海外営業に従事いただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

弊社グループの顧客会員約4500万人のデータ(会員基盤/購買データ/インストアメディア)を活用した広告媒体の提案営業（法人顧客様と広告代理店、グループ会社が中心）をお任せいたします。

【業務内容】
1．新規法人顧客への広告営業
顧客例：保険/金融/住宅/健康食品/理美容など。電話やメールなどで新規開拓を行います。
2．顧客のマーケティング課題解決
弊社グループ4,500万人の会員データを活用し、最適なプロモーション戦略を立案・実行/効果検証します。
広告出稿に際して進捗管理なども一貫してご担当頂きます。

【本ポジションの魅力】
1．業務スケールの大きさ
弊社グループ全体で蓄積したデータを活用するため、自身が旗振り役となって各事業会社の決裁者を巻き込み推進いただきます
2．営業企画
広告営業だけでなく、個人情報となる会員データの取り扱いや、データを用いた新規提案の立案など営業企画もお任せします。弊社グループとしての安定基盤・事業規模がありながらも細かな分業体制ではないため、幅広い経験を積むことができます。

【担当者コメント】
立ち上げて数年の新規事業で、顧客獲得や認知度アップには大きな伸びしろがあります。これから広告事業を拡大していく成長期のため、新しいチャレンジなどの積極的な取組や０から基盤を作り上げていくことへの面白味を感じられる方・多角的視点をお持ちの方、ぜひお待ちしております！

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（雇入れ直後）メディアリレーション推進に関する業務
（変更の範囲）会社が必要と認めて指示した業務
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■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

営業活動を通して、 日本市場におけるキャロウェイゴルフ製品・オデッセイパター製品の売上向上、ブランドイメージを向上させるとともに、取引先との信頼関係の構築を図ります。
具体的には、
・ 販売店の店長やスタッフのかたへの商品説明
・ 在庫調整/新商品の提案
・ 販促企画/販売、イベント運営・サポートなど

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

国内外で活躍する契約選手（プロゴルファー）へのアパレル、その他用品（キャップ、ゴルフバッグなど）の提供、および本社ツアーチームと連携し、海外で活動するプロに安定したサポートを提供する、そして、キャロウェイブランドをツアーサービスの分野でハイブランドに成長するためにリードしていただくポジションです。
スポーツマーケティングチームとして、契約選手を活用したプロモーション活動をサポート、定期的なツアー情報を配信など、営業、マーケティングチームと連携をとることも重要な業務になります。

・選手へのアパレル、ゴルフバッグ、ヘッドウェアなど用品の調達、提供
・プロ用提供アイテムの開発のサポート
・各プロのマネージメントとのコミュニケーション・マーケティング、営業とのアピアランスやイベントサポート
・契約関連のサポート（予算、契約書作成）
・ツアーデータの管理、配信・社内外コミュニケーション（US本社、各リージョン、関係部署、サプライヤー）
・ツアー用ヘッド、ボールなどの調達
・チーム内でのJGTOおよびJLPGAの情報交換

JGTO・JLPGAの試合会場に出張 (出張がないときは渋谷オフィス）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
店舗営業部は、東日本グループと西日本グループに分かれており、
お任せしたいのは東日本グループにおける担当部長が担う職務となります。

■館（百貨店・GMS・アウトレット・デベロッパー）との交渉・連携による、売場の獲得・拡大、集客のための販促活動の実施
■東日本グループ約150店舗における店頭販売戦略の立案と遂行、オペレーション効率の改善
■ブロック長・エリアマネージャー・営業事務スタッフ等、約20名のマネジメント（指揮命令・教育）
■販売スタッフ 約300名の育成・評価、および体制維持・拡大のための採用活動
■担当エリア（北海道・東北・上越・関東）への訪問による店頭状況の確認と是正、および得意先との商談

【組織構成】
東日本グループは、2つのブロックに分かれております。
本部長1名、部長1名、チームリーダー2名、担当メンバーが17名在籍しております。（営業事務含む）
男性10名、女性11名、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しております。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

本ポジションはご経験、ご希望にあわせてFull priceまたはOutletのRetail coordinatorを担当していただきます。
Full price Store executiveは、全国のFull price店舗、Outlet Store executiveは、全国のOutlet店舗のプレゼンテーションの一貫性を確保するための計画を適切にサポートし、本社の成長戦略と整合を図り、Store managerとスタッフが販売実績を向上できるよう支援します。
店内VMD、スタッフの教育、販売実績の向上、および各店舗から最高のパフォーマンスを実現して事前に設定された会社の目標を達成するための洞察を提供します。店舗運営と成長を担う第一窓口となるポジションです。Full price Store executiveは本社関連部署と連携し、ブランド戦略の把握・実行を担う業務執行のハブとして、店舗スタッフとしての役割も担っていただきます。

