※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員（管理職等一部を除く）は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【業務内容】
ターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の設計・見積計画・省エネソリューション提案・スペックイン受注活動等に従事頂きます。受注した工事では現地施工管理等を担当して頂きます。

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

<仕事の魅力・やりがい>
MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、当社に期待される役割りも大きくなっています。
高効率ターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。

<働き方>
熱システムグループは、G長以下、8名が在籍しています。
年齢構成も下は20代後半から60代までと幅広く、これから中心となっていく若手社員が多い、活発な職場です。
キャリア採用にて異動された方でも、冷凍空調分野・熱源設備の知識・経験を有した方であれば、即戦力として重要な案件に参画して頂きます。キャリア採用のメンバーが主担当で対応頂けるよう育成サポートしていきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

※入社後、三菱重工機械システム株式会社へ出向となります。
同社社員（管理職等一部を除く）は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

三菱重工機械システム株式会社 ホームページ：https://www.mhi.com/jp/group/mhims/

【業務内容】
大型遊戯施設，油圧・機械装置の建設の施工管理業務

【魅力】
大型遊戯施設，油圧・機械装置の建設他 三菱重工グループ最多製品の建設工事を経験することが可能であり、多種多様な施工技術の業務を行えます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■部署全体のミッション：
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達

■本ポジションのミッション：
(1)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(2)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(3)機器保全推進

■具体的な業務内容：
化学工場プラントにおける
(1)機械設備の設計、仕様書作成、見積内容の精査
(2)据付、配管、断熱、塗装工事など機会工事の立案、仕様書作成、見積精査
(3)据付、配管、断熱、塗装工事など機会工事の施工管理、安全管理
(4)全社工場設備の維持、補修計画

■部署の人数・年齢構成：
計27名
６０代２名、５０代１３名、４０代４名、３０代４名、２０代４名

■出張：
①出張ゼロの月もあります。
　出張時は１～３泊から日帰り出張が多い。
②１年目は北九州工場に配置（１～1.5年）
　北九州終了後は長期出張で他工場へ３ケ月程度行く事もあります。
　行き先は岡山県、福岡県、愛媛県が主となります。

■休日：完全週休二日制

新規事業として構想している中国エリアの橋梁維持管理事業の開発をお任せいたします。

具体的には受注案件の維持管理を担当するJVの全体統括として下記業務を想定しております。
・協力会社への業務振り分け、工程管理、予算管理
・点検、設計、小規模修繕の一括マネジメント契約の統括
・新規案件獲得に向けた案件組成業務
など

※中国地方での長期的なプロジェクト推進に携わっていただく予定です。
※選考の中で勤務地含め具体的な内容を説明させていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

＜土木施工管理＞
■業務概要：土木工事現場での施工管理業務（（1）工程管理（2）品質管理（3）安全管理（4）原価管理）をご担当いただきます。
■業務詳細：
主に鉄道施設、公共施設、道路、河川の土木施工管理を担当して頂きます。受注元は南海グループ6割、その他官公庁・民間企業になります。長年の実績と経験から鉄道土木に強みを持っており、今後必要となる鉄道の修繕ニーズにもこたえていくことができる企業様です。グループの南海電鉄のみならず鉄道土木のスペシャリストとして安全・安心の社会を創造することを目指します。

※規定により6か月間の試用期間中は有期雇用となります。6か月後は基本的に無期雇用に切り替えらえます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
・建築施工管理業務（土木施工管理業務）を担当いただきます。
（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
（施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数
■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めること や部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る　など

※勤務地について
初任地はご希望を考慮して決定されます。
また入社後は『地域総合職』『全国型総合職』での採用があります。
全国型総合職：全国・海外への転勤可能性あり。
地域総合職：勤務地を奥村組の各支社支店管轄地域内に限定した勤務が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【不動産事業部にて下記業務をご担当頂きます】
ビル（施設）の持っている資源（建物・設備・環境）を最大限に有効活用するために、個性、用途や目的に応じた機能をつくりだし、ファシリティ（ビルの）価値を向上させていただきます。

【具体的には】
法人顧客への訪問で、自社ビルまたは管理物件の問題点のヒヤリング
その結果、自社の各種サービスの提案をしていただきます。

1. 建物内外の清掃請負・管理及び修繕
2. 空調設備機器のメンテナンス
3. 施設の企画デザイン・施工
4.環境設計・見積作成・工事管理
5.既存設備の管理・改善　など

