経営陣と共に議論・検討しながら、人事責任者として幅広い業務を担当頂きます。（採用、人材育成、研修、組織開発、人事評価、キャリア開発、組織文化の醸成、勤怠、給与、労務関連業務など、中⾧期的な組織戦略など）
■採用:採用計画の立案や、採用手法、オンボーディングの設計などについて、必要に応じて軌道修正の提言や、経営層に向けての報告や提案。
■人材育成:会社の成⾧と企業理念に基づいた、社員の育成プラン（階層別研修、ハラスメント研修など）の設計。
■労務関連:労務関連業務を社労士や弁護士などと共に対応。（その他詳細は面談でお伝えします）
■会議参加、レポート業務
■総務部（社員2名）の運営管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
・管理会計 （予算実績管理、稟議書･申請書の主管）
・プロジェクト（Ｍ＆Ａや海外展開等）
・管理会計は、予算実績管理を始め、稟議書・申請書の主管を行い　経営陣の意思決定のサポートを行います。
・プロジェクトは、M&Aや海外展開等の多様なプロジェクトに携わって頂きます。
★将来的にはマネジャー・幹部社員になれる人材の応募を期待しています。

【所属部署】
事業管理グループ　管理チーム

★アピールポイント★
・川上から川下まで一貫したビジネス展開
・高付加価値製品の開発
・緻密な市場分析に基づく出店戦略
・大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。
・国内シェアは20％を超え、リテールビジネスとしては異例の高い利益率で、２位以下の競合他社を大きく離しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

弊社オプティクス事業部の人事企画・運営業務
予定業務内容（１）評価制度運用、昇給・賞与計算（２）採用（新卒・中途）、（３）人事システムデータ管理、（４）労働組合窓口サポート、（５）海外法人ＨＲとの連絡・調整

■休日：完全週休二日制

＜半導体用ビジネスを展開する部門での人事業務を推進いただきます。＞

■職務概要
グローバル市場において７割以上のシェアを持っております。今後半導体の更なる拡大が想定される中、事業成長を強く牽引していくことが求められ、その原動力である「人」や「組織」、「仕組み（制度）」などを常に進化させていくことが必要です。
本採用においては、人事業務の制度改定や円滑な業務推進にあたってサポート的立場での支援を行っていただき人事メンバーと連携して、人事組織や会社全体の強化を一緒に行っていただきます。

■人事を取り巻く環境
グループ全体で統一された人事制度の導入を進めており、組織全体が変革期を迎えています。シンガポール、マレーシア、日本にある拠点の人事チームが一丸となり、事業部全体の取り組みを推進しています。
社員一人ひとりの成長を支える人事機能の強化に取り組み、事業部と企業の発展をともに支えていただけるプロフェッショナルを募集しています。


■具体的職務内容
HRマネジャーや他のメンバーと連携し以下のような業務を想定しています
工場人事として従業員の給与計算や福利厚生、社会保険等の処理のサポート
労務管理をメインとした実務経験が豊富な方

1) 人事制度の運用報酬、給与管理、福利厚生、パフォーマンス管理、人事データ分析、従業員関係、従業員記録管理のサポート
- 異動、昇進/昇格、給与改定、賞与などの人事関連業務の適切な運用
- 法令遵守の観点から、規定やシステムの更新・運用を必要に応じて実施

2) 研修および人材開発：
- 研修や人材育成プログラムの運営サポート
- LinkedIn Learningの活用促進
- 全社的なコンプライアンス研修の取りまとめと、業務スキルや知識向上のためのワークショップ企画


■将来的なキャリアパス
まずは実務面(給与計算/社保/勤怠管理)での対応をメインに行っていただきます
海外のHRチームとも連携の取れるレベルの英語力があると尚可
今後さらなる成長が見込まれる半導体事業において、世界No.1を維持すべく組織改革・風土醸成・人材育成等を実現し事業成長をともに実現していきましょう。