【Full price Store executive】
1.必要に応じてFull price店舗にサポートを提供し、Store managerに洞察を提供、フィードバックを受け取ります。
2.Store managerが店内MD、人員配置（採用を含む）、製品構成を最適化し、事前に設定された会社の目標を達成できるように支援します。
3.現在の店舗スタッフと新しい店舗スタッフに、日次/週次レポートプロトコル、製品情報、会社情報、その他の関連情報を教育します。
4.店舗販売スタッフとして、スタッフの補充や市場動向の把握など、業務の半分をサポート。得られた市場情報は本社に報告し、店舗戦略に活かします。
5.店舗の売上、トラフィック、コンバージョンを、事前に決められた形式で毎日/毎週、Japan LT メンバーとSenior Retail managerにレポートします。
6.VMD企画・実行、販売手法構築、ディスプレイ、店内商品などにおいて店舗をサポートします。
7.ブランド戦略の実施を支援し、店舗の売上を伸ばすためのアイデアを提供します。
8.必要に応じて人事部門と連携し、正規価格の小売店スタッフの募集を主導します。
9.パートナーとして、店舗運営を担う各店長に店舗運営全般に関する知見とサポートを提供します。

【Outlet Store executive】
1.必要に応じてOutlet店舗にサポートを提供し、Store managerに洞察を提供、フィードバックを受け取ります。
2.Store managerが店内MD、人員配置、製品構成を最適化し、事前に設定された会社の目標を達成できるように支援します。
3.現在の店舗スタッフと新しい店舗スタッフに、日次/週次レポートプロトコル、製品情報、会社情報、その他の関連情報を教育します。
4.管理、店舗商品の配置、VMD、POS 資料、通信設定などの新店舗開店プロセスを現場でサポートします。
5.残った在庫の撤去と出荷、備品や看板の解体、店内環境の清掃の整理、ショッピングモール開発者への引き渡しの支援など、店舗閉鎖プロセスを現場で実施する日本と韓国のSenior Retail managerをサポートします。
6.店舗の売上、トラフィック、コンバージョンを、事前に決められた形式でJapan LT メンバーとSenior Retail managerに毎日報告します。
7.VMD、プロモーション企画、ディスプレイ、店内商品の分野で既存のアウトレット ストアにサポートを提供します。
8.Senior Retail managerを支援し、ブランド戦略を実現し、小売販売を促進するためのさまざまなアイデアを提供します。
9.MDチームと協力して、売上を向上させる効果的な在庫補充計画を策定します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

本ポジションはご経験、ご希望にあわせてFull price店舗またはOutlet店舗のArea managerを担当していただきます。
Full price Area managerは、日本全国におけるFull price店舗の運営を統括していただきます。特に持続的な売上成長の促進、収益性の最大化、そしてFull price店舗の商業的成功の強化に重点を置きます。
Outlet Area managerは、持続的な売上成長の促進、収益性の最大化、そして商業的成功の強化に明確に焦点を当て、日本全国のアウトレット小売業務を主導し実行していただきます。
ブランドのグローバルビジョンと整合しつつ、日本市場特有の動向に合わせた小売戦略の実行において、重要なリーダーシップを発揮します。 オペレーションの卓越性を推進することで、あらゆる小売環境において一貫性のあるプレミアムなブランドプレゼンテーションを実現し、フットウェアおよびライフスタイルセクターにおけるリーディングカンパニーとしての地位を強化します。これには、エンドツーエンドのパフォーマンス監督、店舗効率の最適化、顧客体験の向上、そしてすべての店舗が商業目標とブランド価値の両方を実現できるよう徹底することが含まれます。 様々なステークホルダーとの高いコミュニケーションレベルを維持しながら、部門横断的なチームとの緊密な連携を確保することが含まれます。