または、建替えや売買に発展した場合は、関連部署へのつなぎをしていただきます。
＝＞建築コンサルティング部門や売買仲介部門へ

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容:
地盤・地下水等に関する調査・評価業務、地盤以外のコンクリート点検業務等を担当いただきます。具体的には、調査計画書立案・提案から協力会社の手配・現場管理・各種報告書の作成業務などをご担当いただきます。現場と内勤の業務割合は1:1で現場勤務の日は直行直帰をしております。内業の日は在宅勤務(リモートワーク)も可能です。

■働き方
・年休126日（土日祝）、月の残業時間は約30時間と非常に働きやすい環境です。在宅勤務や時短勤務制度もありライフワークを重視して働くことが可能です。
・出張：全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能です。

■キャリア：技術士資格の取得支援制度があり、サポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たな職種にチャレンジした事例あり。

■研修体制:　
・各種研修と並行して2か月に1回程度、大学の教授をお招きし土質力学に関する座学講習を実施しております。
・実務では、先輩社員に同行し流れを掴んでいただきます。最初は報告書作成等簡単な作業からお任せします。

【人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金あり】
人を育てる風土があり、組織内の関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金も支給します

【経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】
同社はオリエンタルコンサルタンツHD（STD上場）に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■職務詳細
本事業部では、土木・建築構造物(鉄道施設、トンネル、擁壁、橋梁など)の保守点検業務から修繕までを業務としています。顧客は、ディベロッパー、メーカー、私鉄、その他インフラ系企業、官公庁などから安定的に業務を受注しています。
今後、より高度な補修設計～修繕施工業務に注力・拡大していくことを想定しており、修繕設計や施工管理をお任せする予定です。組織づくりの中心人物としてもご活躍を期待しています。
基本的に転勤がなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境となっております。

■採用背景：当社のインフラ保全事業部は関東圏内における鉄道の駅舎点検をほぼ独占して請け負っておりますが、今後当事業部では、関西エリアでの駅舎点検業務およびトンネル・橋梁などの土木構造物の保守点検領域も拡大していきたいと考えております。当社では土木構造物の保守点検について専門知識を持つものが少なく、今回はその領域拡大に向けて、この領域をけん引してくれるメンバーを募集しております。

■働き方／キャリアについて
・働き方：全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能です。
・キャリアについて：技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションへの挑戦も可能。

■働く環境：年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度：人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【業務内容】
ご経験・ご希望に応じていずれかの業務を担当頂きます。

・ＰＰＰ事業に関する企画提案
・ＰＰＰ事業の運営管理
・上下水道施設の運転委託業務管理
・ＰＰＰ案件のエンジニアリング（設計、施工監理等）
・上下水道事業の事業管理（財務、総務業務等）
※業務の詳細は面接の際にご説明いたします。

※メタウォーターPPP事業について
https://www.metawater.co.jp/solution/ppp/

【やりがい】
・上下水道のＰＰＰ事業は、社会貢献度が高いだけでなく、大規模かつ長期の案件が多いため、重要なプロジェクトに関わる責任感と達成感を得られます。
・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながらプロジェクトを遂行する為、幅広い知識と多くの刺激を得られます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工管理/現場代理人業務をお任せします。
※出張は全国の現場となりますが、配属先については以下をご確認ください

安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、
以下のような幅広い業務をお任せします
・工事計画作成
・工程管理／品質管理／安全管理等


※残業時間は月平均25～30時間程度


【中途入社者の声】
水業界で機械と電気に関わることができ、将来性に魅力を感じ
入社致しました。
部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工管理に集中して
働くことができます。
また、日常業務において、システムは分かりやすく
中途入社の方でも慣れやすい環境が整っていると思います。
責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、
土日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも
大変働きやすい環境だと思います。

■休日：完全週休二日制

工程・品質・安全管理・予算管理、他の工事担当・発注者との打ち合わせといった施工管理業務を担っていただきます。

※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の設置がメインです

■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設・設備の官公庁工事。受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

