有名ブランドを扱う輸入食品・菓子の専門商社である当社にて、輸入オペレーションや直輸入のブランド管理、ロジスティクス関連等の業務を幅広くお任せいたします。

・直輸入ブランドの管理（新商品開発、ブランドへの売上報告、品質改善、販売Forecastと実績の管理）
・直輸入のロジスティクス（海外輸送の手配・入庫手配・乙仲への通関事務手配）と原価管理
・ブランド開発（マーケットや業界の調査、展示会への出張、関係構築、売買契約締結等）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■需給計画グループについて：
顧客満足度と売上・利益の最大化を目的に、販売計画精度の向上、需給バランス最適化を担っております。
立ち上げから数年の部門で、中途入社者も活躍しています。

■期待役割：
菓子・クッキーを中心とした商品の需給管理担当として、各販売チャネルからの商品供給ニーズと工場生産ラインの必要生産量を調整し、経営計画および部門計画の達成に向けた実行支援を行っていただきます。
入社後半年間は、担当商品の実務を通じて会社および業務への理解を深めていただき、その後、需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善の提案に積極的に取り組んでいただきます。

■業務内容：
・担当商品の需給管理業務（販売予測とりまとめ、生産依頼、在庫管理、必要に応じた生産調整等）
・需給バランス最適化に向けたプロジェクトへの参加（S&OP会議、業務改善、システム導入検討等）

■入社後のイメージ：
・入社半年後：需給調整に関わる実務を実施いただき、当社の需給調整方法や基本業務を習得いただきます。具体的には、担当商品における予算の取りまとめ～発注・生産依頼～在庫管理・予実管理～必要に応じて生産調整(増減産等)の一連の流れの理解を深めます。
・入社半年以降：需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善に取り組んでいただきます。特に需給調整におけるプロセス面での課題抽出や改善提案を期待します。
・入社３年後：仕組み改革を牽引し、全社視点で最適な需給バランスを構築する中核人材として活躍している状態を目指していただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■予定業務
効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、以下の職務を遂行する
・グローバルSCMにおける課題抽出と改革の推進
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進
・輸出入業務の効率化推進（DX）

■期待役割
・物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■ミッション
資材調達から製品生産、輸送、受注から配送まで、メーカーSCMを横串でマネジメントする部署です。
その次期リーダーとして持続可能なサプライチェーン構築と生産性の向上、事業継続力強化を共に図る人材を募集します。

■主な職務内容
・在庫や供給の差配・管理
・取引先からの受注担当業務
・各プロジェクトへの参画
・取引先や社内各部署との連携
・物流倉庫拠点の見直しや設計、立ち上げ及びネットワーク構築。
・物流KPIデータの蓄積、分析及び物流効率化の企画・立案業務。
・物流コスト管理。
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン領域での効率化推進など

■ポジションの魅力
・年間1200億食の売上を誇る日清食品のサプライチェーンマネジメントを横ぐしでマネジメントをして物流を支えることができること
・物流にとどまらず、日本のリーディングカンパニーとして、持続可能な物流構造の推進ができること

(参考記事)
https://www.nissin.com/jp/sustainability/environment/business/transportation/

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
以下業務をお任せいたします。
・販売物流Ｇにて取引先からの受発注の調整や出荷元の倉庫の管理
　（取引先との納期調整、契約している営業倉庫の在庫管理、業務改善等）
・実務担当者（派遣社員）への指示・相談対応
・出荷に関する日々のデータ管理やマスタ管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的業務】
・自社物流業務
・当社業務内容、システムを理解し、営業部門と製造部門と連携して、適切な出荷、商品、システムの管理、運営


【ミッション】
・物流コストの削減と安定を図り、全社利益への貢献をすること
・継続的な業務改善と安定の維持を図ること
・物流業務に関わる部門間と部内の調整を行い、効率よく、業務フローが滞ることなく進行するよう管理と調整を行うこと