■休日：完全週休二日制

【業務内容】
知財部門責任者業務全般に従事いただきます。

【主要業務】
・特許調査（先行技術・無効・侵害）
・出願準備と外部弁理士との協働
・OA対応における論点整理および技術部門との調整

【付随業務】
・SDI対応（確認会議の企画・運営）
・期限管理システムの操作
・発明報奨制度の運用

■休日：完全週休二日制

■組織のミッション
金融ガバナンス部は、ドコモの金融・決済サービスにおける「安心・安全」と「信頼」を支えるため、全社横断で金融リスク管理を担う組織です。

その中で金融犯罪対策（AML担当）は、
・ マネー・ローンダリング
・ 不正取引
・ テロ資金供与対策
といった金融犯罪リスクに対し、第2線の立場から、

方針策定・態勢構築・有効性検証を通じて事業部門の取り組みを支えています。

■組織の業務概要
【組織（金融犯罪対策）】
・ 金融・決済サービスにおける金融犯罪リスク全体の統括
・ AML/CFTに関する方針・手続・管理態勢の企画
・ 第1線（事業部門）の実施状況に対する牽制・助言
・ 関係部門・外部機関と連携したリスク管理高度化

【チーム（AML担当）】
・ AMLに関するリスク評価・管理態勢の構築
・ モニタリング・フィルタリング等の有効性検証
・ 新サービス・機能追加時のAML・犯収法観点での確認・審査
・ 疑わしい取引の分析・届出対応
・ AMLに関する社内ルール整備・教育支援

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・ AML/CFTに関するリスク評価および管理態勢の高度化
・ 顧客管理、取引モニタリング、フィルタリング等の運用・有効性検証
・ 新サービス・新機能導入時のAML・犯収法観点での確認・助言
・ 疑わしい取引に関する分析および届出対応
・ 事業部門・システム部門・外部機関との連携
・ AML関連ルール・手続の整備および社内浸透支援
・ AML領域に対する社内研修の実施

※不正利用対策チームと連携しながら、金融犯罪リスク全体をカバーする役割を担っていただきます。

<業務の魅力>
・ 国内有数の顧客基盤を持つ金融・決済サービスにおいて、AMLという社会的意義の高い領域で専門性を発揮することができる
・ クレジット、決済、資金移動、融資、投資など、多様な金融取引を通じてAMLの知見を広げられる
・ 第2線として、1線メンバーを理解し関係を深め、仕組み構築・方針策定・高度化推進に関わることができる
・ 金融犯罪対策のプロフェッショナルとして、中長期でキャリアを築くことができる

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

<組織のミッション>
ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相談相手」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。

<組織の業務概要>
当社が定めるAIガバナンス方針と外部のガイドライン・法令等を踏まえつつ、AIエージェントサービスが適切に運用され続けているかを監視・評価し、継続的に改善する担当
・ガバナンス方針との整合性チェック
・サービス品質・リスクのモニタリング
・品質評価・テストプロセスの設計・運用
・継続的改善・ルール整備

<担当業務>
以下を想定。
・新規サービス／機能追加／モデル更新時のリスクアセスメントフローの設計・運用
・AIエージェントの応答品質・安全性に関するKPI／KGI・監視指標の設計
・重大インシデント（不適切応答・誤案内・情報漏えいリスク等）の発生時の一次応対方針・エスカレーションルールの策定・運営
・原因分析・再発防止策の検討と実装フォロー
・定期レビュー（レポート・会議体）の設計と運営
・開発部門・サービス企画部門・法務・情報セキュリティ部門などとの連携・調整
・ガバナンス・品質管理／監視担当メンバー（複数名）のマネジメント

<業務の魅力>
・AI時代のルールと品質をつくる中核的な役割を担えます。
・お客様価値とガバナンスを両立させる経験が得られます。
・最先端のAIサービスを実運用レベルで支えるスキルが身につきます。
・自社の標準やベストプラクティスを形づくるフェーズに関われます。