50～60 代活躍中／給与は前職年収以上を保証！
大型公共工事/現場の責任者をお任せします。/役職定年なし。
■ 技術力はスーパーゼネコン級、裁量は中堅規模ならでは
・技術水準はスーパーゼネコンと同等な一方で組織はコンパクトなため、所長・主任クラスに大きな裁量があります。
・現場ごとに判断し、試行錯誤しながらプロジェクトを動かせます 。
・「決められたルールをなぞるだけ」ではなく、技術者としての経験・判断を存分に活かせる現場です。
■ “管理だけ”では終わらない仕事
・技術判断、現場での意思決定、発注者との折衝などに深く関われます。 「現場から離れた管理職」ではなく、自ら現場に入り、技術と判断でプロジェクトを動かしていただきます。 役職定年や出向はなく第一線で働けるポジションです。

【主な職務内容】
• 公共土木工事における現場責任者業務
•工程・品質・安全・原価管理 • 発注者対応（国交省・自治体 等）
• 案件規模：数億～数十億円規模
• 現場体制の構築、若手技術者の育成

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇

■国内の洋上風力の開発支援（オーナーズエンジニアリング）
再生可能エネルギーの普及に向け、国内洋上風力発電プロジェクトを技術面から支援いただきます。設計から施工、運転・保守、官庁対応まで幅広く関わることで、社会的意義の高い事業に携わりながら専門性を磨ける環境です。エネルギーの未来を支える最前線で、技術者として大きな成長を実感できます。

主な業務内容
・送電・変電関連：地中送電線のルート選定、設計、仕様検討、変電所レイアウトの選定、設計、仕様検討
・制御・技術検討：制御方式の設計・仕様検討、技術コンサルによる調査結果・設計・施工計画レポートの照査・評価
・契約・コスト関連：見積仕様の策定、コントラクター（EPC）の選定、コスト検討
・設計・施工管理：EPCによる詳細設計の照査、工事監理・品質管理、各種検査対応
・運転・保守計画：運転・保守計画の仕様検討・策定
・官庁対応：監督官庁等との技術的調整

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

再生可能エネルギー事業本部にて、国内の洋上風力開発プロジェクトの風車（風力発電設備）設計、調達、建設、運開後のOM検討の業務に従事いただきます。
【業務内容】
・採用風車・基礎仕様の検討
・調達方針、サプライチェーン構築の検討・立案
・サプライヤーの発掘、選定（選定に向けた調査、評価）
・見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務、コスト積算検討

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

再生可能エネルギー事業本部にて、国内の洋上風力開発プロジェクトの着床式基礎の設計・建設・製作（オーナーズエンジニアリング）、およびそれらに関連するインターフェースリスク管理業務に従事いただきます。

【業務内容】
・着床式風力発電機の基礎設計、建設、製作（ヤード／ポート、洗掘防止工事を含む ）。具体的には下記の通り。
　・EPCによる詳細設計の照査・管理と工事監理
　・金融機関や保険会社のアドバイザーとの交渉
　・ウィンドファーム認証の取得
　・設計、メーカー製造、建設段階における契約管理

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

再生可能エネルギー事業本部にて、国内の洋上風力開発プロジェクトのテクニカルマネジャーとして、技術面を統括していただきます。

【業務内容】
・プロジェクトのスケジュール管理、リスク管理
・調査・設計・施工・運営各段階での計画・技術選定
・見積仕様の策定とEPC事業者選定、コスト検討
・監督官庁との技術的調整
・EPCによる詳細設計の照査・管理と工事監理
・風車のレイアウト、設計、仕様の検討、ウィンドファーム認証の取得
・技術コンサルのレポート（調査結果、設計、施工計画）の照査、評価
・港湾作業計画及び輸送計画の検討・策定
・運転・保守計画の仕様検討、策定　など

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【機械エンジニア】
当社の再生可能エネルギー事業本部にて、再エネ電源の開発のオーナズエンジニアリングをご担当頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

世界的に注目が集まる再生可能エネルギーに関する発電設備の土木・建築エンジニアリングとしてご活躍頂きます。

・発電設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理
・見積仕様の策定と請負い業者（EPC）選定
・監督官庁との技術的調整

当社の再生可能エネルギー事業本部にて、再エネ電源の開発のオーナズエンジニアリングをご担当頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始