中長期IT戦略策定）、IT管理課（IT総費用管理））にて、IT全体の戦略策定や総費用管理に向けた企画
・IT商材に関わらずものつくりの領域の間接材を取り扱う購買部門に異動して、購買専門のエキスパートとして従事

【やりがい・魅力】
●グローバルや国内の事業所と協業し、従業員や関係会社との働き方を変革・改善する施策・プロジェクトに従事することができます。裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
●国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を提供します。
●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。

【組織ビジョン】
お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、2030年ビジョンである、【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

■休日：完全週休二日制, GW, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

Hondaの四輪事業における原価企画をお任せいたします。

【具体的には】
・車両1台分から割り出した部品コスト目標と達成手法の策定
・コスト目標の達成へ向けて、部品の材料置換や製法見直し、共用拡大などにより費用低減計画を立案
・新機種企画プロジェクトチームに参加し、コスト目標及び利益目標の実現をサポート
※開発・調達等、様々な部門と連携して業務を推進頂きます。

【魅力・やりがい】
新機種開発にコスト面から携わることができ、「高品質」かつ「適正な価格」を実現し、世の中に貢献することが出来るポジションです。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

量産外作部品の安定供給を目指した、調達管理業務をお任せします。

【具体的には】
当ポジションのミッション：
開発（新機種立ち上げ）・量産まで幅広い領域で外製部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、お取引先企業からHonda製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます。

●部品発注から搬入推進、コスト決裁処理業務
●仕様変更の適用に関する調整
●残材の削減や搬入異常の撲滅を目指した企画・推進
●お取引先の生産能力を元にしたサプライチェーンの効率化
●国内外取引先の生産能力把握、Honda生産計画への追従性検証
　など
幅広い業務をお任せします。

※国内外の出張があります。
※将来、海外駐在の可能性があります。

【やりがい・魅力】　
●外作部品を供給していただくお取引先との取引窓口として直接携わることができ、また開発（新機種立ち上げ）・量産まで幅広い領域を担当することができ、責任感の非常に大きなポジションです。

【キャリアパス】
調達領域での基本である量産業務で調達の基礎やHondaの業務を経験していただいた後に、新機種業務、海外支援業務、海外駐在へとキャリア積んでいただきたいと考えております。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢、国籍に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

パワープロダクツ事業にて、新機種や量産におけるコスト管理
および部品の調達戦略の企画・実行をお任せします。

【具体的には】
パワープロダクツ事業（汎用エンジン・発電機・除雪機・芝刈り機・耕うん機・
ポンプ・船外機・歩行アシスト等開発部門・生産製造部門・営業部門等）に関して、
多くの関係者とコミュニケーションを密に行いながら、
・部品戦略、見積もり取得、コスト比較検証、コスト低減施策検討・交渉
・国内・海外の取引先の開拓、購入先選定・価格決定
など幅広くご担当頂きます。

【キャリアパスのイメージ】
購買の経験をもとに新規サービスの実現可能性検証や新機種開発プロジェクトメンバー、
購買リーダー、海外駐在あるいは二輪・四輪領域のグローバル購買なども経験し、
Hondaの購買領域全体を牽引していただくことを期待します。

【やりがい・魅力】
・パワープロダクツ事業の持つ幅広い商材に携わることで、
さまざまなサプライヤーと協業することが可能です。
多くのサプライヤーとの取引を通して、調達する部品の部品戦略や
調達(取引先)戦略を理解しコスト決定やお取引先を選定・提案していくことができます。
・立場の違った(買いと売り)相手との折衝/交渉によって、
論理的思考力、客観性、バランス感覚を身に着けることができます。
・これまで取引をしていないサプライヤーの開拓などを通して、
購買のエキスパートとしての目利き力を養っていただくことで、
パワープロダクツ事業本部の購買戦略を推進していただくことを期待しております。