<候補者へのメッセージ>
本ポジションは、AIの利便性とリスクを両面から見つめ、「安心・安全・高品質なAIサービス」を実現するための中核的な役割を担っていただく仕事です。
対話ログやKPI、インシデントの内容をもとに、「どこにリスクが潜んでいるのか」「どうすれば安全性を確保しながら価値を高められるのか」をチームとともに考え、仕組みとして作り込んでいくことが求められます。お客さまにとっては「安心して使えるサービス」、現場にとっては「信頼して預けられるAIエージェント」を実現していく過程に、最初から深く関わることができます。
AIガバナンスや品質管理の領域は、まだ世の中でも正解が固まっていない新しい分野です。ドコモという大きなフィールドで、実サービスを動かしながら安全に前に進めるためのルールと運用モデルをつくっていくことは、今後のキャリアにとって大きな資産になるはずです。
AIの可能性を信じつつ、「お客さまにとって安心であること」「社会から信頼されること」を大切にしながら、新しい標準を一緒につくっていきたい方のご応募をお待ちしています。

■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
　リモートスタンダード適用組織となります。
　https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■勤務地
　・自宅（国内限定）
　※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
　※出社の場合は以下の事業所に出社
　・住所：東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
　・最寄り駅：溜池山王駅
　・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
　・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
　※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
　※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
　勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
　その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
　※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
　・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
　※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
　・リモートワーク手当有：
　200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）

■現状の組織の運営形態（参考）
　・配属先組織の平均残業時間　／　25H/月
　・リモート　／　本人の希望に応じ柔軟に対応

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■組織のミッション／理念
リスク対策の専門組織として、規制対応、情報管理、システムリスク管理、AML対応などを的確に行い、ドコモが注力する金融・決済サービスの着実な発展・拡大をサポートする。
お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標とする。

■組織/チームの業務概要
・組織：
ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用）

・チーム：
金融システムの企画、開発、運用業務のシステムリスク管理業務（金融システムリスク管理規程類の管理、システム開発案件のリスク評価、開発工程のモニタリング、システムのリスクアセスメント、システム障害管理・分析）

■担当いただく業務概要
以下、金融システムにおける、
①リスク管理・ガバナンスの統括
・ 各種システムリスク管理規程の統括・更新方針の策定
・ リスク評価・レビュー・モニタリングプロセス全体の企画・運営
・ 新サービスにおけるシステムリスクの審査・改善提案
②開発・運用プロセスのガバナンス強化
・ 開発・品質・運用プロセスに関する基準の策定
・ 1線部門との連携による品質向上施策の企画・推進
・ 全社横断のプロセス改善・統制モデルの設計
③障害管理・BCPの統括
・ システム障害対応のリード、経営層報告の統括
・ 障害訓練の企画・運営・改善推進
・ 再発防止策の企画・横断展開
④組織運営・マネジメント
・ チームの方針・計画策定
・ メンバー育成・業務マネジメント
・ 関係部門との折衝・調整・協働推進
⑤外部委託・クラウド評価の統括
・ 委託先管理基準の整備
・ 新規委託契約・クラウドサービス導入評価の統括

<業務の魅力>
・ 日本の生活インフラを支える金融・決済サービスの“根幹”を担う役割に携われます
・ 金融・決済・システムリスク・品質管理を横断し、専門性を幅広く高められます
・ 成長領域である金融事業のシステムリスク管理を、整備・企画段階からリードできます
・ 1線（現場部門）、2線（管理部門）、委託先など多様なステークホルダーと連携しながら仕組みづくり・体制づくりに主体的に関われる裁量ある環境です
・ ドコモの豊富な金融決済サービス領域（ネット銀行、決済、クレカ、ローン、投資など）に通じた深い知見が得られます

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■組織のミッション
【理念】安心できる基盤でチャレンジを可能とすべく、「新しいドコモへの挑戦」を支える。
【組織ミッション】お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標とする。

■組織の業務概要
組織：
金融・決済サービスの主管部門（第1線）から独立した２線組織として、ドコモの金融・決済サービスにおける各種リスク管理態勢の構築・運用

チーム：
2線組織として、AML等の金融犯罪対策に係る1線組織の態勢構築支援や牽制等

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・2線組織として主にAML業務に従事いただく。
・1線である営業部門と連携し、法令・ガイドラインに則った態勢の強化を進める。
・顧客管理、モニタリング・フィルタリングの高度化等のリスク低減措置の創出や有効性検証、リスク評価、新サービス審査、疑わしい取引の届け出、研修、インシデント発生時の対応、AML関連システム要件定義、グループ会社管理、その他の金融犯罪対策等。

