ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします。

■入社後にお任せしたい業務
基幹システム（SAP）の入替、導入後保守
＜具体的な仕事内容＞
・業務フローやマニュアル等のドキュメントの更新
・国内ユーザーへの教育
・テスト実施
・データ移行
・導入後のユーザーサポート
■使用システム
Microsoft、SAP、ProcureMart、SQLサーバー

■キャリアコース
プロジェクト完了後は、事業部門や情報システム部門等、ご自身の希望や適性に応じて、システム導入の知見を活かした業務を遂行していただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

業績管理及びマネジメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■海外子会社を主な対象とした、外国子会社合算税制に係る申告書別表作成業務
　（申告書別表作成そのものについては税理士法人に委託）

・税理士法人から請求される会計情報等を海外子会社へ請求
・株主として定例的に得ている資料の中から抽出し提供
・申告書別表を作成する上で税理士法人が把握しておく必要のある新種取引/特殊な取引等を
　海外子会社における業務内容を見ながら随時検出、および主体的な打ち合わせ
・税理士法人が作成した申告書別表ドラフトのレビュー、修正指示等を経て確定
・一定の条件下で全部合算対象外となる海外子会社について、当該状態を維持するための経常的なモニタリング、
　海外子会社への指導、経営管理
・上記に関連して、税務調査官から求めがあれば提出する必要のある資料等を整備
・関連する税務調査対応

■海外子会社に対する外国子会社合算税制の適用を踏まえた、株主としてのタックスプランニング
・海外子会社にて策定される業務計画等を踏まえ、将来年度における課税所得見積りの作成、随時更新
・株主としての当社における税務ポジション（繰越欠損金の状況、外国税額控除枠の状況等）を睨みつつ、
　本社経理部と連携して税効率の向上を図り、必要に応じて海外子会社とも連携

■海外子会社における会計方針/税務ポジション等のモニタリングと株主としての経営管理

■これらに関連する内外税制/会計制度等のモニタリング及び変化に対する主体的な対応

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

本社の財務経理部門にて下記いずれかの業務をお任せ致します。

①経理
連結財務諸表の作成
会社法計算書類の作成
決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成、
監査法人対応

②税務
連結、単体での
・法人税申告業務
・消費税の確定申告
・税効果会計など
※一部、子会社の税務周りのフォローや監査法人対応などをお任せいたします。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【具体的には】
■中期経営計画の策定（損益予算、CF予算）
■予算策定（年度・半期予算）
■店舗予算策定（月次、週次、日次の売上予算・人件費予算）
■業績モニタリングと、予算達成の為のアクションプランの立案、実行
■全社プロジェクトへの参画（主には数値面のサポート）
■事業課題の抽出および解決
■取締役会、経営会議、部長会議等の運営サポート

※キャリアパスとしては、スキルやご経験などによって海外事業での経営計画責任者、あるいはCFO等がございます。

単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告して頂きます。
経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。

■主な仕事内容
1) 月次、四半期、年次決算業務
2) チーム取りまとめ
3) 経営分析および経営層へのレポーティング
4) 課題提言および解決

・連結決算に関する日程策定、指示文書発信、情報収集、仕訳起票、監査受入、内部報告、社外開示
・単独決算に関する日程策定、指示文書発信、情報収集、仕訳起票、監査受入、内部報告、社外開示
・上記に関連する内部統制、内部牽制、財務報告統制
・非財務情報に関する会社方針検討、内部統制構築、第三者保証対応、社外開示対応
・大口のM&A案件や構造対策案件の経理処理検討
などのうち一部業務を複数担当（習得状況に応じて内部ローテーションあり）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務概要：
当社の連結決算・開示及び子会社管理を中心としたマネジメント業務を担当していただきます。
組織力向上と経理体制強化のため、部長や他管理職と共に新たな体制構築を推進します。

