入社当初はサステナビリティ推進課の開示物作成作業（統合報告書やサステナビリティレポート関連）に従事していただき、同時に将来的な広報課の業務もご担当いただきます。

【主な業務】
業務量：サステナ＝IR＞社内広報

■サステナビリティ業務
・ESG観点による企業活動の推進とステークホルダーへの開示
・サステナビリティレポート更新

■重要事実や任意開示事項の開示業務
・統合報告書作成
・決算短信文章の構成作成

■広報に関する業務
・ホームページの維持管理
・ 企業広告に関する計画立案・実行
・マスメディアに対する窓口業務
・ＩＲ活動の戦略立案・実行、窓口業務
・ＳＲ活動の計画立案・実行、窓口業務

※サステナビリティおよび広報業務を担う部門に所属し、
　対外的な情報開示の企画・運営を主な業務とします。

※広報業務に関しては、主に社内報やウェブサイトの更新が中心であり、
　プレスリリースの執筆やメディア対応といった業務は想定しておりません。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
■総務関連の企画、規定制定・改定および業務マネジメント全般
■衛生管理、安全、防災対策（DRP・BCP含む）に関する事項
■福利厚生に関する事項
■関係省庁、団体に対する申請、届出、報告に関する事項（法人登記を除く）
■什器、用度品、図書、通信機器、その他消耗品等の管理、購入に関する事項
■安全輸出管理,AEO
■情報セキュリティ

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

本社（総務人事部・庶務秘書課）で日本人の社長やボードメンバーの外国人常勤役員の秘書としてご活躍いただきます。
グループ会社（持分法適用子会社）には、米国ナスダック上場のIT企業を持ちグローバルビジネスの最先端を支えることができるお仕事です。

具体的には
【役員秘書サポート】
・秘書全般業務（メールの和訳・英訳、会議体の調整、会議資料の和訳・英訳、海外出張、各種サポート、通訳等）
【総務人事】
・労務、採用、イベント対応、株主関連等（ご経歴による）
【やりがい】
・役員、幹部職員など経営陣との距離が近く、会社経営に関わる広範囲な知見を得ることができます
・海外子会社、関連会社とのやりとりも多く、グローバルな視点や考え方を学ぶ機会があります

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

人事総務課長（もしくは候補）として、ハンズオンで自ら業務を行いながら、メンバーのマネジメントや判断業務を行っていただきます。

具体的には
■人事・総務領域の課題抽出や優先順位の精査・改善提案
■人事業務全般（採用・給与・労務労政・人材開発・人事制度運用など）、総務業務全般（株式事務、株主総会、会議体運営、ファシリティ管理など）の
既存の定型業務と併せ、イレギュラー事項を適切に裁きながら正確に遅滞なく進めていただきます。その上であるべき姿を描き、現状とのギャップを特定し課題を形成し、当社にとって現実的な解決策を立案・実行いただきます。
■その他、上記の関連する業務、及び付随して発生する諸業務

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容（例）
・月次・四半期・年次決算の主導およびレビュー（J-GAAP基準）
・予実管理、資金繰り、キャッシュマネジメントの実務統括
・IPO準備に関する経理・財務業務（監査法人対応、内部統制整備、開示資料作成等）
・税務対応（顧問税理士との連携）
・会計基準、税務、会社法等に関する社内アドバイザリー
・経理チームのマネジメントおよび業務体制の改善
・人事労務総務のマネジメント
・必要に応じて、財務戦略（資金調達、銀行対応など）の補佐業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容（例）
（1）人事領域（HR）
■ 採用（中途・アルバイト）
・採用要件定義、JD作成、採用プロセス設計
・ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、面接実施
・入社オンボーディング設計と運用
■ 労務管理
・勤怠管理、給与計算チェック（社労士連携）
・社会保険・労働保険手続き（外部社労士との連携）
・就業規則・各種規程類の整備・更新
・労務コンプライアンス対応（労基署対応含む）
■ 人事制度・評価制度
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画設計
・評価運用、評価者トレーニング
・社内異動、昇格昇給、人件費管理（CFO/経営企画と連携）
■ 組織開発（OD）
・エンゲージメント向上の施策企画・実行
・組織サーベイの実施・分析
（2）総務領域（General Affairs）
・契約書管理（法務・弁護士との連携）
・備品・資産・ITデバイス管理（情シスと連携）
・オフィス管理（レイアウト、移転、入退室管理）
・会社イベント企画（キックオフ、全社合宿、社内行事）
（3）IPO準備・ガバナンス対応
・J-SOX（業務プロセス/ITGC）における人事・総務領域の整備
・コンプライアンス体制構築（ハラスメント、防火防災、情報セキュリティ）
・内部統制文書（規程/業務フロー/証跡管理）の整備
・監査法人・証券会社の指摘事項対応（HR/GA領域）
・ISMS取得の推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【期待する役割（ミッション）】
部の方針に基づき、総務分野における課題の解決（中期的な課題を含む）のために、総務チームの基本方針・年度計画・人員計画を策定し、その施策を推進。

