組織ビジョン
「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。

【私たちのミッションは？】
新しい事業を世の中に送り出すために、競争力のある生産技術や量産プロセスをつくり上げることです。
具体的には…
・事業化を見据えた新しい生産技術の導入・構築
・新規事業のDX化を含む最適な量産プロセスの企画・推進
・量産プロセスを支える人材の育成

たとえば、電気自動車（EV）や全固体電池の心臓部ともいえる固体電解質の分野で、私たちは「A-SOLiD®」という高性能なアルジロダイト型硫化物固体電解質を開発しました。今はその量産に向けて準備を進めています。
あなたのスキルやアイデアが、こうした革新的な製品の未来を形づくる――そんな仕事です。

【DXチームの役割】
研究開発の現場でデジタル活用を進めています。
研究所内のデータ収集・分析、業務効率化、改善などを通じて、研究者と一緒に「もっと早く、もっと良い製品を生み出す」ことを目指しています。

【入社後の仕事は？】
まずは先輩が進めているプロジェクトに参加し、データ集計や簡単な分析などのサポートからスタート。
業務を理解したら、次はPower Appsや生成AIを使った現場データの自動連携、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化など、課題解決に挑戦していただきます。
構想検討から計画策定、システム要件定義、設計、導入・運用まで一貫して関われるのも、この仕事の面白さです。

【業務の面白み/魅力】
・利用者との距離が近く、現場とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めることが好きな方には魅力的な環境です。
・利用者側の要望ヒアリング、ソリューション提案～実現まで携わることが可能
・テクノロジーの基盤となる素材、新たな特性をもつ素材を生み出して社会の発展に貢献する影響力を感じることができます。

【キャリアステップイメージ】
DX推進担当：現場課題の把握、データ活用の実務経験
DXプロジェクトリーダー：プロジェクトを主導し、改善提案を実現
DX戦略責任者候補：DXの戦略策定、本部単位での展開を牽引

【初任地】
埼玉県上尾市

【在宅勤務】
有

【在宅勤務の頻度】
2回/週　程度

【フレックスタイム】
有

【コアタイム】
無

■休日：週休二日制

【組織ビジョン】
成長市場を探索し、新規事業を次々と生み出し続ける組織となる。

【配属先ミッション】
１）次から次へと新商品を生み出してその成長を支援するための効率的な品質マネジメントシステムの構築と運用を進める。
２）事業化を想定し、研究開発における品質リスクや課題を早期に抽出できるような仕組みを取り入れる。
事業部門の品質保証部門と異なり、新規事業立ち上げの初期段階から事業化に至るまで、
開発メンバーと伴走体制で品質保証業務全般に携わることができ、攻めの品質保証活動が体感できます。

【職務内容】
主に以下の業務をお任せします。
・事業創造の効率化に有効な品質マネジメントシステムを構築・運用する業務
・新商品の事業化に向け、新規分野の品質保証体制および品質管理体制の管理・改善業務
・新規開拓分野に固有の品質体制構築と教育
・研究開発テーマ管理に関する進捗状況の見える化ならびに業務効率化
・品質保証活動に必要な人材を育成

新商品に関する品質保証・品質管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
研究開発テーマ毎に、品質関連の「主担当＆副担当」制をとっています。
入社後は、主担当として活動いただき、副担当のマネジメントも担っていただく予定です。
次から次へと新事業（新商品）立ち上げを目指しており、新規開拓分野での品質保証人材が必要となっております。
立ち上がる新商品が多岐の事業分野にわたることもあり、あらゆる視点から品質面を考慮できる人材を求めており、キャリア採用で入社いただく方にご活躍いただきたいと考えています。

【業務の面白み/魅力】
新規事業立ち上げの初期段階から品質保証業務に携わることができます。
進行中の研究テーマの可視化のため、研究開発部門のみだけでなく、企画部門との連携業務に携わることができます。

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の事業創造本部に配属となります。新規事業が立ち上がった際の品質保証部門長を経験いただき、その後、ご経験ご希望に応じて、各事業部もしくは本社品質保証部門長へのキャリアアップを想定しています。

