・オフィス運営・施設管理
・安全管理・事業継続
・一般管理・予算管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■職務目的
従業員やビジネスパートナーに提供するさまざまなサービスの変革を通じて、コストの最適化を図るとともに、従業員の生産性向上に貢献する。

■職責
・総務部が展開するオフィスサービス（物流、会議室、複合機など）を企画・立案し、委託先との協業を通じて、それを実現し、社員の生産性向上を実現する。
・各オフィスサービスにかかるコストの最適化を図る。
・ベンダーマネジメントを通じて、オフィスサービスやサービスプロセスのクオリティマネジメントを実施する。
・社内外のステークホルダーと協力体制を構築し、施策を推進する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

＜業務内容＞
１．法規（内部統制、役員会、コンプラ・ガバナンス）
２．総務（契約管理、JVパートナー対応、ITインフラ、DXなどITリテラシー、自治体対応・苦情処理、セキュリティシステム管理保守）
３．人事（労基法、労安法、労組法、社保、労務や人件費（課税・非課税）、労使交渉、規定管理改定、外部機関・社内監査対応、人事システム管理保守、組織カルチャー、従業員マター対応）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■自動車内装品を製造する同社にて、人事総務業務をご担当いただきます。
・人事労務管理(入退職手続き、労務管理、社内教育、人事考課、勤怠管理等)
・総務業務(契約管理、社会保険手続き、行政手続き、備品管理、社内イベント企画・運営等)
・経理業務(給与計算、仕訳、支払処理、予算管理)
・環境業務(ISO14001に関する業務）
■勤務地
※桑名工場：同工場稼動開始前の2026年12月迄は名古屋工場（小牧）で勤務し、以降桑名工場へ転勤予定。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

インサイドセールス部門にて下記業務に従事いただきます。

【具体的には】
・正確な見積書作成および受注入力
・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・FAX）
・納期のフォローアップおよび調整・交渉
・SCM（サプライチェーンマネジメント）部門との連携
・顧客からの重要事項を営業担当者へ正確かつ迅速に伝達
・営業担当者へのデータ・レポートの提供
・顧客への簡単な製品説明
・顧客満足度向上および業務効率化のための改善活動
・会社からの通知事項を顧客へ適宜発信

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

We are seeking a highly organized and detail-oriented HR and Office Manager/Administrator to join our team in Japan. This role is responsible for managing various HR functions, including recruitment, payroll processing, statutory social insurance handling, filings, legal compliance, and policy management. The ideal candidate will ensure adherence to labor laws and local regulations, year-end withholding tax adjustments, and collaborate closely with business leaders to align HR strategies with organizational goals.

■休日：完全週休二日制

新規データセンターのファシリティーマネジメントをオンサイトで実施いただく。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

経理・決算業務、人事業務、その他一般的な総務・管理業務を担っていただきます。

本ポジションは、日本法人の管理部門責任者（Head of Support Center Japan）にレポートします。従業員４０名規模の会社であり、経理・人事業務に従事している従業員は部門責任者含めて現在２名（+本新ポジション）のため、チーム全員にて会社に必要なバックオフィス業務全般を遂行しています。

主な業務■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
（財務・会計）
• SAP および Tagetik を使用した経理・決算業務、財務分析、レポーティング
• キャッシュフローの監視、分析、計画立案
• 税務申告関連業務（業務委託している税理士法人との連携）
• 会計監査および税務監査への対応
• SAP および XLCubed を使用した日本事業の業績モニタリングおよび社内報告
• SAP および Celonis を活用した受注処理プロセスのモニタリング、標準化、改善

（人事）
• 勤怠、給与計算、社会保険、年末調整管理業務（業務委託している社会保険労務士法人との連携）
• 就業規則その他社内規程の管理、労働基準監督署他当局への報告
• 会社の人事評価、昇給、給与改定プロセスの管理
• 新規採用業務（エージェント会社および採用部門との調整など）および入退社関連業務
• ニーズに応じた研修の企画と実施

（その他一般総務）
• 国内 ICTアプリケーション（Kintone、Sansan）の管理
• その他、会社運営に必要な総務業務

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■休日：完全週休二日制

＜不織布の国内リーディングカンパニー／福利厚生充実／退職金制度、家族手当・住宅手当あり＞

1960年に日独合弁の不織布専業メーカーとしてスタートした弊社は、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、
社会に貢献してきました。
この度、同社東京工場（茨城県古河市）の総務課長及び将来的な部長候補となる人材を募集致します。

■業務概要：
・安全衛生維持管理
・採用活動（高卒・中途）
・労働組合との折衝
・地域団体（市工業会、工業団地協議会等）への参加、窓口
・委託、外注会社の管理
・工場内の総務業務全般

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