【パワープロダクツ事業について】
パワープロダクツ事業は、Hondaの新しいビジネスを開拓する役割を担う事業です。
生活インフラが未整備でHondaのバイクや車がまだ届いていない地域であっても、
パワープロダクツ製品は使用され、人々の生活を支えています。
また、近年はエンジンを中心とする製品群に、エネルギー分野や
ロボティクス技術を活用した領域を加え、豊かで持続可能な
社会を実現するためのチャレンジを加速しています。
更なる事業展開で、「生活に役立つチカラを、お客様に笑顔を」届けたい、
人の役に立ちたいと強く思える方と、ぜひお会いしたいと思っています。

【現場従業員の声】
Hondaの購買業務は大変だけど〝やりがい〟はある。
他社の仕事に比べても、大きな裁量が与えられており成長を得ることのできる舞台だと思います。
「Hondaというフィールドで、グローバルを舞台に、自らの力を発揮したい」という
強い意志を持った方の挑戦をお待ちしております。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、
創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、
夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく
誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、
意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

【職務内容】
調達本部　那珂調達部にて那珂地区で製造をしている装置の調達業務（直接材）をご担当いただきます。
対象となるのは当社が開発・設計する電子顕微鏡、医用・バイオ分析機器、半導体検査装置等に必要な直接財です。（間接材は日立グループ全体で調達しているため、主に直接材の購買をご担当いただきます。）
社内外の関係各部署と連携し、購入する仕入先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。Quality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）を担うポジションです。

仕入れ先は国内7割、海外3割（主要：欧米・欧州）から輸入しています。
1人当たりの担当者社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています。入社後すぐは網羅的に業務を実施いただき、これまでのご経験、能力・スキルに応じてアサインします。

今後、製品開発段階から参画する事で付加価値の高い先端品のバイイングを実現したいと考えています。
定型的な調達業務だけでなく、長期的視野からバリューチェーンの上流において取引先への開発計画の立案を行うことで、当社の装置開発に貢献することを期待しています。
既存の概念に捉われず攻めの姿勢で調達を行える人材を採用し、調達から技術レベルの底上げを行いたいと考えています。

出張頻度：1～２回程度／月

【当社調達部の特長】
現在、全世界的に製造設備が急増していることから先端材の調達は困難を極めます。
当社の購買は少量多品種のため、納期が注文から1年半後になることも珍しくありません。
そこで長期的な取引を行っている仕入れ先へ協力を仰ぐことや、他ルートからの側面支援、製品開発段階からの取り組み強化など、様々な工夫によってより短納期な部材調達を目指しています。

【キャリアステップ】
将来的には担当品目の追加・変更により幅広い知識をつけていただきます。
ご本人のご希望や組織状況を踏まえて、スキルアップのための部門内でのジョブローテーションの実施などをし、
キャリアパスの形成を図ることを考えていただけます。
短期スパンでの転勤などはないものの、中長期的に転勤や異動に関して前向きな方を歓迎します。

【働き方】
平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間～30時間程度です。
業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。
土日の出勤は基本的にございません。

【当社のビジョン・ミッション】
当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。
あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

・《数字でわかる！日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699

【那珂事業所での働き方】
・2011年に竣工した総合棟は、新しくてきれいな最新設備が特長です。
・天井部分を吹き抜けにしており、ステンドガラスから光が差し込む開放的な空間になっています。
・食堂は収容人数500名で、豊富な日替わりメニューから選ぶことが出来ます。「ライブキッチン」ではシェフが目の前で調理する出来立ての料理を楽しむことができます。
・食堂とコミュニケーションスペースが融合した作りになっており、簡単な打ち合わせからプロジェクターを用いた会議まで、幅広い用途で使用することができます。
・総合棟内にコンビニやカフェが併設されています。地元有名珈琲店のオリジナルブレンドを通常価格の約7割引（約150円）で提供しています。
・社員同士のつながりが強く、アットホームな社風も魅力です。
・近隣にテニスコートと体育館もあり、スポーツで汗を流すこともできます。

【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間半。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
・名産・特産品が多く、干し芋（生産量日本一）、アンコウ、蒸し蛸、地酒等、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日