■休日：週休二日制

【組織ビジョン】
「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。

【配属先ミッション】
新規事業の開発・上市のために必要な新しい生産（設備）技術の導入及び蓄積をしていきながら、競争優位性のある量産プロセス技術を構築・確立する。

【職務内容】
･研究者・技術者との協働による新規事業･装置開発､及び上市に向けた生産ﾌﾟﾛｾｽ･生産設備の構築
･開発初期～ﾊﾟｲﾛｯﾄﾌﾟﾗﾝﾄ～上市・量産 の各ｽﾃｰｼﾞにおける装置検討･選定､ﾌﾟﾗﾝﾄ設計(ﾌﾟﾛｾｽ､設備)
･中規模ﾊﾟｲﾛｯﾄﾌﾟﾗﾝﾄから本格量産ﾌﾟﾗﾝﾄへのｽｹｰﾙｱｯﾌﾟ時の基本･詳細設計､量産工場建設工事監理

【業務の面白み/魅力】
･未確立の最先端機能性材料開発､各種生産設備･ﾌﾟﾗﾝﾄ設計･建設工事業務に携わることができる。
･装置検討､設備設計･ﾌﾟﾗﾝﾄ建設の一連対応で､社内外関係者との一体感を得ながら業務遂行ができる。

【キャリアステップイメージ】
当面は試験設備･生産設備の開発･設計･導入･改善に上位職指導の下で従事し､将来的には高度な専門性を有するｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ､あるいは管理職として当社設備技術部門の中核を担うべくｽｷﾙｱｯﾌﾟしていただきたい。

■休日：週休二日制

【配属先ミッション】
「あったらいいなをWillで具現化していく」
・銅箔のさらなる高機能化への対応を評価・解析技術の側面からサポート
・評価解析技術に磨きを掛け他社差別化に貢献し新製品上市や新市場開拓の事業成長に寄与する

【職務内容】
世界シェアNo.1の主力商品MicroThin®(MT)を用いて、主にMSAP工法にて回路パターン形成から解析まで一連の業務を担当頂きます。具体的には、各種樹脂基板と銅箔品種との相性を銅箔のレーザー加工性・剥離強度・フラッシュエッチング性などから総合的に判断し、銅箔品種の改良や客先提案に繋げる業務となります。
出張頻度は年1回程度です。研修受講時などには、在宅勤務をすることも可能です。
将来的には、技術営業やより製造に近い部署を希望することもできます。
＜主な業務＞
・細線回路の形成についての技術検討
・各種表面処理の異なる銅箔とメーカー基材との各種相性の最適化
・業務スケジュールの把握と進捗管理（安全管理を含む）
（用語説明）
・MSAP工法；Modified Semi-Additive Process
　下地シード層をMTで形成し、回路部分は電解銅めっきでパターン形成する改良型プロセス

【業務の面白み/魅力】
国内/海外の電子材料、iPhone/Androidを問わず世界中の携帯電話に使用されている
最先端材料の改良に携わることができること

【キャリアステップ】
まずは、開発部に所属し回路形成工法とその解析手法を習得いただきます。
その後は、チームリーダーとしてのキャリアパスを考えております。
将来的には、希望や適性を踏まえ銅箔事業部内でキャリアアップ頂くことを想定しております。

■休日：週休二日制

【配属先ミッション】
ミッション・業務：樹脂開発業務（設計、調合、評価、解析）

【職務内容】
電子材料用の樹脂開発※の技術者として、開発テーマのテーマリーダーを担当して頂きます。開発業務の大まかな流れは、①ラボ開発⇒②スケールアップ試作⇒③実製造部門への移管となり、開発品の製品化までの一連の流れに開発者としての裁量権を持って携わることができます。
＜具体的な業務内容＞
・樹脂の処方設計と評価解析
・複合体（銅箔＋樹脂等）の構成設計と作製
・開発品の知財化
・スケールアップ試作の工程設計と試作検証
※樹脂開発：当社銅箔の製品群の中に「樹脂付銅箔」という形態があり、これに向けた樹脂の開発がメインとなります。
＜その他＞
顧客への開発品の技術的な説明やスケールアップ試作、製造移管等で国内外出張が発生する場合があります。
（年数回程度）

【業務の面白み/魅力】
知識、技能、センスといった自身の才覚を開発品として体現できる事、そしてそれが製品として世の中に生み出されてゆく様子を見れる事にやり甲斐と面白味が感じられる仕事だと思います。また、AIや情報インフラといった社会の先端技術に関わる業界である事も魅力の１つです。

