製造、調達、営業などのご経験を活かし、製造拠点となっている同社の海外現地法人の中核を担う駐在をお任せします。なお、入社後は同社のモノづくりを勉強して頂きたく、ご経験により約半年～2年は同社本社での勤務となり、その後海外に赴任して頂きます。
最適地調達、最適地生産の発想により、世界の建機業界の動向に合わせ、最適な工場運営・最適な現地顧客・サプライヤーとのパートナーシップを担って頂くべく、中心的な存在としてご活躍下さい。

【業務一例】
・工場管理：工程管理、生産手配、各種外注手配、製造管理、生産コントロールなど
・生産技術：生産準備、ライン構築、設備の改良・改造、保全、メンテナンスなど
・営業：顧客の現地法人との折衝、調整、新規顧客・サプライヤーの開拓、交渉および製造ラインへの顧客要望のフィードバックなど
・現場在庫管理、物流、輸出入管理、見積、本社との調整・レポート
※業務はマネジメントのみではなく、現場と共に実務対応頂く事もございます。

将来的には経営管理（予実管理、財務、会計、監査対応、人事、ガバナンス等）、経営企画（方針策定、中長期の計画作成）、関係会社や取引先の経理財務情報の収集分析及びサポート等、幅広く経営に携わって頂く場合もございます。

【納品先】日系の大手建設機械/フォークリフト/各種産業機械メーカー
【組織構成】各工場300～600名規模。各拠点は日本人３名程度（社長/管理部門長/工場長）
【所属】日本採用の現地出向
【勤務地】中国、インドネシア
※入社後半年～2年程度は本社(日本)でご勤務いただく可能性がございます。

■休日：完全週休二日制

本国への申請資料作成、メールや電話のやり取りなど(中国語)がメイン業務となります。
＊やり取りをする時は本社の管理部門の方になります。商品に関わる営業的要素があることは営業部門で行います。
・税理士、社労士事務所との書類提出や電話などのやり取り。
・出納帳の管理や備品管理などの庶務業務。
＊社長室への配属となります。業務は1名で従事いただくこととなりますので、事務所全体の事務業務をお願いすることとなります。
＊経理や、給与、社会保険手続きなどは全て外部委託しています。
＊部署は1名となりますが、社内は営業部門や品質管理部門、技術部門など20名程。台湾出身の方もおられます。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日