・総務、人事・経理 部門の統括
・経営層のサポートを担う管理職として経理、財務、税務の管理、資料作成や分析
・会社業務基盤、制度の改善（総務全般、人事全般）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・事務所人事課業務（地区企業集団各所社の賃金、福利厚生、個別労務問題、定期採用窓口、障がい者雇用、集合研修企画、産業衛生、労働組合）の総括
・課員の労務管理
・各事業所社の衛生管理サポート
・その他個別課題

■休日：週休二日制

■事業戦略に沿った人事・総務業務の企画/立案/実施
■コンプライアンス遵守体制の構築
■海外拠点支援、海外赴任者対応
■課内人材育成
■事業部内エンゲージメント向上
■その他総務/人事関係業務

■休日：週休二日制

・中計における戦略の企画実行補佐（人的資本経営、健康経営、エンゲージメント、DE＆I等）
・人事関連業務の実務運営総括（人事制度の運用や人事異動、採用・人材育成等）
・総務関連業務の実務運営総括（行政・地元渉外、社内施設管理等）
・出張あり

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

【業務内容】
閉鎖拠点の有効活用に貢献いただきます。
・管財業務
・法務案件
・人事・労務管理の総括
・渉外等

全国の拠点へ出張もしていただきます。

■休日：完全週休二日制

【お任せしたい業務】
昨今、サステナビリティ活動の推進と情報開示の両輪を進めていくことの重要性が増しています。また、サステナビリティ情報開示は有価証券報告書における法規制もスタートしています。当社では、開示情報の拡大・高度化に対応するため、また、ESG評価結果に対して丁寧な反証を実施することでのインデックス組み入れの継続を目指すため、組織の機動力を上げて対応すべく、下記業務をお任せできる方を募集いたします。

①サステナビリティ情報開示
・有価証券報告書、サステナビリティレポート、当社webサイトにおけるサステナビリティ情報開示
・開示のための基準についての社内説明。データ収集、データ集計
・監査会社における保証作業対応。
②ESG評価機関の評価結果の読み込みと分析、反証対応

【本ポジションの魅力】
・当社グループの全体像について、データや社内折衝等で理解を深めることができます。
・業務を通じて、企業価値向上に寄与することができます。

■休日：完全週休二日制

【業務内容】
採用スペシャリストとして、新卒およびキャリア採用の業務全般をお任せします。全社および各部門の人材ニーズを把握し、採用戦略の立案から実行までを担います。採用方針や目標設定、ターゲット人材像の明確化、イベント企画・運営、複数チャネルを活用した候補者対応、選考プロセスの設計・運用、内定者フォロー、採用データ分析・KPI管理など幅広い業務を通じて、組織の成長と人材の最適配置に貢献する役割です。

具体的には
・全社方針に基づく採用活動の実行計画の企画・立案
・現場の組織課題や人材ニーズの把握、適切な求人要件の作成
・ダイレクトリクルーティング、リファラル、イベント、エージェント等多様なチャネル活用
・採用候補者対応（カジュアル面談含むナーチャリング活動、選考）、採用進捗の可視化・改善
・採用イベント（会社説明会、合同イベント出展等）の企画・運営
・採用ブランディング（HP運用、SNS運用、オウンドメディアにおける採用コンテンツ設計等）
・外部パートナー連携
・採用データ分析と改善提案　など

■休日：完全週休二日制

ご経験に応じた人事総務業務全般をお任せいたします。

具体的には下記の業務などに従事いただきます。
　■人事・労務
　・採用業務
　・教育研修対応
　・労務管理手続き
　・給与計算補助
　・その他の人事労務全般
　■総務
　・庶務業務
　・契約書対応
　・文書管理
　・備品管理
　・その他総務業務全般

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

コーポレートガバナンス部にて下記業務をお任せする予定です。
将来的には部門責任者あるいは部門内での主要な管理職をお任せすることも想定しての採用となります。

【主な業務内容】
コーポレートガバナンス部の業務全般
　●株主総会運営事務局、株主及び株式に関する業務
　●取締役会運営事務局
　●社内規定及び職務権限の適正運用、管理に関する業務
　●コーポレートガバナンスに関する戦略立案
　●その他コーポレートガバナンスに関する業務一般
コーポレートガバナンス・商事法務関連の業務経験あるいは専門性、さらには弁護士資格を有する方には、それらを活かした業務を担って頂きます。

【当該ポジションの魅力】
●海外売上100%の、東証プライム上場企業でのコーポレートガバナンス業務。経営層の意思決定に近いポジション・業務目線での役割が期待されます。
●日本では200名程度ですが、米国・シンガポール・ブラジル等を含めると6,000人以上の規模の会社。
●東京が拠点となりますが、海外子会社との連携・協働において、日本語と英語の両方での高いコミュニケーション能力が求められます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

IRを中心にSRにも関与して頂くことをイメージしています。
・IR：アナリストとの決算個別取材、IRイベント（工場見学、事業説明会等）の企画・運営、統合報告書など各種開示物の製作関与、経営層含む社内への資本市場の声のFBなど
・SR：大株主である機関投資家との面談、株主総会・株式関連業務など