【キャリアステップ】
開発業務の経験を積んで頂き、技術系管理職へのステップアップを想定しています。また、樹脂開発業務に必要な評価解析技術は、樹脂に留まらず材料評価系の業務には必要である為、評価技術者として研究所や品質保証課等への転属の可能性も考えられます。

■休日：週休二日制

【組織ビジョン】
「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。

【配属先ミッション】
総合研究所は、創造的な研究開発により将来の中核となる新規事業を生み出す事をミッションとしています

【職務内容】
イオン感応膜を用いたアンモニアセンサの開発に取り組んで頂きます。特にイオン感応膜部の改良（応答性、耐久性など）に取り組んで頂きます。必要に応じ、大学や企業との共同研究、関連学会やコンソーシアムへ参加します。また、研究成果を学会や論文などで発表することもあります。
入社後は既存テーマの実験計画、解析、結果まとめ、報告が中心になりますが、数年後には自ら研究テーマを提案し、リーダーとしてチームを引っ張っていくことを期待しています。

【業務の面白み/魅力】
自ら開発した材料やデバイスを顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。
三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン形を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。
また、近年では「次世代エレクトロニクス」、「環境エネルギー」、「ライフサイエンス」領域における地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。

■休日：週休二日制

【配属先ミッション】
「事業の継続的成長を支える戦略的な計画と革新の推進」
既存B/U市場拡大/新商品の展開/新規市場参入へのシナリオ策定と実行により持続的なセラミックス事業価値拡大を実現する

【職務内容】
事業マネジメントサポート業務、事業戦略立案　および　M＆A事務局として協業先戦略サポート、FAとの窓口等を主な業務として担当いただきます。

業務内容：
【事業管理・企画】
　・既存事業計画策定サポート、各ビジネスユニット課題進捗サポートといった事業管理業務
　・事業周辺市場動向、業界トレンド等の情報収集・分析より、事業戦略立案・提案
【事業開発】
　・情報収集、分析をとおして、新規市場参入、新事業機会の探索
　・協業可能性企業のロングリスト/ショートリスト化等に関わるサポート業務
　・M&A実行事務局としてFAの窓口業務　PMIまで含むM&A業務サポート

出張頻度：1回～2回/月程度（含海外（中国、欧米、アジア））

【業務の面白み/魅力】
社内外の関係先との協業により、従来の発想にとらわれずに、事業部の企業価値向上を図っていく担当者にとってもやりがいのある仕事です。

【キャリアステップ】
本人の希望、資質等から判断し、本社、事業部の経営企画、マネジメント業務等幅広い選択肢があります。

■休日：週休二日制

・事務所人事課業務（地区企業集団各所社の賃金、福利厚生、個別労務問題、定期採用窓口、障がい者雇用、集合研修企画、産業衛生、労働組合）の総括
・課員の労務管理
・各事業所社の衛生管理サポート
・その他個別課題

■休日：週休二日制

【配属先ミッション】
・遅延なくオンタイムな試作、イベント対応、円滑な拠点移管
・量産前ネガ出し徹底による生産技術起因の品質異常撲滅

【職務内容】
主に顧客や原料サプライヤー、事業部内関係部門（海外拠点含む）と連携し、新製品の立上げや量産安定性の改善、製造費コストダウンなど取り組んで頂きます。
　①顧客（自動車メーカー）との技術面談、量産立上げに向けた報告書作成や顧客への報告
　②工程設計改良、生産拠点への量産技術移管、量産立上げイベントや量産流動後の技術支援
　③配下メンバーへの業務指示や育成、チーム運営の補佐
　④その他関連する業務

【業務の面白み/魅力】
2輪、4輪車向け排ガス浄化触媒の製造を７ケ国で展開しており、グローバルに活躍したい方、モノ作りに携わりたい方は是非一緒にチャレンジし、大気環境を改善して地球を笑顔にしていきましょう

【キャリアステップイメージ】
入社後数年間は生産技術課（埼玉県上尾市）にて一定業務範囲での作業リーダーを経験してもらいます。その後、経験値や能力を勘案して、将来的には当課グループリーダーや生産拠点での製造マネージャーが選択肢となります。