<業務の魅力>
・我が国有数の顧客基盤をもつ会社で、通信事業と並んで事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。
・取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードや融資の他、QRコード決済、資金移動、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。
・AMLのスペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばすことが可能

①働く環境
・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
・キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。

②金融ガバナンス部紹介動画
https://youtu.be/eG-bQblnP0k

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■組織のミッション
・ドコモが提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務（リスク管理業務）を担当しております。
・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標としています。

■組織の業務概要
・業法に基づくリスク管理対応
・全社的な調整運用業務
・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ

■担当いただく業務概要
<担当業務>
■金融決済サービス（主に銀行法、金融商品取引法）に関する以下の業務をご担当いただきます。
・信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等、金融ビジネスにおけるリスク管理業務の推進
・上記対応に関する社内観連部調整・とりまとめ
・当局対応、各種報告、届出

<業務の魅力>
・当社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる
・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える
・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる

①働く環境
・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
・キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。

②金融ガバナンス部紹介動画
https://youtu.be/eG-bQblnP0k

③社員インタビュー動画
https://youtu.be/nbzBIZ1Av5k

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■組織のミッション
・ドコモが提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務（リスク管理業務）を担当しております。
・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標としています。

■組織の業務概要
・業法に基づくリスク管理対応
・全社的な調整運用業務
・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ

■担当いただく業務概要
<担当業務>
■金融決済サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。
・全社リスク管理方針の作成及びPDCA
・各種リスク管理規程作成及びPDCA、BCP（事務）
・当局対応、各種報告、届出（経済安保、NISC対応窓口）

<業務の魅力>
・当社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる
・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える
・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる

①働く環境
・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
・キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。

②金融ガバナンス部紹介動画
https://youtu.be/eG-bQblnP0k

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■組織のミッション
【理念】
安心できる基盤でチャレンジを可能とすべく、「新しいドコモへの挑戦」を支える。
お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標とする。

■組織の業務概要
組織：
金融・決済サービスの主管部門（第1線）から独立した第2線組織として、リスク管理方針・手続・計画の策定、態勢構築、実施状況の監督

チーム：
AMLを含む金融・決済サービスの不正利用対策について第1線への態勢構築支援や牽制等を実施

■担当いただく業務概要
・主に、金融・決済サービスの不正利用対策業務。営業部門その他の関連部門、業界および専門機関等と連携し、不正利用リスクの低減、事案発生時の対応態勢の構築や情報収集/分析等の専門チームとしての取り組みを行う。
・各種AML業務（顧客管理・モニタリング・フィルタリング等のリスク低減措置の高度化や有効性検証、リスク評価、サービス審査、疑わしい取引の届け出など）にも従事していただくことがある。　　

<業務の魅力>
・我が国有数の顧客基盤をもつ会社で、通信事業と並んで事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。
・取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードや融資の他、QRコード決済、資金移動、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。
・金融犯罪対策のスペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばすことが可能

①働く環境
・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
・キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。

②金融ガバナンス部紹介動画
https://youtu.be/eG-bQblnP0k

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆組織のミッション/理念
「リスクを見極め、未来を見据え、成長を支える監査部へ」というスローガンをかかげ、「監査の高度化」、「監査の効率化」、「潜在的なリスクの発見と予防」に取り組んでいく。

◆組織/チームの業務概要
・戦略目標達成の阻害要因となるリスクを網羅的かつ的確に捉え、高リスク領域に重点的に監査リソースを投入することでドコモグループのこれからの成長を支える監査部を目指す
・監査での検出事項を表面的に捉えず、インサイト（洞察、本質を見抜く力）・フォーサイト（先見の明、未来予測能力）を発揮することでドコモグループの内部統制強化に貢献する


■担当業務
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメントの立場で以下のいいずれかの業務を実施（※評価等は含まない）
・監査業務のDX化推進の企画、立案、遂行
・システム監査業務（ネットワーク・サービスの障害・不具合やITシステムに係るリスクに対する監査）及びシステムセキュリティ監査業務（システムを資産・脅威・脆弱性の観点で評価）の企画、立案、遂行
・ドコモ及びドコモグループ会社各社の内部監査業務（リスク評価、監査項目検討、監査業務等一連の監査）企画、立案、遂行
・J-SOX監査