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
物流の2024年問題を含むロジスティクスの全体最適の構築に関する業務を中心に、ロジスティクス分野全般にわたる業務を担当していただきます。
・物流改善の計画・立案と実務現場への指導・教育等に関する業務
・輸配送、保管等に関する物流会社との折衝及び委託先管理指導に関する業務
・拠点の在庫補充計画等に関する業務

※具体的イメージ
・実務業務ではなく、計画立案・提案を行っていただきます
・物流拠点の見直し
・現場も理解していただきたく、工場出張もあります
・支店の在庫管理　など

【キャリアパス】
日常業務や他部署や他事業所（工場など）への異動を通じ、全体最適視点での課題解決能力を高めていきます。管理職へステップアップした後はマネージャーとして、より全社的なロジスティクス課題の発掘と解決策の策定、組織運営などを担っていただきます。

【やりがい】
・物流改善項目は多々あり、改善活動がお好きな方は、自身のアイデアを形にしながら、現場をより良く変えていく手応えを感じられます。

【魅力】
・穀物取扱量は国内トップシェア！多様な事業ポートフォリオを有する「穀物ソリューションカンパニー」です。
・当社は国土交通省「ホワイト物流推進運動」賛同企業です。「物流の適正化・生産性向上に向けた自主行動計画」に沿い、物流課題の解決に日々取り組んでいます。
・「第24回(2023年度)物流環境大賞」特別賞を受賞、他社食品メーカーと鉄道コンテナ共同利用による物流のモーダルシフト開始(2023年2月)など、環境負荷低減と物流業務の効率化に貢献しています。
・経営陣も物流改革を推し進めており、現場の意見や提案が経営に届きやすい風通しの良い環境です。挑戦する姿勢をしっかり後押ししてくれます。
・入社後は社内研修やOJTを通して業務知識･経験を積んでいただきます。
・1時間単位での有休取得や時差出勤、在宅勤務などの制度があり、自身のペースで仕事を進めていくことができます。残業時間も少なく(グループ内平均:８h/月、全社平均:12h/月)、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
・上下関係がフラットで風通しの良い職場です。意見を出し合い、一緒に課題解決に向けた提案を考えていきます。


【その他】
・離職率：全社：2.１%（2024年度）　
・新卒入社3年後在籍率：89％（2024年4月時点）
・モデル年収：35歳（13年目）年収610万円（月給33.7万＋賞与）※残業代等除く

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

アンファーが販売している商品（医薬品・医薬部外品・化粧品・食品）の物流管理（出荷管理・在庫管理・返品管理など）業務です。
・委託先の物流倉庫と日々連携を取りながら、受注内容通りの出荷ができるように調整や管理を行います。　
・社内の各ブランドや各販売チャネルの担当者と協業して、キャンペーンや様々な施策などを物流面でサポートする支援業務を行います。

≪業務内容詳細≫
●物流企画
- 改善プロジェクトの企画立案、提案および推進
- 入荷~保管~出荷までの物流フローの管理と最適化
- コスト削減(共配検討や資材見直し)…等

●物流管理
- 配送会社管理 （配送破損管理/改善 ・コスト管理等）

■休日：完全週休二日制

弊社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。
100年以上の歴史のある照明メーカーである弊社と一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。
弊社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。

※具体的には
・仕入条件交渉、契約等仕入先管理全般　原価交渉・納期交渉・新規口座開設・契約内容交渉
・仕入れ先との関係構築＆新規工場開拓　現状の工場の育成及び新規工場を開拓し価格交渉を有利にする
・緊急時における発注・納期管理　　　　緊急時の仕入先への価格・製造LTなどの納期交渉
・在庫マネジメント 　　　　　　　　　 回転在庫の運用　短納期商材の在庫管理と定点発注、戦略在庫を営業側と連動
・マスター管理 仕入先、型番マスター登録、更新作業

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
海外グループ会社における、サプライチェーン基盤を強化していくための企画・推進業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
(1) 海外グループ会社との連携およびSCM上の課題の見える化・整理
(2) 海外グループ会社における、サプライチェーン関連課題に関する解決策の立案・推進
(3) 更なるサプライチェーン基盤強化を見据えた中長期計画の立案