1.戦略的リーダーシップと店舗パフォーマンス
・グローバルビジョンと現地の市場動向をシームレスに統合する小売戦略を主導、実行し、日本市場に合わせた持続可能な成長とブランドの関連性を確保
・持続可能な収益成長と収益性を推進 フルプライスストアの運営パフォーマンスを最適化し、強力な財務実績を実現
・運営効率を優先し、ROIを最大化しながら、店舗の損益を所有・管理
・部門横断的なチームと緊密に連携する グローバル戦略との整合性を確保し、ビジネスの長期的な成功に貢献するビジネスイニシアチブを完璧に実行
・グローバル チームと連携して、戦略的な優先事項と取り組みが現地レベルで効果的に実行されるようにし、ブランド全体の成功に貢献
・データと分析情報を活用して戦略的な KPI を確立して追跡し、戦略を継続的に改善し、パフォーマンスを最適化し、運用の俊敏性を高める

2. 店舗運営とブランドポジショニング
・戦略的に推進する 店舗のパフォーマンスを組織の目標と一致させ、一貫した販売目標の達成を確保しながら、店舗運営を最適化して収益性を高める
・各店舗のパフォーマンスを定期的に分析し、商品の品揃え、人員レベル、ビジュアルマーチャンダイジングに的を絞った調整を実施して、販売機会を最大化し、顧客満足度を高める
・サポートし、すべての運用要件と財務要件を満たしながら、概念設計から実行までスムーズなプロジェクト管理を実現
・すべての小売タッチポイントでブランドと企業文化を推進し、ブランドのプレミアム基準を一貫して反映した卓越した顧客体験を保証
・ローカライズされた戦略を推進し、日本市場におけるブランドプレゼンスと競争力を高め、顧客ロイヤルティと市場シェアを強化

3.チームリーダーシップと人材開発
・定期的なフィードバックの提供、高度な販売手法の指導、継続的な専門能力開発の環境の促進により、高パフォーマンスのチーム文化を育む
・戦略的な後継者計画を通じて人材をリード、育成し、チームメンバーの高い関与、説明責任、および育成機会を促進することで、将来のリーダーの強力なパイプラインを確保
・ビジネスの変動と顧客の需要に合わせて最適な店舗パフォーマンスを確保するために、人員配置とスケジュールを管理
・包括的なパフォーマンスおよび開発レビュー (PDR) を実施し、すべてのチーム メンバーが会社の目標に沿っていること、および実用的なフィードバックと開発計画が提供されることを確認
・プロフェッショナルで協力的な環境を維持しながら、協調性と競争心のあるチームスピリットを刺激し、売上を伸ばし、店舗全体のパフォーマンスを向上

《Key Performance Indicators》
1.戦略的リーダーシップと店舗パフォーマンス
年間収益とマージンの成長を促進し、損益を最適化して投資収益率を最大化し、店舗運営全体のコスト効率を改善し、グローバルおよびローカルの取り組みを効果的に実行します。
2.店舗運営とブランドポジショニング
既存店業績の持続的な成長を推進します。顧客満足度の向上と店舗内体験の向上に注力し、記憶に残るショッピング体験とロイヤルティの醸成に努めます。店舗プロジェクトのタイムリーかつ効率的な遂行を主導し、運用目標と品質基準の両方を達成することで、継続的なビジネスの成功を支援します。
3.チームリーダーシップと人材開発
チームのエンゲージメントと維持を強化し、社内の人材と後継者の準備を促進し、PDR と開発計画を期限内に完了し、すべての役割にわたるトレーニングの完了を確実にし、スタッフ 1 人あたりの販売生産性を向上させます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

こちらのポジションは常設（Full price , Outlet）およびPopupの両方における小売店開発のあらゆる側面を主導および監督、用地選定、リース交渉、設計、建設、プロジェクト管理をおこないます。高品質でブランドに沿った小売スペースを予定通りに予算内で提供し、店舗コンセプトの革新と店舗フォーマットに関する具体的な取り組みを主導することで、顧客の満足と商業目標の達成を支援し、会社の成長戦略をサポートする上で重要な役割を果たします。社内の管理チーム（LT）および英国本社を含むさまざまな関係者とのコミュニケーションの確保が含まれます。

【店舗開発】
・開店、改装、移転など、エンドツーエンドの店舗開発プロジェクトを主導
・成長目標に沿って戦略的な拡大イニシアチブを実行
・新しい場所を評価するために市場分析と実現可能性調査を実施
・賃貸契約を交渉し、地主や開発業者との関係を管理
・建設を監督することで、タイムリーで予算内で高品質なプロジェクト納品を実現
・シームレスな店舗立ち上げのために部門横断的なチームを調整
・店舗のパフォーマンスと市場動向を分析し、開発戦略を導く