<業務の魅力>
・業務主管（2線制度主管部門）の取り組みを俯瞰的、かつ客観的にとらえ、会社やグループ全体の広範囲の営みの視点からリスクを提言し、改善まで誘導することでステークホルダーの期待、リスク最小化、企業価値最大化に貢献できます。
・取締役会や社長等の経営層に直接の報告ルートがあり、会社の動向や考え等方向性を迅速に把握することができます。
・外部専門家と連携した共同監査を通じて、業界水準の高度な監査手法やノウハウを獲得することができます。
・CIA、CISA、等の資格支援制度や継続教育を提供、監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。


■候補者へのメッセージ
ドコモでは、従来の携帯電話事業にとどまらず、様々なコンシューマサービスを進化・展開しており、これらのサービスを通じ、お客さま一人ひとりに最適なサービスミックスを、シームレスなコミュニケーションで提案・提供しています。
その中において、監査部が行う内部監査は、経営管理およびドコモのサービスを適正に運営するために非常に重要な業務です。事業環境の変化が大きい中で、内部監査の継続的な高度化が求められており、従来の監査にとらわれず新しい監査手法の模索やDX化によるデータ分析等の導入、システム監査の強化等に向けた検討が進んでいます。
経営幹部の内部監査の関心は高く、実効性のある監査を通じてドコモの事業の発展を支援することが期待されています。
ドコモの内部監査業務高度化と、ドコモの事業発展支援に向けて一緒に取り組みましょう！

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

◆組織のミッション/理念
・ドコモが提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務（リスク管理業務）を担当しております。
・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標としています。

◆組織/チームの業務概要
・業法に基づくリスク管理対応
・全社的な調整運用業務
・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ


◆業務概要
<担当業務>
■金融決済サービス（主に銀行法、金融商品取引法）に関する以下の業務をご担当いただきます。
・ドコモグループ横断のビジネスモデルを踏まえた規制対応、及び財務リスク、信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の経営観点でのリスク管理業務
・上記対応に関する社内観連部調整・とりまとめ
・当局対応、各種報告、届出

<業務の魅力>
・当社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる
・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える
・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる


◆候補者へのメッセージ
～当ポジションの魅力
‣日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。

・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら
　業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。

・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。

今回は金融ガバナンス全体の体制を強化するため、金融機関の事業運営／リスク管理等の経験を有する人材を募集しています

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

◆組織のミッション/理念
・リスク対策の専門組織として、規制対応、情報管理、システムリスク管理、AML対応などを的確に行い、ドコモが注力する金融決済サービスの着実な発展・拡大をサポートする
・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標とする

◆組織/チームの業務概要
組織：
ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用）

チーム：
資金決済法（資金移動業、前払式支払手段発行業）に係る法令改正の内容収集、規制に関する法令対応、商品審査、定期的な検証の企画・実施、社内研修の企画・開発、外部委託先管理

◆業務概要
【法令改正の内容収集】
・当局ホームページ等の確認
・法規制変更に係るセミナー等への出席
・法令改正等に係る情報取得時の各部門への共有
【規制に関する法令対応】
・規制該当要件の確認（サービス変更時、新規サービス検討時）
・顧問弁護士や外部専門家への法令相談
【定期的な検証の企画、実施】
・検証スケジュールの検討・決定
・検証内容の検討・決定
・検証シート等の作成
・関連部門への連絡、依頼など
・検証の実施、結果の整理、報告
【社内研修の企画、開発】
・社内研修の内容検討
・社内研修資料の作成
・社内研修に係る社内調整、研修の実施
・社内研修実施記録の作成

◆魅力
・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。
・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。
QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。
・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能

◆候補者へのメッセージ
‣日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。
・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。
・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。
今回は金融・決済サービスに関するコンプライアンス体制を強化するため、新規ポストで人材を募集しています。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

◆組織のミッション/理念
ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（コンプライアンス態勢の構築・運用）
お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標とする