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

弊社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の３温度帯で商品を展開しております。主力商品としまして「100％果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。


仕事内容
★商品受発注業務全般
-受電・架電
-Eメール
-需要予測および在庫管理
-物流業務の最適化
-物流・配送管理
-サプライヤーや社内関係者との連携、交渉
-ERP（SAP）システムの使用

★派遣人材の管理業務
- 派遣社員の勤怠管理
- 注文受付および出庫指示のフォロー
- 物流イシュー(欠品、納品遅延など)管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

半導体製品や電子部品の搬送に使用されるキャリアテープ。
電子部品分野は、今後5G通信技術を利用した高速通信端末の普及やADAS、EV化等の自動車の電装化によって益々需要が高まっていきます。
今回のポジションでは今後要増が見込まれる電子部品・半導体分野で必須部品で、事業の柱となるキャリアテープの生産管理に携わっていただきます！

【具体的には】
■生産計画の立案
営業部から受注した内容を元に、生産計画を立案し、製造部へ計画を伝達・調整

■資材の調達業務
生産に必要な資材を適切に調達し、必要な時に供給できる体制を整え、製品の生産に寄与

■出荷までの管理
立案した計画に基づいて、製品の生産から出荷までのすべてのプロセスを管理し、スムーズに製品が届く環境を構築

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容：
「在庫計画起点」の新しいSCMオペレーションの成功に向けて、以下の業務を主体的に推進していただきます。
■業務詳細：
（1）データと現場情報に基づく計画の作成
過去の販売実績に基づいた統計的な需要予測データを使用し、営業からの情報（定性・定量）を反映させて、販売・生産・在庫計画（psi）のドラフトを作成します。過去の販売実績や、予測値と実績のズレ（乖離）をデータで確認し、その要因をチームで分析、改善する業務です。
（2）需給調整会議を通じた合意形成のサポート
営業、マーケティング部からの重要情報を計画に反映させ、営業、生産、SCMなどの各部門の意見や利害を調整する「需給調整会議」にて、データに基づいた客観的な議論を通じて、全社が納得できる販売・在庫計画の合意形成を行います。合意された最終計画を調達・生産部門など実行部隊へ連携させるためのドキュメント作成も担当します。
■入社後将来的にお任せしたい業務：
定型的な需要予測業務の実行と管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

入社直後は、以下の管理業務をお任せいたします。
徐々にできる範囲を広げていただき、将来的には、物流ネットワークの見直し、企画、設計に携わっていただきます。

【管理業務】
・委託先の請求支払管理
・月次、年次での物流コスト管理
・配車管理

【企画業務】
・物流業務の将来業務設計、移行計画策定
・将来を見据えての物流ネットワーク設計、外部パートナー探索
・パートナー企業との契約に向けての折衝

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

製品受発注関連業務、物流オペレーション、サプライチェーンにおけるKPI策定や改善、プロジェクトのサポート・導入などをお任せします。

■具体的な業務内容
・受注、納品、請求に関する顧客との窓口、問題解決
・製品在庫の引き当て、出荷指図
・社内関係部署、社外のパートナーとの調整
・業務＆物流プロセス改善、効率化の提案と実行
・サプライチェーンデータの収集・分析

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務概要:
供給計画と在庫/データ分析を担当し、生産をサポートするためにグローバル調達チームに必要な情報を提供します。担当機能には、運用プロセスの改善、KPI の追跡、在庫ガイドラインの確立が含まれます。

■責任:
すべてのブランド の供給計画
- 適切なタイミングで適切な場所で需要を満たすために購入を実行する
- グローバル供給計画チーム (GSP) と連携して製品フロー計画を維持する
- 毎月の FOB 更新を公開する
- 配送関連の質問 (配送遅延、供給なし、迅速化など) について、GSP と地域の DP 間の連絡係として機能する
- 季節ごとの配送について、部門横断的なパートナーに伝達し、高レベルの可視性を提供する