【店舗開発リーダーシップ】
・戦略計画と市場拡大
ブランド成長目標と市場ポジショニングに沿って、エンドツーエンドの店舗開発戦略を推進します。データに基づいた立地計画と拡張ロードマップを通じて、潜在性の高い市場と小売機会を特定します。
・敷地選定と不動産管理
市場調査、来店者数分析、人口統計プロファイリング、競合他社のベンチマークなど、包括的なサイト評価を主導します。有利なリース条件を交渉し、地主、不動産開発業者、不動産パートナーと強固な関係を維持して、最高の立地を確保します。
・設計・施工
店舗の設計・建設の全ライフサイクル（初期構想からグランドオープンまで）を監督し、すべての空間がブランドアイデンティティと小売基準を反映するようにします。店舗の美観と顧客体験の一貫性を確保しながら、地域市場のニーズと消費者行動に合わせてレイアウトを調整します。プロジェクトのタイムライン、建設品質、ベンダー調整、コスト管理を管理し、期日と予算内での納品を実現します。
・部門横断的な統合
MD、マーケティング、VMD、財務、法務、ITなどの主要な社内部門と連携し、店舗プロジェクトがシームレスかつ連携して実行されるようにします。社内チームと外部パートナー間の中心的な連絡役として機能し、戦略的な整合性と運用の準備を確保します。
・金融監視と規制遵守
ROI とコスト効率を重視しながら、新店舗開発および改装プロジェクトの設備投資予算を策定し、管理します。
・ブランド、商業、文化への影響
商業および文化のアンバサダーとして店舗開発を主導し、すべての店舗でブランド エクイティを高め、売上成長を促進し、会社の価値観と小売哲学を体現できるようにします。商業的に機能するだけでなく、チームに刺激を与え、顧客を引き付け、ブランドの品質と革新への取り組みを反映する空間を創造します。

《Key Performance Indicators》
1.ブランドポジショニングと商業的インパクト
・ブランドの認知度と顧客体験を向上させる店舗開発を推進
・店舗環境を販売目標と長期的なビジネス目標に合わせて調整
・思慮深いスペース計画とチームコラボレーションを通じて企業文化を育む
2.店舗開発管理
・複数の店舗プロジェクト（開店、改装、移転）を、スケジュールと予算を厳守しながら主導
・店舗のデザインと実行がブランドアイデンティティと運営基準に合致していることを確認

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

CLARKS(クラークス)のストアマネージャーとして販売や売上分析、店舗管理やスタッフ育成等の業務をお願いします。

<仕事内容>
・クラークス商品を通じたお客様へブランドバリューの提供。
・日々必要に応じて日本の本社リテールチームを中心とした各関連部署と連携を図り、 販売計画に沿った売上及び利益目標の分析と達成。
・接客販売、売り場管理、KPI分析のレポート。
・商品情報やベストセラー、接客販売に関する最新の情報を共有し、かつそれらを踏まえた店舗のハイレベルなVMDの指導と実行。
・スタッフ管理と育成。

■休日：週休二日制, 夏季休暇

General Summary
マーケットプレイスアシスタントマネージャーは、amazon, ZOZO, 楽天等のマーケットプレイス市場における自社ブランドの成長戦略の策定と推進の全般を担い、ビジネス拡大に貢献していただきます。販売計画や売上実績、競合他社を含めた精密な市場動向分析のもと、ビジネス機会を確実に捉えた受注・販売戦略を立案し、適切な予算管理の下で販促活動を行い、売上および利益の最大化を図ります。マーケットプレイスの各種方針は本社のある米国から発信されることも多いため、本社マーケットプレイスチームとも密に連携して情報共有とビジネス推進の協働を行っていただきます。

and Complexity
マーケットプレイスアシスタントマネージャーは日本のSALESチームに所属し、マーケットプレイスのマネージャーにレポートします。取引先との良好な戦略的関係を構築、維持しながらビジネス拡大を目指し、着実な業務推進と臨機応変な対応を通じ、会社とブランドへの信頼を高めていただきます。また、社内においては買い付け数量の調整や在庫調整など、他部門を含めて課題発見と課題解決をリードするための高いコミュニケーション能力と調整能力が求められます。また市場環境の変化の激しいEC業界において新しい技術やツールを積極的にビジネスに取り入れることも必要です。

