【業務内容】
■事務所主催・共催セミナーの運営（対面、オンライン、ハイブリッド形式。事務所会議室で行うものから貸会議室やホテルで行うものまで、形式・規模感は様々です。）
■レセプションの運営（会場手配、スケジュール管理、案内配信、申込者管理、来賓対応、備品準備等）
■外部主催セミナーのウェブサイトへの掲載

その他、適性に応じて下記の業務を複数お任せいたします。
(1)ホームページ運営・更新業務、サイトパフォーマンスの分析・改善などの各種webを活用した対応業務
(2)事務所案内資料や各分野のパンフレットの制作
(3)対外的なニュースレター等の配信
(4)各種挨拶状の制作、発送・配信作業
(5)執筆媒体との連携
(6)広告制作
(7)所内広報（所内ポータルサイトでの情報発信、所内報等）
(8)クライアント等からの問い合わせ対応
※日常業務においてメール等の対応で英語を活用していただく機会があります。

【組織について】
広報部門（19名）への配属となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

バックオフィス部門の総務・法務担当として、これからの会社を共に作っていく総務・法務業務を担当していただきます。

具体的には、以下の業務をお任せします。

【主な職務内容】
＜総務＞
オフィス環境の改善やワークライフバランスの向上など、従業員の働く環境をより良くする役目となります。
・オフィス環境の整備
‐備品・機器発注、清掃、環境改善など環境の整備
・庶務業務
‐郵便物の仕分け・発送、電話・メール・来客対応
・社内外広報
‐ホームページやSNSの管理
・社内イベント企画、運営
‐設立記念パーティーや忘年会などの企画・運営
・福利厚生関連
‐冠婚葬祭・慶弔対応、その他、福利厚生の立案・運用

＜法務＞
基本的には、弁護士・税理士・社労士と顧問契約をしておりますので、そちらへ相談するための窓口となり、物事の整理を事前にする役目となります。
・契約書チェック
‐NDA・業務委託契約・売買契約など契約書のドラフト作成やチェック・レビュー
・契約書管理
‐押印書類、契約書原本（電子契約含）の保管管理
・法務相談窓口
‐各部門からの法律に関する相談対応
・コンプライアンス推進
‐就業規則および各種社内規程の作成・更新・運用・コンプライアンス教育や研修の実施、法改正情報の収集など
・紛争対応
‐訴訟やトラブル発生時の対応、弁護士との連携・調査

など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

コーポレートおよび事業の広報戦略の実行
プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定
オウンドメディアコラム、インタビュー原稿の企画・作成・投稿・効果測定
パワーポイントを使用した広報企画書の作成
メディアリレーションの構築・対応（記者・メディアとの関係構築）
記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営
デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用）
SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
コーポレートサイトの運営
コーポレートブランディングの企画・運用
危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応支援
経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進
広報業務の進捗管理および素材等管理
効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

◆業務内容
【70%】
デロイト トーマツ グループのブランディング、サービス認知や新規案件獲得に繋げるセミナー運営を中心に、社内外イベントの企画・運営（オンライン配信によるWebinarを中心に、多様なイベントの企画、各種打合せ、予算管理、事務局対応、各種制作物の制作・工程管理、社内外の関係各所との調整、進行表の作成・ディレクション、当日の運営、事後のレポーティング、社内外のマーケティングチャネルとの連携等）

【30%】
上記実施に伴い、デロイト トーマツ グループのマーケティング活動の高度化・効率化を目的とした業務改善に関する検討・取り組みの実施

■従事すべき業務の変更の範囲
　変更の範囲　会社の定める職務

■出社/在宅勤務
　想定出社勤務日数　2日/週

■担当法人
　グループ全体

■英語使用場面・頻度
登壇者が日本語話者でない場合のメールや会話でのコミュニケーション
（全体の1割程度）


■アピールポイント
社内のイベント主催部門やマーケティング担当者と連携しつつ、イベントを作り上げていきます。イベントを専門とするチームとして、個々のイベントの目的や内容、対象者にあったイベント、その演出方法等を考え提案をおこないます。
昨今の状況により、会場開催（オンサイトセミナー）とWebinar（オンラインセミナー）を組み合わせたハイブリット形式なども重要な手段となり、社内リソースだけでなく、外部協力会社との連携による、より洗練された実施方法や演出の模索など新たなチャレンジができる環境です。

■キャリアパス
各種セミナーやWebinarの経験を深めその分野でマネジメント経験を積む、他のメディア（チャネル）へ関与し経験を積む、イベントを中心としたマーケティング企画の立案、実施など、ご自身のスキルや希望をふまえ様々な可能性があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