■休日：週休二日制

【配属先ミッション】
知的財産は有用な経営資源のひとつと心得、事業戦略に沿った知財活動を通じて事業利益の最大化とリスクの最小化を図る。

【職務内容】

本社の知的財産部にて、機能材料事業本部の業務に携わっていただきます。
機能材料事業本部では、世界トップクラスの素材開発を知財の力で支える仲間を募集しています。
入社後は、上司や先輩のサポートを受けながら、発明発掘や出願・権利化、特許調査などの実務を通じて知財業務を実践的に学んでいただきます。

経験を積む中で、自ら考え、提案し、業務をリードできるポジションへと段階的にステップアップしていただきます。
将来的には、事業部や事業本部の知財活動を推進する役割や、専門性を活かした知財管理・調査のスペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。
「知財の力で事業を動かす」やりがいを、あなたの成長とともに実感してください。
　※将来的に管理職を目指す方も歓迎しており、専門性を磨くキャリアパスも用意しています。

１．知財専門業務の遂行
発明を価値に変える：発明発掘から出願・権利化までをリード（ワイガヤでのストーリー検討や戦略立案を含む）
リスクを未然に防ぐ：他社知財の侵害予防調査、リスク評価と対応
競争力を高める：先行技術調査、特許クリアランス、出願動向の分析
新市場を切り拓く：企画・開発部門と連携した調査活動・IPL活動（年間数件）
事業を守る契約戦略：知財取引に関する契約について法務・事業部門と協議（年間数件）

２．ご担当予定の事業部門
三井金属の事業ラインの中で、機能材料事業本部の本社部門や、
西日本（中部・中国・九州地方）の各事業所の中の知財業務を遂行いただきます。
・機能材料事業本部内の企画開発部門（本社、福岡等）
・機能性粉体事業部（岐阜、広島、山口等）
※　月に２～3日の国内出張や、特許事務所などへの外勤はあり
（補足）
担当する事業部が変更となる可能性もあります。
事業の枠を超えた企画プロジェクトに参画する機会もあります。
事業部門を横断し、先輩社員と一緒にダイナミックな調査業務に携わって頂く可能性もあります。

【業務の面白み/魅力】
機能材料事業本部の価値ある製品群に関わる事業部門と知財部門が一体となり、企画・開発の初期段階から成熟事業に至るまで、様々な技術保護に向けて貢献できる知財専門職としての実感を味わっていただけます。

【キャリアステップ】
入社当初は、特定の事業所の知財担当として、上司や先輩のアドバイスを受けながら、発明発掘、出願・権利化、特許調査などの実務を経験していただきます。
その過程で、事業の特徴や知財戦略を理解し、徐々に自ら提案・判断できる力を養っていただきます。


【働き方】
１.チーム構成
５名（本社勤務1名、三池勤務4名、キャリア採用者：5名　※育休や時短勤務者0名）　

２.在宅勤務について
・会議や打合せで出社しますが、臨機応変に在宅勤務は可能です。
・入社当初は業務の導入説明などもあるため、出社頂く頻度は高くなります。
・在宅勤務の頻度：週に１～３回が平均的です（業務の繁忙状況にもよります）

３.出張について
・担当する事業所にもよりますが、多い方でも出張は月１～２回程度です。
・移動を含めて２～3日程度で、出張先は三井金属の国内事業所社や特許事務所等です。
　　　　
４.制度利用状況
・フレックス、中抜けなどの制度は必要に応じて活用しており、特に制限はありません。
・配属部門での育休、時短勤務勤務者はおりませんが、知的財産部全体では、利用した事例もありますし、会社全体で産休、育休制度の活用を推奨しております。

本社にて、事業部を担当する知財メンバーは、事業所の技術者とは主にWEB会議で連携します。

さらに、コミュニケーションを深めるため、月1~2回程度の出張で直接打合せを行う機会もあります。本社配属となることで、「複数拠点を統括する」視点で業務を遂行できるのが大きな魅力です。
都内の国内代理人とのやり取りもスムーズになり、海外代理人の来訪時には、海外の専門家と直接会話する貴重なチャンスも得られます。
本社はフリーアドレス制を採用しており、部署の垣根を越えて多様なメンバーと自然に交流できる環境です。知的財産部には、企画・調査、事務管理、事業担当など幅広い役割を担うスタッフが集結していますので、事業担当の先輩と共に業務を進めながら、本社スタッフとの連携や知財管理・調査業務にも関わっていただきます。