Essential Responsibilities
・マーケットプレイス各社への営業活動
└売上予算管理、売上予測レポーティング
└展示会での商品提案、買付数量の確定と販売計画の策定、発注計画の策定
└四半期毎のビジネスミーティング（Amazon JBP等）の資料作成とリード
・掲載関連業務
└商品登録情報管理、マスタメンテナンス
└商品ページの作成、ブランドストアの作成、商品ページのチェックと修正依頼
・週間・月間のSell-thruデータの収集、分析と販促計画
└各サイト（VenderCentral/amazonの管理画面等）からのデータ抽出
└分析と社内レポートティング
└売上改善アクションの立案と実行
・広告業務
└年間広告費用計画の策定と管理
└商品情報などの情報共有とキャンペーン実施計画の策定と実施
・社内関連部署との協業
└オペレーションチームへの出荷指示と完了確認
└PO（発注書）の管理とシステムイシュー対応
└WS取引先様の価格・ポイントチェックと是正注意喚
└WS取引先様のセグメント商品誤掲載の取り下げ依頼
└社内ミーティング資料作成＆プレゼン
・ブランド管理（以下をマーケットプレイス各社、HQチームと連携しながら推進）
└偽物商品販売店舗の閉鎖申請
└並行輸入品販売店の閉鎖申請（AmazonのA+コンテンツの不正利用などのチェック等）
・予算管理
└売上予算の計画策定と進捗管理、レポーティング
└経費予算の計画策定と進捗管理、レポーティング
・チーム運営、部下マネジメント全般（目標設定、タスク管理、教育、オリエン、採用等）
・その他
└社外対応（ミーティングや商談対応）
└業務改善推進（新規業務委託先の選定等）
└撮影アイテムへの意見出し

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

担当するアカウントに対して展示会でご提案から受注取りを行なっていただきます。受注した商品を納品した後については、データに基づいた売上に繋がる提案を担当アカウントに対して実施頂きます。具体的にはセルスルーの分析やVMDプランの作成・共有をアカウント先と密にコミュニケーションを取りながら、実施頂きます。

アカウント先でのPUMAの売上を伸ばすだけでなく、会社全体の利益を成長させていくことがミッションとなります。アカウント先の担当者やバイヤーの方々だけでなく、社内のマーチャンダイジングや製品本部、ロジスティクス部など、社内外の関係者と連携して、アカウントのニーズにあった商品企画やエンドユーザーへの商品の効果的な届け方を考え、アカウントやプーマの売り上げへの貢献のみならず、PUMAのブランド価値を高め、広める業務に従事していただきます。

・担当するアカウント・小売店（チャネル）において、持続的な成長と収益をあげる活動・管理
・年４回の展示会に向けて、売上計画に基づいた受注プラン作成及び受注
・細やかな PDCA を回した営業活動
・納品商談
・店頭セルスルーの分析・レポート

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

ホールセールのお取引先に対する営業担当業務

・スポーツ量販店、スポーツ専門店向けの弊社取扱商品の企画営業担当
・小売店への商品の提案・営業、受発注管理、店頭企画の立案
・市況情報の収集による商品開発やプロモーションに関するお取引先へのフィードバック

■休日：完全週休二日制, 年末年始

Sales部門にて下記業務を担当いただきます。
■主な業務内容
*家電量販店営業及び商品販売企画等の提案型営業
* 担当顧客との売上目標設定 / 月次の販売計画及び進捗管理
* 販売計画に対する課題の策定とプランの実行
* 時計分野を中心としたマーケティングへの理解 / 販促企画提案等 / マーケティングチームとの連携業務

＜その他付随する業務＞
* マーケット情報に関するヒヤリング調査
* 各種会社イベント（展示会等）におけるマーケティングチームとの協業とサポート

海外営業企画部は、世界中のお客様の心を掴み、お客様に選ばれるための価値や市場の未来を創造する戦略を立案し、海外営業活動が最大の効果を出せる仕組みを構築するための組織です。

【業務詳細】
（１）海外営業部⾨の営業活動に関する基本⽅針、担当統括ならびにマーケティング部門と連携した販売戦略、販売企画等の策定
（２）海外営業部⾨の全社⽅針に係る営業活動の連絡‧調整ならびに企画‧⽴案‧徹底
（３）種⽬別、地域別の海外戦略の策定、戦略実施状況の確認および営業担当に対する改善指⽰
（４）海外営業部⾨の販売計画等の策定ならびに販売実績等諸計数の集計‧分析‧提供
（５）仕⼊価格交渉に基づく輸出‧仲介商品の仕⼊商品の仕⼊価格、輸出価格、海外現地販売価格の決定ならびに利益管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■同社の企画職として下記の業務をお任せします