◆職務内容：グループ全体の広報チームスタッフ1名の募集です

■業務内容
【50％】デロイトトーマツグループ横断テーマや各社の案件（サービス・調査結果など）を担当し、ニュース性やアングルを検討した上で取材ピッチやニュースリリース作成、記者セミナーや会見の企画運営
【30％】記者からの依頼に基づく取材の設定や立ち合い
【10％】取材履歴・発表履歴・掲載履歴等の管理（含むモニタリング）
【10％】業務効率化（含むデジタル活用）

■担当法人
　グループ全体

■アピールポイント
デロイト トーマツ グループの広報チームの一員となり、学びながら実務を行う伴走型を予定しています。グループ横断で様々な人たちと知り合う機会があり、多様なプロフェッショナルの最先端の知見に触れることができます。マーケティングとの連動や、社内コミュニケーションやブランディングとの協働プロジェクトへの参加の機会もあります。

■キャリアパス
・士業およびコンサルティング会社の広報としての能力の獲得
・広報チームのリーダー職への昇格
・ブランディングやマーケティング、デジタルメディアといった隣接する分野の他チームとの協働や異動

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【職務概要】
<コア業務＞
(1) シンクタンク・コンサルティング部門の広報戦略立案や施策の実行
（当社オウンドメディアで発信するコンテンツ等、顧客向け情報発信の企画立案・推進・管理含む）
(2) シンクタンク・コンサルティング部門の研究員の広報・情報発信の支援・管理

＜その他業務＞
(1) 採用広報支援

＜具体的な業務内容＞
創発戦略センター/リサーチ・コンサルティング部門マーケティング部に所属し以下の業務を担当する。
(1) シンクタンク・コンサルティング部門の業務内容を理解し、認知度・ブランド価値向上のための、広報戦略の立案、最適な広報施策の選定、施策の実行、効果測定等一連のPDCA推進を行う。(2) シンクタンク・コンサルティング部門に在籍する研究員の広報・情報発信活動のアドバイス、支援（プレスリリース作成、記者向け勉強会開催、書籍出版サポート、顧客向けセミナー・シンポジウム実施、オウンドメディアでの情報発信、等）
※採用広報に関しては広報に関する知見・ネットワークを活用し、採用部署を支援

■休日：完全週休二日制

<1> 会員組織の企画・運営
<2>機関誌『FLAG』の発行
<3>講演会・セミナーおよび経営スクール等の開催
<4>YouTubeチャンネルの運営
<5>調査研究部・コンサルティング部との新規事業企画・立案等

【参考情報】
■機関誌『FLAG』とは：宮城県経済や企業経営に関する情報等を掲載した機関誌を毎月発行しています。
■講演会・セミナー実績：次世代経営者等を対象とした『77Ｒ＆Ｃエグゼクティブ・スクール』や『新入社員セミナー』、『経理入門セミナー』など。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

◆採用チームの概要
採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。

◆職務内容の概要
当社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。
　新卒採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
　キャリア採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281

採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。
・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営
・発信チャネルの選定、立ち上げ
・採用広報施策の効果測定・分析
・オウンドメディア「未来報」（https://note.future.co.jp/）の企画～運営
・会社・事業紹介、社員インタビュー等の記事コンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影等の広報コンテンツ制作

◆職務内容の詳細
立ち上げフェーズのため、上記の業務以外にも様々な提案が可能です。企画立案から推進役もお任せしたいと考えています。企画と実行を分けない一気通貫のスタイルを取っているため、裁量を持って幅広く業務に関わることが可能です。培ってこられた制作スキルを活かして、自ら考え、実際に形にして発信までをトータルで企画し、よりより発信をデザインいただきたいと考えています。

またご自身も採用担当として活動いただき、学生や候補者、社内外関係者の方達と直に接しながら、採用の現場感を活かして、広報活動に取り組んでいただきます。

キャリアパスとして、採用広報のスペシャリスト、人事のプロフェッショナル、コーポレートPR、グループ企業の採用広報など、多岐に渡る選択肢があります。

◆仕事の醍醐味
・「採用」活動が経営にダイレクトに影響を与える仕事
フューチャーのビジネスはITコンサルティングです。パッケージ導入ではなく、お客様の課題に向き合い最適解を提案をしていくため、ひとりひとりの活躍が経営に大きく影響します。当社にマッチする優秀な仲間を増やす採用活動は経営に直結すると考えています。また、採用活動は採用チームだけではなく、若手からベテラン、経営層と現場社員を巻き込みながら一丸となって進めていて、ダイナミックな採用活動に関わることができ、専門性を高められる環境です。