【具体的な職務内容】
・会社経営方針及びグループ経営理念を理解し、総務分野における経営の補佐として、また、経営層と現場の橋渡し役として、組織目標の実現を図る。
・会社経営方針に沿って、必要な企業文化・職場環境・仕組みの見直しを、全体最適とコスト重視の観点から実現する。
・自部門のオペレーション業務の効率化や省人化により最適オペレーションを実現する。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容
【メイン業務】
・グループ（海外含む）予算作成
・グループ（海外含む）中期経営計画作成
・月次予実実績分析
・取締役会資料作成
・経営会議事務局
【サブ業務】
・IR関連業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ご経験や会社の状況に合わせて、以下業務をご対応いただきます。

・社内規程、定款等の整備
・社用印章に関する運用ルールの策定・周知
・文書管理に関する運用ルールの作成・周知
・保険に関する企画・提案・運用
・賃貸物件の契約更新に関する手続き
・警備、防災に関する基本方針立案
・固定資産の管理（スケジュール設定、実査等）の実施
・通信設備・車両及び運搬具の管理・運用に関する事項

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

振動発生装置のトップメーカーである同社にて総務業務をお任せ致します。次期管理職候補として、株主総会の運営および、リスク管理・BCP対応等企画業務を担当していただきます。

【主な業務内容】
・総務関連業務（会社年中行事運営、文書管理）
・本社施設の運営業務（ファシリティマネジメント、警備、清掃）
・株主総会、取締役会などの重要会議事務局業務
・リスク管理、BCP計画の策定と運用（防災、備蓄品）
・会社加入の保険契約管理（火災保険、賠償責任保険）
・許認可関係手続き（業務関連の認可、更新手続き等）
・グループ会社の総務、給与事務
※特にサスティナビリティやBCP関連については今後強化を図りたい分野です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

国内外のグループ会社を含めた総務（特に法務、株式関連）のマネジメント業務を中心に担っていただきます。
・株式、株主対応（総会運営/株主優待/株主向け発信文書作成等）
・国内外の契約書等審査/作成など管理（約150件/年）
・ガバナンス/コンプライアンス、子会社含めたマネジメント
・Pマーク/反社対応
・各種マネジメント（メンバー/グループ運営）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

離陸施設の運営やドクターヘリ事業、ドラマの空撮、報道ヘリなど複数事業を展開する同社にて、将来的な人事・総務の責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたしております。

【主な業務内容】
・採用業務(新卒、中途)
・人事制度改定の議論、アイデア
・労働組合窓口
・各種委員会の運営、安全衛生委員会、危機管理業務
・労務管理、就業規則管理
・株主総会の運営
・メンバーマネジメント

入社後は、ご経験のある人事総務業務に取り組みつつマネジメントにも貢献いただけます。
将来的には人事総務部長を目指していただく予定でございます。

★業務内容の濃淡はご説明いたしますので、気兼ねなくお声掛けくださいませ。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

100年以上の歴史がある同社で未来の管理職候補として人事総務全般に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
■人事労務
・中途採用
・給与計算
・就業規則の見直し
・社内教育
・安全衛生管理

■総務
・株主総会運営
・契約書作成、内容審査
・コンプライアンス規定の制定
・不動産管理
・行政手続きなど

■庶務
・守衛警備、機械警備の維持管理と会社財産の防衛
・一般管理費予算の編成と支出の抑制
・ISO活動に関する事項

※ご経験に応じて当初の業務内容は異なります。未来の管理職候補として、同社でゼネラリストを目指していただくポジションです。

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始