【部門概要】
法務・知財管理は、グローバルのM＆A、法的紛争の対応、リーガルレビュー、知的財産権の管理を統括する日本本社の部署として、一緒に様々な取り組みに対応できるメンバーを募集しております。我々の主なミッションは未然にトラブルの発生を防ぐ働きをするのと同時に、万が一、法的に解決しないといけないような事情が発生した場合は、全力でグループの利益を守るために戦うことです。
そのために契約書ひな形のグローバル標準化を進めるのと同時に、商標、特許等の権利の確保、M&A、訴訟対応、新たなサービスを展開する際の法的な問題点等への対応を迅速に行う必要があります。場合によっては、迅速な対応のために海外に出向い、現地の状況を自身で確認しながら、現地のスタッフと手を組んでプロジェクトの案件を進めることもあります。

【職務内容概要】
１．予防法務
・契約書のリーガルチェック
・社内規程の整備
２．臨床法務（トラブル対応）
・訴訟・紛争対応
・債権回収
３．戦略法務
・新規事業・M&A・海外展開の法的支援
・知的財産の活用

【具体的な職務内容】
契約法務：各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート（国内外）
機関法務：株主総会・取締役会の運営支援
コンプライアンス対応：社内研修
知的財産管理：商標・特許・著作権の取得・保護
法令調査：法改正への対応、海外法令の調査
債権管理：未回収債権への対応（催告、訴訟等）
社内法律相談：他部署からの法的問い合わせ対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【職務概要】
・紙商業界国内トップの当社のリスク管理部に所属いただき、より強固な企業の体制構築に携わっていただきます。

【業務内容】
・契約法務（月約20件／課、レビュー7～8割、ドラフト2～3割）（和文９割、英文１割）
・リスク管理
・コンプライアンス関連業務　
・社外弁護士との折衝
　業務の９割は契約法務案件です。社内部門からの法律相談もあり、円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を行っていただきます。

【組織構成】
　管理本部　リスク管理部　部長1名（50代）
　　　　　　リスク管理課　課長1名（40代）、専任職1名（40代）、課員1名

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【仕事の内容】
■法務業務全般（契約業務、M&A・係争・品質問題・労務問題、など）
■グループ法務体制の構築強化（国内外の子会社含む連携と対応）
■グループコンプライアンス体制の強化と、施策の企画設計・実行
■国内・海外の法令情報の収集、経営・事業への課題提起と対応　
■その他関連業務

【業務詳細】
契約書の作成・ 審査、事業部門への法的アドバイス、PJ等における法的サポート、各種法改正内容の社内展開等、法務業務全般をお任せします。
少数で業務をしている部署のため、管理職となった場合でもプレイヤーとしても活躍いただくことができます。

【求人の魅力】
■グループ全体を統括するコーポレート機能のひとつとして、国内海外の子会社を含む企業全体の状況を俯瞰しつつ、全体感をもった業務遂行ができる。
■経営や事業と一体となっての戦略型の法務を志向しており、牽制機能のみならず、会社の成長戦略に不可欠な推進機能としての業務遂行ができる。
■現場に入り込んでの当事者志向・解決策提案型の業務を実践し、臨場感と手応えのある業務遂行ができる。
■法務部で所管する知財のほか、ESGやリスクマネジメントなどの関連課題はもとより、他の部門とも密接に連携し、総合的視野をもった業務遂行ができる。

組織体制や機能としては、まだまだこれから充実させていく部分が多いですが、それであるが故に、各部員の経験を活かしつつ、サンゲツの法務を共に成長させていくとともに、それを自身の成長や活躍の舞台の拡大に繋げていける「手作り感」があるのが特徴です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■事業拡大中・IPO推進中の同社法務部門にて、以下のような業務をお任せいたします。
　実際に担当いただく業務内容は、ご経験・適性・組織状況により決定します。

・契約書作成、リーガルチェック（和文中心）
・クラウドサインでの契約締結業務
・取引前の企業調査（反社チェック）
・商標対応（弁理士との折衝含む）
・許認可申請および対応
・法令改正調査、法務相談対応
・古物営業法、景表法、特商法などの法令遵守確認
・弁護士との連携や訴訟対応、内容証明作成
・社内規約や利用規約の改定や管理
・広告や記事等の事前チェック（予定）
・社内啓発活動（法令理解の促進）
・経営戦略立案、M&A、事業提携推進
・リスク管理、コンプライアンス管理　等

■休日：週休二日制