■職務詳細：
・連結決算（月次・四半期・年次）
国内グループ会社6社、海外グループ会社9社
・減損などの重要決算トピック対応、新しい会計ルールの導入
・社内外の開示資料の連結部分のとりまとめ
・会計監査人との折衝及び監査対応（決算・監査の進捗管理、重要トピックの調整）
・決算業務プラットフォーム（BLACKLINE等）の導入を通じた決算業務の標準化・可視化の推進、定型業務のBPO化推進、RPA等のツール導入による業務改善
・チームメンバーのマネジメント（教育・育成含む）

※英語は読み書き程度のレベルで対応が可能です。
その他、M＆AにおけるPMI活動等、経理として幅広い経験を活かし、積むことができる環境です。上場企業でありながら、経理全体を俯瞰しやすく、
営業利益も10％前後の製造業の中では高利益体質にある当社で経理経験を活かすことが可能です。

グループ会社の棚卸に加え子会社管理強化に伴う国内外の子会社への出張の機会もございます。

■組織体制：
財務部全体は20名前後で、連結チームは5名程度です。
連結決算、開示資料のとりまとめ、監査法人対応に加え、決算業務プラットフォーム導入、RPA導入等による業務可視化及び効率化及び子会社管理強化に携わって頂きます。

■就業環境：
・年間休日125日
・リモート勤務週2～3日
・フレックスタイム制

■職務の魅力：
上場企業でありながら、経理全体を俯瞰しやすい環境です。
高利益体質の企業で、経理の幅広い経験を活かせます。

■目指せるキャリア：
経理マネジメント経験を活かし、さらなるキャリアアップが可能です。
新しい経理システムの導入や業務改善のリーダーとして成長できます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

～ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます～

【グループ経理部】
■決算
・本体およびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準）
・グループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成
■税務
・本体およびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応（当グループでは連結納税を採用しています）

【事業経理部】
■案件事前対応
・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応
・計数面での助言（経営意思決定の支援）
・会計・税務デューデリの精査
■グループ会社指導・支援・管理
・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援
・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー
■部門支援
・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析
・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応

【グループ経理統括部】
■会計処理の統括・管理
・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む）
・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施
・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応
■経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・当グループ全体の経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組む
・当グループ全体の経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価

【将来的なキャリアパス】
・ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。
・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。
・「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。
・本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手～中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
ーグループの経理業務
ー税務
ー管理会計
※配属先によっては業務内容の変更有

■本求人の魅力
・同社は海外37カ国に展開し、国内では東証一部上場、ニューヨーク証券取引所でも上場しており、連結会社923社　関連会社204社・国内 1,429拠点 海外 739拠点 を持つ世界的な多角的金融サービス業を行っております。そんな同社の経理スタッフとしてジョブローテーションをご経験しながら、スキルアップが可能なポジションです。
・将来的には経理にとどまらず、海外事業や経営企画などの部署にチャレンジすることも可能です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

＜単体経理＞
●税務申告/対応を中心とした単体決算に関する業務
●単体予算の編成、管理
●経理システムの管理、運用

＜連結決算＞
連結決算業務および海外を含む子会社/グループ会社のサポート・調整など。
ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。

M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。

また、世界に展開するグループ会社の連結決算をまとめ上げる、ダイナミックな仕事のやりがいがあります。

常に新しい仕事が連続し、幅広い知識・経験が身に付くとともに、今後も北米、欧州、インド、中国など海外市場への進出は続いていくため、活躍の舞台が豊富にあることも当社の魅力です。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【職務内容】
・単体、連結決算業務（海外連結子会社含む）
・グループ会社のサポート、調整

※具体的にはご経験・スキルを鑑み、担当していただく業務内容は決定いたします。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

企業活動を財務・会計の面から支える重要な役割を担う財務部で、将来の中核を担うメンバーを募集します。経理チームの中心メンバーとして日々の業務を行い、月次・四半期・通期決算に携わるとともに、新規金融商品・サービスの会計プロセス構築や既存業務の効率化・改善にも参画していただきます。

＜業務詳細＞
①決算業務の実施(月次/四半期/年次)
②新サービスの財務・会計・税務面での実務対応
③全社予算の作成補助・分析
④内部統制、開示、税務などの財務関連業務の遂行
⑤チーム内外とのコミュニケーションの促進と若手メンバーのサポート
※業務遂行のサポートとして、下記の体制をご用意しています。
・定期的な研修と学習機会の提供
・OJTを通じた実践的なスキル習得