意思決定のための分析、情報、および推奨事項
- 収益予測、購入計画、ファクトリー アウトレット チャネルの在庫予測を使用して在庫予測を作成する
- 現在のビジネス ステータスを継続的に分析して可視性を提供し、在庫の改善と意思決定に関する推奨事項を作成する
- サプライ チェーン KPI を分析および追跡し、計画手順を推奨することで改善を推進する
- 注文予約と店舗在庫に基づいて、SKU ごとに主要アカウントの販売計画を作成する

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する同社で、ロジスティクス(物流)チームに所属し、日々のオペレーションを担当いただきます。

・出荷管理、入荷管理、在庫管理(いずれか又は複数を担当)
・作業計画作成、業務進行管理
・組織運営、スタッフ育成、チームビルディング
・業務改善(労働安全衛生/品質/生産性/プロセス等)の推進、実行
・コスト削減や効率化施策の推進、実行
・社内およびベンターとの関係構築、交渉、調整

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する同社で、ロジスティクス(物流)チームに所属し、日々のオペレーションを担当いただきます。

・出荷管理、入荷管理、在庫管理(いずれか又は複数を担当)
・作業計画作成、業務進行管理
・組織運営、スタッフ育成、チームビルディング
・業務改善(労働安全衛生/品質/生産性/プロセス等)の推進、実行
・コスト削減や効率化施策の推進、実行
・社内およびベンターとの関係構築、交渉、調整

・2025年に現在の拠点から約1km離れたところに、最新のオートメンション化された第三物流をOPEN予定です。
　https://www.nomura-landport.com/bukken/kashiwa1.html

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■Role and Responsibility
相模原工場（第一・第二）のデイリースケジュールの作成と必要資材の発注、在庫管理

・ 製造部門の構内物流チームに所属し、デイリースケジューラーとして自社工場の生産計画作成と管理を行う
・本社生産計画部門より受け渡される生産計画（月・週単位）を、各種制約を加味してシフト単位・時間単位での生産計画に変換する
・生産現場における制約（ボトルネック）を理解し、生産キャパシティの最大化・ロスの最小化を実現できるプランをできるようにロジック改善を行う
・生産を継続するため、工場内・外部倉庫・サプライヤにある原料資材をミスなく管理し、Just in Timeで届くように手配する
・物流・スケジュール関係プロジェクト（構内物流自動化、AIスケジューリングなど）をリードする

■求人の魅力
１．国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場のスケジュール作成の責任者となる
２．ガードナー殿堂入りのグローバル企業のSCM部門の一員としてグローバルスタンダードを学ぶことができる
３．今後数年間で、各チームのスーパーバイザークラスの定年が相次ぎ、世代交代が進むためキャリアに閉塞感がない（上を目指せる）
４．挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすい。また、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる

■main stakeholders
工場内：製造部門　本社：生産計画部門、物流部門　社外：原料資材サプライヤ、構内物流請負協力会社

■職場の雰囲気
・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上！ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しています。
・先輩社員には気軽に相談できる環境です。

■その他
★世界No.1製品、幅広い商材を扱います
★国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場での製造
★世代交代が進むためキャリアに閉塞感がなく、上を目指すことができます。年齢・社歴にかかわらず実績が出れば昇格もあります
★挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすく、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる環境です

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 年末年始

Logisticsチームはマーケットの需要に対応し、円滑に商品を供給することをミッションとしています。本ポジションは倉庫管理業務が主な役割となります。状況に応じて、直貿易・国内ベンダーを使った商品の供給、輸入通関からサプライチェーンマネジメント業務のサポートも行っていただきます。

 倉庫管理業務
 Logistics チームメンバーとして、社内外、3PLと協働し、商品輸出入、商品管理、Inbound、VAS（付加価値サービス）、Outbound Operationの実行
 BtoB, BtoCの各顧客ニーズに合わせたWarehouse Operationの構築・実行
 商品保管、物流コストを最小化するための在庫管理、貨物配送方法の見直し
 ビジネス上の意思決定をサポートするための物流コストの分析
 3PL業務管理・KAIZEN活動（System導入など）
 社内関連会社・3PLと協働して顧客/消費者への配送までのサプライチェーンの運営

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始