◆組織/チームの業務概要
以下の仲介系金融業法（金融サービス）に係る法令改正の内容収集、規制に関する法令対応、商品審査、定期的な検証の企画・実施、社内研修の企画・開発、外部委託先管理
・金融サービス提供法（預金等媒介業）
・銀行法（電子決済等代行業）
・金融商品取引法（金融商品仲介業）
・保険業法（保険募集/保険代理店）

◆業務概要
<担当業務>
（銀行、投資、保険）に係る金融サービスの主管部門に対する以下の業務
・1線部門に対するモニタリング（有効性検証）
・1線部門に対する研修
・インシデント対応
・当局対応（報告書の作成・当局報告）
・適用業法、サービスに関する法的相談対応

<業務の魅力>
・銀行・証券・保険の各金融サービスに係る法令等及び必要な体制などの専門知識の習得
・ｄ払いやｄポイントと連携した銀行、保険、証券サービスといった先端の金融サービスに携わることができます
・関係法令等の観点からの業務推進・構築スキル（部内外の多く方々と調整等を行います）


◆候補者へのメッセージ
‣日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。
・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。
・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。
今回は金融・決済サービスに関するコンプライアンス体制を強化するため、新規ポストで人材を募集しています。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

金融領域における戦略・統括業務
・サイバーリスクコントロールのためのKRI（Key Risk Indicators）管理
・1線・2線コミュニケーションスキームの確立などの管理態勢強化対応
・経済安全保障への準拠、金融事業の成長に資するデータガバナンス態勢の構築、などの横断的施策対応
・金融事業の成長を支えるセキュリティ人材の育成、態勢高度化の推進
・金融事業の成長加速のためのサービス提供形態進化への対応
・当局対応、幹部対応
・社員向け訓練の企画・実施
・サービス企画/開発段階でのセキュリティ観点助言・審査

<業務の魅力>
・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。金融・決済事業の体制整備過渡期であり、大規模企業でありながら、新体制を構築する業務に携わることができる。
・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。
QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。
・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能

■組織のミッション
・リスク対策の専門組織として、規制対応、情報管理、システムリスク管理、AML対応などを的確に行い、ドコモが注力する金融決済サービスの着実な発展・拡大をサポートする
・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標とする

■組織の業務概要
組織：
ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用）

チーム：
安定した金融・決済サービスの提供を行うために金融犯罪やサイバー攻撃等から守り、顧客管理やシステムセキュリティの側面で金融事業の成長を支えるリスクマネジメント態勢を構築/強化する。

■候補者へのメッセージ
ドコモ×金融×情報セキュリティ（戦略統括）
ドコモの金融・決済サービスは、日本有数の顧客基盤を誇り、その影響力は社会全体に大きく、非常に重要な役割を担っています。特に、金融・決済分野はその必要性と重要性がますます高まり、技術革新のペースも急速に進展しています。
利便性の高いサービスを優れたリスク管理によって安心安全に提供し、社会に貢献し続けるためにも、体制を強化していきます。
今回は2線での情報セキュリティ（戦略統括）人材を募集します。
これまで積み重ねてきた経験とスキルを、我々と共に、存分に発揮してみませんか。
更にスキルを研磨していきたい向上心のある方、大歓迎です。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■組織のミッション
リスク対策の専門組織として、規制対応、情報管理、システムリスク管理、AML対応などを的確に行い、ドコモが注力する金融決済サービスの着実な発展・拡大をサポートする。
お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標とする。

▼組織の業務概要
■チームの業務概要
・ 金融・決済領域におけるサイバーセキュリティ／情報セキュリティの戦略策定
・ セキュリティポリシー・標準・ガイドラインの企画・運用
インシデント対応体制、情報共有体制の統括
・ セキュリティ監査、リスク管理、態勢強化の推進
・ 金融庁をはじめとした外部機関との連携、業界としてのルール形成への参画

■CSIRT担当の業務概要
・ 金融領域のCSIRT態勢の構築・運用（2線機能）
・ インシデント発生時の分析・初動支援・経営層／当局報告
・ 脅威インテリジェンスの収集・活用
・ フィッシング・フェイクサイトの迅速な対処
・ 外部訓練（Delta Wall）、TLPT、内部演習を通じた態勢強化
・ 社内関連部署との連携によるリスクマネジメント推進