＜ポジションの魅力＞
①幅広い経験とスキル獲得
・一般的な経理から証券特有の専門業務まで、経理全般を実践的に学習
・上場企業の開示業務や新サービス導入など、多彩な経験が可能
・将来の管理職候補として、リーダーシップスキルも磨ける
②イノベーションの最前線
・新サービスの会計プロセス構築に携わる機会あり
・業務効率化プロジェクトのメンバーとして参画可能
③成長環境
・20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーと協働
・自由に意見を出し合える風通しの良い職場文化

＜部署の紹介・働く環境＞
①部署のメンバー構成：部長1名、課長3名、部員13名、派遣社員4名(20代6名、30代3名、40代4名、50代4名(派遣社員除く))
②決算開示担当(経理業務)のメンバー構成：課長2名、部員4名、派遣社員2名(20代3名、30代2名、40代1名(派遣社員除く))
③チーム別の担当領域
・決算開示担当(経理業務)：日次経理業務、決算業務、開示業務、予算管理業務
・資金担当：資金決済業務
・証券決済担当：証券決済業務、レンディング業務
④リモートワークの活用頻度：週1回程度リモートワークを実施する社員が多いです。
⑤部署の雰囲気：20代から30代の若手メンバーが多く、自由に意見を発信しやすいフラットな職場です。
私たちは、メンバーが互いに尊重し合い、協力してゴールを目指すチーム文化を大切にしています。

メンバーが互いに尊重し合い、協力してゴールを目指すチーム文化を大切にしています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【業務内容】
＜経理業務＞
国内法人の年次決算・四半期決算・月次決算を担当します。
・一般経理（仕訳作成／入力、入出金管理、買掛／売掛金の管理など）、クロージング業務、財務諸表や連結パッケージ作成等の業務
・固定資産管理（システム開発費用、R&D費用の管理、資産化の管理）
・会社法関連書類の作成
・法定監査、J-SOX、内部監査、業務監査等への対応
・子会社管理（米国、欧州、シンガポール、インド他）
※税務はグループ会社のシェアード支援を受けています。
※現在進行中の会計システムの入れ替えプロジェクトにも参画していただきます

＜プロジェクト関連業務＞
個別案件／各種プロジェクトに経理マネージャー／担当者として参画し、経理オペレーションや採算管理機能などの業務設計／導入／運用を担当します。
・グループ会社間で統一された経理業務フロー・各種ポリシーやルールを策定し、各社の経理担当者と協力して各社への導入を推進します。
・グループ会社のモニタリング機能を強化し、グループ全体として財務経理面のガバナンス強化に取り組みます。
・経理プロセス及びシステムの設計導入・改善業務を担当し、業務効率化やガバナンス強化を推進します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

業務内容
＜経理業務＞
国内法人の年次決算・四半期決算・月次決算を担当します。
・一般経理（仕訳作成/入力、入出金管理、買掛･売掛金の管理など）、クロージング業務、財務諸表や連結パッケージ作成等の業務
・固定資産管理（システム開発費用、R&D費用の管理、資産化の管理)
・会社法関連書類の作成
・法定監査、J-SOX、内部監査、業務監査等への対応
・子会社管理（米国、欧州、インド他）
※税務はグループ会社のシェアード支援を受けています。

＜プロジェクト関連業務＞
・個別案件/各種プロジェクトに経理担当者として参画し、経理オペレーションや採算管理機能などの業務設計/導入/運用を担当します。
・グループ会社間で統一された経理業務フロー・各種ポリシーやルールを策定し、各社の経理担当者と協力して各社への導入を推進します。
・グループ会社のモニタリング機能を強化し、グループ全体として財務経理面のガバナンス強化に取り組みます。
・経理プロセス及びシステムの設計導入・改善業務を担当し、業務効率化やガバナンス強化を推進します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