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属予定部署のミッション、目指す姿】
①新しい事業ドメイン含む新規事業創出
②新たなビジネス機会探索の加速・支援

【配属予定グループのミッション、目指す姿】
・ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出
・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること

【配属予定グループの現在の体制と役割分担】
新規事業創出グループ：構成人数：11名
機能・役割：新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート見習い)3名、事業開発＋新規事業アイデア創出8名

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・ESG（サステナビリティ）マネジメント、取り組みの施策立案・実行・フォロー
・国内外の法規制やガイドライン（SSBJ, CSRD, ISSB, TCFD, TNFD等を含む）に基づく企業のサステナビリティ情報の開示・保証要請への対応
・上記規制動向や、外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集の仕組みの構築と適切な情報開示
・ESG外部評価機関からの質問票への回答、評価結果の分析と社内へのフィードバック
・投資家やESG外部評価機関を対象とした情報開示冊子（統合報告書・サステナビリティレポート）の制作、自社サイトの更新
・全社のESG(サステナビリティ)に関する社内啓発・教育の推進
・社内会議の運営　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容：
人事・総務関連業務の担当者として採用業務、安全衛生、総務、庶務関連業務。
組織のマネジメントを行って頂きます。

【業務詳細】
■労働安全管理業務（計画、実行、報告、記録、保管、教育実施等） 　
■顧客からの調査票作成（BCP、CSR関係） 　
■工場から排出される産業廃棄物の管理業務（届出業務、業者とのやり取り等）
■採用関係/新卒採用におけるイベント対応、インターシップ対応や、
中途採用における業者対応、工場見学対応等
■社員教育関係/社員向け研修会の申し込み対応等
■規定類の整備
■その他/社内イベントの運営等
以上の内容のマネジメント業務


■当社の特徴：
・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機
械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。

・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス
」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案によ
り、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。

・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献してい
ます。

■トピックス：
当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設し、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。

■休日：完全週休二日制, GW, 年末年始

■業務内容：
人事・総務関連業務の担当者として採用業務、安全衛生、総務、庶務関連業務を行っていただきます。

■業務詳細：
総務・人事業務も担当いただきます。入社後にお任せするメイン業務は以下になります。

・人事業務：採用活動※学校訪問での、企業PRなど
・総務業務：備品管理、各種書類の作成や管理・外注手配など
・労務業務：安全衛生など


■当社の特徴：
・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機
械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。

・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス
」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案によ
り、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。

・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献してい
ます。

■トピックス：
当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設し、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。

■休日：完全週休二日制, GW, 年末年始

総務部門での業務を担って頂きます。

【具体的には・・・】
・マネジメント
・機器・備品、設備・施設管理
・文書、契約書管理
・株主総会・取締役会の事務局
・社内外行事の運営
・社内外広報の発行
・ＢＣＰ、防災対策　　　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社の経理業務をお任せします。将来的には管理部門全体を取りまとめていただき管理部長として期待されるポジションです。
【具体的な業務】
・連結決算、単体決算　・税務申告、税務調査対応
・管理会計　・原価管理
・総務業務　・安全衛生管理　など

同社のベトナム拠点で総務・経理業務をお任せします。将来的には管理部門全体を取りまとめていただき管理部長として期待されるポジションです。※人事総務は現地の工場長が担当しております。

【具体的な業務】
・連結決算、単体決算
・税務申告、税務調査対応
・管理会計
・原価管理
・総務業務
・安全衛生管理　など

モーターコア製造に特化したグループ会社三井スタンピングの管理部にて、業績管理・業務管理・生産管理に携わる管理業務を行って頂きます。
【具体的には】
・担当する部門・部署の目標・計画を立案する
・担当する部門・部署の目標達成に向け、実現性のある施策を設定
・担当する部門・部署の目標達成に向け、成果を最大化する為の人事管理、人材育成を行う

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

下記業務に加えてメンバーのマネジメントを行って頂き組織強化に尽力頂きたいと考えております。

【具体的な想定業務】
・部下の育成やマネジメント
・人事関連業務（採用、労務、教育等）
・総務関連業務（庶務、施設管理など）
・経理関連業務（資金管理、金融機関折衝、決算業務等）

■休日：週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

商社系列の発電所において、業務部で以下業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容
・契約書の締結・期限管理、業者選定・購買発注業務
・総務・人事・経理・IT・販売管理などの補助業務
・法務関連の調査・手続き（会社法・商法・労働法など）
・経営企画・予算管理・内部監査・リスク管理の補助
・事業計画・予算・業績管理に関する業務（含む特高受変電所の管理・運用費用）
・外部委託先との連携（経理・給与関連）
・システム管理やDX推進に関する業務支援


業務部は幅広い業務を担っており、オールマイティに対応できる柔軟性が求められます。
バックオフィスから、業務改善や社内調整を積極的に行いながら発電所を支えて頂ける方を歓迎します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始