M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。


■具体的な業務内容
・企業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。
・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言
・案件紹介先との提携等

■ポジションの魅力
・M＆Aエバンジェリストとしてのキャリア
・多数事業における事業全体の責任者
・新規事業の立ち上げ責任者

など、当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。
ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【事業開発本部】
グループのアセットを活かした新規事業案に基づき、アライアンス、M&Aを推進していただきます。
外資系PEファンド投資先で医療福祉系人材サービストップランナーの同社は、超少子高齢化社会におけるエッセンシャルワーカーの人材不足という社会課題の解決に挑戦しています。
同社の次世代の事業の柱となるような、新規事業の構想～具体案作成～立ち上げまでのプロセスを遂行いただきます。同社は、これまで専門領域の人材領域で事業を大きく成長させましたが、今後のマーケットの変化や求職者の動向変化を踏まえた際に、新たな事業展開が必要と考えています。中心人物としてリードいただくとともに、次世代の経営の担い手としても期待します。

▽業務内容
・グループのアセットを活かした介護ICT分野と医療DXをテーマにした新規事業案に基づき、M&A・アライアンスを推進していただきます。
・M&A・アライアンスのソーシング、業務連携案の構築、ステークホルダーとのコミュニケーション、経営企画本部と連携しながらM&Aをクローズ、事業PMIを推進いたします。
・グループ会社のフェーズや課題に応じて、マネジメント/ハンズオンを推進いたします
・また、グループの各部署で進めている新規事業について、全社としての方向性踏まえてオーガナイズを行います。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

(1) リスク管理業務
・リスクマネジメント委員会の運営
・リスクアセスメントの実施やリスクマップの作成

(2) 危機管理業務
・危機対応訓練の実施
・災害発生時の被害状況確認

(3) コンプライアンス業務
・グループ内のコンプライアンスリスクへの予防的・事後的対応サポート
・社員向けコンプライアンス啓発活動の実施
・内部通報窓口の運用

(4) 上記(1)～(3)の業務に関する開示とレポーティング
・対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応　
・経営向け報告書の作成　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始