以下のいずれかのグループへの配属を予定しております。

＜コ―ポレートアカウンティンググループ＞
・決算(単体決算、連結報告)、会社法対応、監査対応
・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討
・全社横断的な会計業務の立案及び実施(人件費、株式取得等)
・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
・合併などに伴う会計処理の検討等

＜ビジネスアカウンティンググループ＞
・収益認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力
・債権管理における入金消込、得意先元帳管理
・その他引当金計上、請求書発行
・IFRS15に関わる会計処理および会計論点整理
・棚卸資産に関わる会計処理および会計論点整理
・原価管理、経過勘定管理
・費用配賦
・支払オペレーション全般にかかわるサポート
・費用認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力
・その他経費精算サポート、送金業務、仕入先元帳管理

＜固定資産グループ＞
・固定資産登録（売却、除却、減損含む）及びコントロール
・固定資産の管理（棚卸等）
・IFRS16対応
・CAPEX/OPEX判定（IFRS/JGAAP/TAXの各基準における的確な判定）
・内部報告資料、及び、外部報告資料の作成（IR資料等）
・固定資産税申告書の作成
・複数事業部にまたがる業務プロセスの構築、及び、改善
・システムの構築、及び、改修

＜税務グループ＞
・税務申告業務
・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務
・税務処理の検討
・監査対応
・税務調査対応
・その他税務に係る業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
・決算（単体決算、連結報告）、会社法対応、監査対応
・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討
・全社横断的な会計業務の立案及び実施
・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等
・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
経理部 連結決算グループの管理職もしくは準じる立場で、新社設立や M&A、新規事業に関連する業務を中心に、海外事業、再生可能エネルギー（太陽光・風力・バイオマス発電等）やトレーディング事業などの新規分野の決算・連結業務、各事業部門支援など経理ガバナンスの強化に資する業務を担当いただきます。

【キャリアパス】
1~3年程度、連結決算Gで経験を積まれた後、海外子会社への赴任も含めた事業部門の経理セクション責任者として、専門性の拡大・深化を図っていただき、その後は、高度な経理知識を活かして、当社グループの経理業務に関連する国内外のセクションで長期にご活躍いただくことを想定しています。（駐在想定先：米国（ヒューストン）、シンガポール、オーストラリア（パース）等）

■休日：完全週休二日制

●お客様から受託した業務のプロジェクトのコアメンバー(次期リーダー候補)として、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)などの作成を担っていただきます。

●担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化しています。公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けつつ、ご自身の担当業務範囲を広げていってください。

●一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として任せられるようになることを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか？お客様にとってより良い方法はないだろうか？」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。単純作業の遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。また、比較的早い段階から後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。

●これまでの経理財務の実務経験を土台に、大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、＋αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【ポジションの魅力】
衛生用品の大手メーカーであり、ヘルスケア・ベビーケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。
今回のポジションに関しても海外志向のある方であれば、実際に出張等で対応するチャンスもあり、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。

【お任せしていく具体的な業務内容】
・連結決算業務(連結精算表、連結キャッシュフロー作成等)
・監査対応、海外子会社の経理業務指導（資金管理、決算業務等）
・単体決算業務（会計・税務・財務）
・各種の開示業務
・国際税務業務
・M&A等の業務
・業務改善（IoT、デジタル化等）

【醍醐味】
ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。
”出る杭を伸ばす”
弊社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける／誰もがチャンスを掴める環境です。
意欲のままに、自らを磨いていくことができます。

また海外でグローバルに活躍したいというご意向を有している方には、十分にチャンスもございます。

【仕事についての詳細】
ご経験や知識・スキルを発揮頂きながら「できること」、「やりたいこと」、「チャレンジしたいこと」など、選考プロセスの中で確認しながら、候補者様の適正に応じて仕事内容を拡大していくスタイルで、中長期的にも充分にスキルを向上していただけます。
会社全体の業績も好調で事業規模が大きくなっていることから、経理財務のプロフェッショナルポジションの需要も高まっており、チャレンジの機会が豊富にあります。
希望に応じて税務/財務/管理会計等の部署に異動する事も可能で、国内海外問わず出向できる機会も数多くあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始