【部門の雰囲気】
１.知的財産部全体の雰囲気
知財スタッフはキャリア採用者が多く、拠点横断の会議を通じて拠点間交流を図ることが出来ます。専門職業務なので、もくもくと仕事をする時間もありますが、事業所の方々との打合せや、
グループ内での進捗会議での意見交換を通じてコミュニケーションを取る機会も多くあります。
また、具体的な実務についても普段からもお互いに相談して仕事を進めることが多いです。
部署内の定例会や職場会でのフォローも実施しています。

2.配属チームの雰囲気
本社と九州三池地区のメンバーが集うグループで、30代～50代のキャリア採用メンバーを中心に落ち着いた雰囲気と温和な人柄が特徴です。
本社や担当事業所との行事を通じた自然な交流の場も豊富。
人と人とのつながりを大切にしながら、幅広い経験を積める環境がここにあります。

■休日：週休二日制

■事業戦略に沿った人事・総務業務の企画/立案/実施
■コンプライアンス遵守体制の構築
■海外拠点支援、海外赴任者対応
■課内人材育成
■事業部内エンゲージメント向上
■その他総務/人事関係業務

■休日：週休二日制

・ベストオーナーの検討～事業譲渡までの全体プロセスにおけるM&A実務
・M&Aターゲット企業のリサーチ～M&A実行におけるM&A実務

【配属先ミッション】
顧客要求を満足する触媒を開発する

【職務内容】
①自動車向け排ガス触媒の開発
　ー試験計画立案
　ー触媒調製
　ー触媒評価結果まとめ・考察
　ー社内報告とNext Actionの提案
②国内外の顧客への技術対応：顧客情報の聴取、技術提案
　ー国内顧客を担当する場合は月1回程度の出張
　ー海外顧客を担当する場合は年4回程度の出張
③海外スタッフとの技術mtgおよび技術指導

＊②、③は、①の技術スキルを身につけた後に任せる

【業務の面白み/魅力】
2輪、4輪市場共にアジアを中心に成長しており、排ガス規制の強化と共に触媒の需要も伸びている。このような環境の中、各地域向けの開発から量産立ち上げ支援、材料等の基礎開発まで幅広く手がけており、グローバルに活躍したい方、モノ作りに携わりたい方は、是非一緒に事業拡大にチャレンジしましょう。

【キャリアパス】
入社後、上尾事業所にて触媒開発の経験を積んだ後、顧客との技術窓口を経て、チームリーダーを目指してもらう。＊将来的に国内外拠点への異動の可能性あり。

■休日：週休二日制

・グループ通算制度の申告納税
・税務調査対応
・国際課税制度対応
・国内、海外関係会社経理部門からの情報収集、問合せ対応 等

【配属先ミッション】
国内トップレベルの分析評価サービスを提供するスペシャリスト集団

【配属先ミッション】
高度な分析・評価解析技術の提供により、竹原製煉所の事業活動および新規商品創出を支援する

【職務内容】
・分析評価装置（ICP、BET、粒度分布計、TD測定装置等)を用いた製品、試験品特性評価測定業務
・特性評価のデータまとめ、報告
・担当分析評価装置の維持管理
・3-4名の部下の労務管理

【業務の面白み/魅力】
様々な製品や試験品の評価に携わることができ、幅広い分析評価技術を身に着けることができます。
また、当社製品の信頼性・性能を裏付ける評価データをお客様にご提供する責任ある業務となります。

【キャリアステップイメージ】
当面は特性評価および部下の労務管理に従事していただきますが、将来的には複数のチームのマネジメントを行う総括監督職あるいは管理職として当社の中核を担っていただきたいと考えます。

■休日：週休二日制

【配属先ミッション】
全固体電池用固体電解質の材料開発、生産技術開発、製造

【職務内容】
・製造現場の課題に対し、設備やプロセスの改善策を提案・実行し、解決する
・設備部門や協力会社と協働でコストダウンに必要なプロセス開発、自動化設計などを行なう
・新規導入設備の立ち上げと製造現場への引き渡し

