【渋谷サクラステージ/フレックスあり】
アルサーガパートナーズ株式会社は、「日本のDXを世界で誇れる産業へ」をビジョンに掲げ、テクノロジーとクリエイティブを融合したワンストップDXソリューションを提供する企業です。
戦略コンサルティングからシステム開発・運用までを一貫して担い、国内開発にこだわることで技術力と働きやすさを両立。従業員数は400名を超え、毎年150%以上の成長を遂げる急成長企業です。
そんな当社の成長を支えるバックオフィス部門の中核として、労務領域を担うリーダー候補を募集します。

▼ポジション概要
本ポジションでは、日々の労務オペレーションに加え、制度整備や課題対応、従業員の働きやすさを追求する環境づくりなど、労務を軸として幅広い領域でリーダーシップを発揮していただく活躍を期待しています。

労務の専門性を活かしながら、組織課題の本質に向き合い、改善・提案・運用までをリードいただける方を歓迎します。

▼主な業務内容
・勤怠・給与関連業務の管理（アウトソース先との連携含む）
・社会保険・福利厚生関連業務の運用と改善
・入退社・身上変更等の各種手続き
・労務関連の社内フロー整備、マニュアル作成
・法改正に伴う規程改定・制度変更対応
・従業員からの問い合わせ対応（労務相談、制度説明など）
・労務課題（勤怠不良、パフォーマンス低下、メンタルヘルス等）への予防・対応
・ハラスメント防止、就業規則違反への対応
・働き方改革や制度改善に関する提案・実行
・各部門との連携による労務コンプライアンスの徹底

※給与計算・社会保険手続きは外部委託していますが、社内でのとりまとめ・管理をお任せします。

魅力▼
・急成長企業ならではの多様な課題にチャレンジできる
・労務領域にとどまらず、人事制度や組織開発への関与も可能

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始