■担当いただく業務内容
・ 情報セキュリティインシデント対応
　└ 影響把握、サービス部門への対応指示、初動支援
　└ 経営層・当局への報告
・ 金融領域におけるCSIRT態勢の強化・運用
・ フィッシング／フェイクサイトのテイクダウン対応
・ 金融ISAC・脅威インテリジェンス等による情報収集・分析・配信
・ 外部訓練（Delta Wall）やTLPT、机上演習などの企画・実施
・ 情報共有・注意喚起の仕組み作り
・ 社内・グループ各部門との連携によるセキュリティ対策推進

■業務の魅力
・ 日本最大級の顧客基盤を支える金融・決済サービスの守り手として、社会的貢献度が極めて高い
・ 大規模企業でありながら、金融領域の拡大フェーズにおける新体制構築に参画できる貴重な機会
・ 取り扱うサービスが幅広く、カード・決済・資金移動・融資・保険・投資などの、金融情報管理・サイバーセキュリティに触れながら専門性を高められる
・ 業界共通課題に対する官民連携の枠組みに参加でき、社会全体を巻き込んだルール形成にも関与できる
・ TLPT・レッドチーム演習など、最先端のトレーニング環境が整っており、 常に最新の脅威に向き合いながら実践的にスキルアップできる

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■組織のミッション
リスク対策の専門組織として、規制対応、情報管理、システムリスク管理、AML対応などを確実に遂行し、ドコモが注力する金融・決済サービスの着実な発展・拡大を支えます。
私たちの使命は、安心・安全で利便性の高いサービスを提供し続け、お客様と社会に信頼を届けることです。

■組織の業務概要
組織：
ドコモグループの金融事業におけるリスク対策全般を担い、規制対応、情報管理、システムリスク管理、AML対応などを通じて、金融・決済サービスの安全性と信頼性を確保します。

チーム：
情報セキュリティ部は別に存在しますが、当チームは金融事業領域における情報セキュリティ部門です。会社全体としては通信（携帯）事業ですが、金融事業領域のセキュリティレベルを強化する活動を行っています。

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・システムセキュリティに関する規程類・マニュアル類のブラッシュアップ
・システム開発・運用に関する情報セキュリティの社内規程について、各システムが準拠しているかを審査、モニタリング
・規程・マニュアルを各システム担当者に浸透させる為の説明会、情報セキュリティ研修
・各システムのPCIDSS審査、審査前コンサルティング相談の取りまとめ
・脆弱性診断の取りまとめ（WEBアプリ診断、ネットワーク診断、スマホアプリ診断）
・暗号危殆化対応の取りまとめ
・その他、情報セキュリティに関する様々な活動

<業務の魅力>
・金融事業領域の拡大フェーズにおける新体制構築に参画できる貴重な時期
・（金融事業の）情報セキュリティの広範囲に関与できる
・クレジットカード、QRコード決済、資金移動、融資、保険、投資など、多様な金融サービスに触れながら専門性を高められる
・日本最大級の顧客基盤を支える金融・決済サービスの安全性を守る、社会的貢献度の高い仕事

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■組織のミッション／理念
・リスク対策の専門組織として、規制対応、情報管理、システムリスク管理、AML対応などを的確に行い、ドコモが注力する金融・決済サービスの着実な発展・拡大をサポートする
・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標とする

■組織/チームの業務概要
組織：
ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用）
チーム：
金融システムの企画、開発、運用業務のシステムリスク管理業務（金融システムリスク管理規程類の管理、システム開発案件のリスク評価、開発工程のモニタリング、システムのリスクアセスメント、システム障害管理・分析）

■担当いただく業務概要
・金融システムリスク管理規程類、付随ドキュメントの制定、管理
・金融システムの開発案件のリスク評価
・開発工程のモニタリング、開発モニタリング項目、手順書の改善
・金融システムのリスクアセスメント、フォローアップ
・金融システムの障害管理、分析
・1線組織に対する説明会/勉強会の企画、運営

<業務の魅力>
・ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できる
・ドコモが提供する金融・決済サービスの幅広い業務・システム知識を身に着ける事ができる
・決められたプロセス・ルールに従うだけでなく、自分自身で新たなプロセス・ルールを構築する事が出来る

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始