【業務の面白み/魅力】
リチウムイオン電池（全固体電池）の市場は、現在大きな注目を集めている市場です
特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます

【キャリアパスイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所内のSE事業推進ユニットに配属

■休日：週休二日制

組織ビジョン
「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。

【配属先ミッション】
総合研究所は、創造的な研究開発により将来の中核となる新規事業を生み出す事をミッションとしています

【職務内容】
・管理システムの導入、運用
・設備の稼働データをリアルタイムで取得、分析する仕組みの構築
・生産設備の自動運転、および設備間の連動制御の立案
・社内関係者（製造・設備・品質）との連携

【業務の面白み/魅力】
リチウムイオン電池（全固体電池）の市場は、現在大きな注目を集めている市場です
特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます

キャリアステップイメージ
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所内のSE事業推進ユニットに配属

【初任地】
埼玉県上尾市

【在宅勤務】
有

【在宅勤務の頻度】
数回/月　程度

【フレックスタイム】
有

【コアタイム】
無

■休日：週休二日制

【配属先ミッション】
機能性液体と社外技術の融合により、高付加価値材料及びサービスをタイムリーに市場投入していく

【背景】
当社独自技術により難溶性元素を含むレアメタルの溶液、レアメタル溶液（iconos™）を開発しました。今後は製品化・量産・市場投入といった川下工程までを一貫して手がける体制の構築を目指しています。生産プロセスの最適化や品質保証体制のさらなる強化といった、川下工程における課題も顕在化しています。今後の事業拡大に向けて、量産段階における工程設計・生産性向上・品質保証の知見を有する方をお迎えしたいと考えております。

【お任せする業務】
SAWフィルター用ウエハ事業への参入のため、顧客と面談を行いながら、顧客要求品質へのカスタマイズと量産の立ち上げを担当していただきます。
世の中に無い全く新しい手法でのウエハ事業参入を目指しており、知見・専門性を活かして,材料物性、ウエハの製造条件の紐づけをし、事業立上げに貢献いただきます。
開発部と密に連携しながら、製品の量産化に向けた各種調整・検討・実行を行います。
また顧客折衝を通じて、品質要件の調整や、仕様変更（モディファイ）に対応をいただきます。

量産立上げ後は、品質管理/品質保証体制の確立や、生産スケールアップにも従事していただく予定です。

【当部門について】
新規事業化を推進しているプロジェクト組織（機能性液体事業化推進部）に属し、外部委託、協業先含めた総合的なプロセス設計や、量産化（品質管理、品質保証）を行う部門になります。

【業務の面白み/魅力】
世の中に無い全く新しい手法でのウエハ事業参入を目指しており、
顧客と対話しながら技術確立を行いながら事業化を進め、その後スケールアップを行いながら事業拡大するなど、幅広い業務に携われるのが魅力です。SAWフィルタ－用ウエハ事業だけでなく、複数の新規事業参入を目指している組織でもあります。

【キャリアパスイメージ】
当面は大牟田地区でウエハ技術確立や品質管理含めた量産移管業務に従事していただき、将来的には推進部内の品質保証の中核を担っていただきたい。

■休日：週休二日制

【配属先ミッション】
事業競争力向上の為、デジタルを活用した業務変革・効率化を推進
・デジタル化推進とシステム構築、活用支援
・企画、効果検証、投資管理、等

【職務内容】
＜触媒事業部について＞
触媒事業部は世界中で高まる環境保護意識を背景に発足しました。主に自動二輪車や、自動車向けの「排ガス浄化触媒」を生産しており三井金属を代表する事業のひとつになります。
世界各国の規制に対応する触媒をグローバルに供給しており、二輪車向け触媒の製造においては世界トップシェア（50％）を占めています。自動車のEV化が進む現在でも、まだまだ世界の既存車両ではガソリン車、ディーゼル車が占める割合は9割以上であるため、触媒においても継続的な需要が見込まれます。

また、世界の排気ガス規制強化の動向に対応する先端触媒の開発にも取り組んでいます。

＜業務詳細＞
触媒事業部内で業務のIT化を各部それぞれで実施していた背景から、事業部内のノウハウ蓄積と
部内横断でのデジタル化の推進役を担う目的でDX推進室が設立されました。
その中で以下業務を中心に、DX推進における企画、課題改善に取り組んで頂きます。