【具体的には】
・年間行動計画やクライアント管理等含む事務局窓口
・生地開発チーム（設計とコンセプト）に所属し、取引先である生地メーカー様との開発業務
・素材開発においては海外の生地業者（中国・バンコク・ベトナム等）との生地の開発に携わっていただきます。
・取引先様（得意先・仕入先）との商談（生地提案・商談）
・紡績、染色加工のクライアントとの商談

※高品質、納期厳守、適正価格でお客様への商品提供をテーマに世界各国のBR様製品を当社海外工場で生産しています。

【補足】
・勤務地は東京支社、福山本社どちらも可能
・定期的な海外出張は発生します
・海外駐在を希望する際は別途エリア等含め相談可能

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■具体的な仕事内容
・接客・販売: お客様のライフスタイルに寄り添い、スタイリングや着こなしを提案する接客
・店舗マネジメント: 売上管理、商品在庫管理、VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）
・チームマネジメント: スタッフの育成、シフト作成、モチベーション管理
・本部連携: ディレクター、リテールマネージャーや本社メンバーとの連携、店舗の状況や顧客の声をフィードバック
※本社業務などをお手伝い頂く場合もございます。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

＜具体的な業務内容＞
・接客販売
・レジ、お包み
・商品の陳列、補充
・検品、品出し
・在庫管理
・広報業務（SNS運用、情報発信）
・お客様づくり、顧客管理
・売り場作り、ディスプレイ
・数字計画・売上管理、スタッフマネジメント等

【服装】指定なし（イメージに合うもの）・社員割引あり

私たちはお客様へのおもてなしを最も大事にしております。
お客様の年齢層は30～50代が中心で、品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃる好感度な方が多くいらっしゃいます。
商品勉強会や研修も充実しておりますのでご安心ください。

■休日：週休二日制

ストア管理職として、「売上数億～数十億規模の店舗を動かす経営者」というマインドとリーダーシップをもって、お客様とスタッフ一人一人に真摯に向き合い、チームをリード頂きます。
プロ意識の高いチームメンバーと共に目標に向かって積極的に取り組み、長期的にご活躍頂ける方からのご応募をお待しています。

【業務内容】
・接客販売
・商品検品（商品入出荷管理）
・品出し・お包み・配送出し
・備品管理・顧客管理・在庫管理など
・販売スタッフのマネジメントなど店舗運営業務
店長のサポート業務をお願いいたします。

■休日：週休二日制

ストア管理職として、「売上数億～数十億規模の店舗を動かす経営者」というマインドとリーダーシップをもって、お客様とスタッフ一人一人に真摯に向き合い、チームをリード頂きます。
プロ意識の高いチームメンバーと共に目標に向かって積極的に取り組み、長期的にご活躍頂ける方からのご応募をお待しています。

【業務内容】
・接客販売/売上の最大化
・商品検品（商品入出荷管理）
・品出し・お包み・配送出し
・備品管理・顧客管理・在庫管理など
・販売スタッフのマネジメントなど店舗運営業務
・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行
・顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRM担当との連携

■休日：週休二日制

"MBT"、"NIKE"などの有名ブランド日本正規販売総代理店。NIKE事業部では前期よりJリーグチームのユニフォーム制作も着手。

■職務内容：
当社はスポーツ総合ブランド最大手の「NIKE」のアクセサリー及びフィットネスエキップメント商品の日本正規総販売代理店です。
そんな当社にてNIKE、MBT用品のホールセール（リーダー候補）、及びシンガポール本社の対応窓口サポートをお任せいたします。
■職務詳細：
・既存顧客との関係構築・維持
└ 既存の取引先（量販店／GMS／代理店など）との良好な関係を維持し、定期的な商談を通じて、商品の提案や受注を行います。消化率向上への対策や、イベントの企画・立案・実施なども行います。
・商談
└ 新商品の紹介、在庫状況の確認、価格交渉、納期調整、別注品の対応などを行います。顧客のニーズをヒアリングし、それに合わせた提案を行います。
・受発注手配、在庫管理、売掛金・与信管理などの事務処理
・その他シンガポール本社への売上報告、発注のサポート（主にメールのやり取りが中心です。海外とのミーティングは数か月に1度発生します。）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始