・戦略、企画、実行から入社前後のフォローまで一気通貫の採用活動
目標に対して戦略をデザインするところから、入社前後のフォローまで一気通貫で対応します。採用活動のあらゆるフェーズにかかわることができ、自らの意見を企画に落として、実現させるところに当社の採用担当の面白さがあると考えています。今までの経験を活かしながら、更なる挑戦を行い、各メンバーがそれぞれに描くキャリアに向けて道を開いています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■仕事概要
複数事業を展開し、各事業ともに急成長の当社において採用面から事業・組織成長に貢献いただける方を募集します。

■ミッション
事業成長に必要な仲間が集まり続ける為の施策の企画・実行

■業務内容
- 採用戦略立案・実行(採用チームと協業)
- 採用媒体の選定・ダイレクトリクルーティングの企画・推進（スカウト業務含む）
- 主要パートナーとの採用業務における連携
- エージェント開拓・リレーション構築
- 営業組織に負けないハイ・インセンティブ設計

■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【業務内容】
・広報戦略の立案～実行やPRストーリーの構築
・メディアリレーションズ、メディア向け資料の作成
・プレスリリースの企画/作成、取材問い合わせ対応
・SNS運用、noteなどを活用した採用広報
・メンバーマネジメント、パートナーマネジメント

【配属部署】
経営企画本部　広報・マーケティング　5名

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

自社および自社サービスのプロモーション担当者として、以下の業務に携わっていただきます。
（クライアントワークではありません）
・他社開催イベントに関する各種対応
・自社イベントに関する企画・運営
・自社のプロモーションに関する企画・実行
・社内外関係者との調整

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

ポジション概要
■概要
【職務概要】
コーポレートブランドマネジメント及びコーポレートコミュニケーション（広報）に係る業務の企画・運営・遂行

1.コーポレートブランディング戦略の立案・推進及び各種ブランド浸透施策の企画・運営・遂行
　　- 戦略策定、ステークホルダーに向けた発信活動・従業員に向けたインターナルブランディング施策 等
2.コーポレートアイデンティティの統括管理（コーポレートロゴ、ブランドアイテム、テンプレート等）
3.オウンドメディアの企画・運営
　　- コーポレートWEBサイト｜採用サイト、SNS (LinkedIn, X, YouTube)、会社案内 等

●自社イベント・セミナーの企画・運営 - 自社書籍発行の企画・推進
1.コーポレートコミュニケーション活動の企画・運営
　　- 基幹メディアとのリレーション構築 (【新聞・雑誌 【日経・東洋経済等】、デジタルメディア 【NewsPicks, PIVOT等】)
　　- プレスリリース、報道発表対応　　- 基幹メディアへの広告出稿 等
2.コンサルタントによる情報発信活動の実行管理

【組織構成】
コンサルティングサポート部（12名）
部長
┗ブランド推進4名
┗プラクティスサポート担当7名

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■ 業務内容
Communication部門はJapan全体の内外のコミュニケーションを統括しています。
そのうち外部コミュニケーション、報道対応や危機管理に関わる業務をリードいただくポジションです。

 報道対応、コーポレート・コミュニケーションの担当責任者として対応いただきます。
 チームメンバー5名をまとめ、各担当分野が連携をしてメディアリレーションを行えるようチームマネジメントと業務連携を推進していただきます。

 メディアの記者や有識者とのコミュニケーションを通じ、プロフェッショナルの存在意義を社会に知らしめ、プロフェッショナルの育成の支援につながる活動を行います。
 執行部と直接のコミュニケーションを通じて、関係を構築し、外部広報の役割を認識してもらうとともに、リスク時の対応やブランド構築のドライバーとなります。
 グローバルのBMCとも連携し、双方向の情報共有を行ないます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

国際総合法律事務所において、BD業務全般を担当していただきます。

■具体的な職務内容：
・新規・既存クライアント向けの効果的な提案書・営業資料の作成
・当事務所の外部評価適正化およびプレゼンス向上のため、各種ランキング・表彰の戦略策定、選考書類の作成、インタビューの同席
・営業戦略の策定にあたり、所内実績および市場環境の調査・分析
・各種イベントにおける当日応対サポート
・そのほか各法務分野のチームや国内外の拠点のBDサポート全般
など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【具体的な仕事内容】
■グループ広報戦略立案、実行
■プレスリリース作成
■取材企画・対応
■メディアリレーションシップ
■自社HPでの情報発信、運用管理
■採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ

【配属部署詳細】
経営企画室（3名）－広報ポジションは当ポジションで1人目。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

《業務内容》
・部門マネジメント（方向性の選定～課題対峙）
・労務管理業務全般（法改正対応、規定変更、労働安全衛生施策の実施等含め）
・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般）
・タレントマネジメント
・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定、運用など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始