▼入社すぐ任せる業務
・工程管理システム（Kintone）の導入及び活用促進
・上記の中国拠点への展開
・メンバー（4～5名）のマネジメント
・部内のITリテラシー向上、モチベーションアップ企画の立案・推進
・本社、事業本部ICT部門との連携
・その他部門間交流会の企画　等

▼将来お任せする業務
・他海外拠点（タイ、インド、インドネシア、ベトナム、アメリカ）への工程管理システムの展開
・その他、現場の課題抽出及び改善の企画立案・推進

※今後海外拠点でのシステム導入・展開に当たり出張が発生する場合があります。（頻度・期間未定）

＜組織構成＞
機能材料事業本部　触媒事業部　企画部　DX推進室
　└DX推進室メンバー：5名（室長＋メンバー4名）※メンバー：20代後半～30代前半

＜募集背景＞
現室長が企画部内で兼務でDX推進室長を担っているため、専任で室長を担える方の採用を目的とした募集です。

＜働きやすい環境づくり＞
・DX活動一環で、メンバーのモチベーションアップやITリテラシー向上を目的として全員参加型の
　アプリ作成企画・報告会/懇親会などのイベントも実施しています。
・平均残業時間：5～10時間/月程度　残業ゼロを目指し積極的に業務時間削減に取り組んでいます。
・在宅勤務：週1回
・デジタル化推進とシステム構築、活用支援
・企画、効果検証、投資管理、等

【業務の面白み/魅力】
・現場との距離感も近く、ダイレクトにコミュニケーションを図りながら課題の抽出や改善策の立案ができ、自身の業務が役立っていることを実感できる環境です。
・グローバル拠点が多数存在するため、導入したシステムの海外拠点での横展開にも携わることが可能です。

キャリアステップイメージ
・まずは既存の取り組み（工程管理システム）における活用推進と共にメンバーのマネジメントに取り組んで頂きます。
・将来的には製造現場における課題解決の企画、本社・本部ICT部門との連携及び担当領域の最適化、海外拠点を含めた現場の課題解決とDXの推進全般に関わる組織運営を担って頂きます。

【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【職務内容】
多孔体を利用した新たな吸着材料とCO₂分離回収システムの開発をお任せします。
①環境及びカーボンニュートラル分野における製品開発　
②国内・海外顧客への技術紹介、顧客対応、学会参加・発表
③パイロットプラントでの実証試験
具体的には以下の業務をお任せします。
・材料設計やモジュール・構造化、劣化解析、性能評価をラボスケールで対応（メイン業務）
・顧客、原料メーカーの対応
・生産技術Grと連携してスケールアップ試験や仕様/スペック設定

実機での実ガスを用いた実証を行っております。耐久性の検証や劣化のメカニズム解析、高耐久化については今後さらに注力する予定です。実機評価ではラボで把握している材料特性がうまく機能しているのか、機能できていないのかを判断し、条件変更やシステム・装置改良を検討する必要があります。実証で具体的に大きな課題が見つかった場合、必要に応じてラボ設計、評価に戻して材料開発をしております。パラメータが多く、専門領域も多岐にわたることから複数の専門家と意見交換し、進めていく必要もあります。

＜当社のCO2吸着剤について＞
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/column/detail07/
吸着材料を生かしたCO₂の分離回収技術を、システム全体を含めて開発しています。材料を生かしたCO₂分離回収システムを開発することで、コンパクトかつ高効率なCO₂分離回収を目指しています。2030年までにパイロットスケールの設備を設計/運営し量産化まで、2030～2035年頃の商用化を目指しています。小型のCO₂分離回収装置が完成し、2024年4月に三井金属グループの八戸製錬所に設置し、実際の工場排ガスからCO₂を分離回収する実証実験を開始しております。（参考：https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/column/detail09/）

＜FPM事業推進ユニット　開発部門について＞
残業時間は組合員で月平均17時間程度です。

【業務の面白み/魅力】
事業創造本部は、当社の次なる事業を生み出すミッションを担います。新製品の開発や事業立ち上げに携わり、ゼロから価値を創る経験ができます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです。

■休日：週休二日制