経理・財務 - 税務
経理・財務 - 経理(非上場)

管理部門の中核として、経理・財務領域全般の取りまとめおよび業務推進を担っていただきます。
月次・年次決算業務の取りまとめや進行管理を行いながら、日常的な経理業務（仕訳・帳簿管理等）のレビューおよび品質管理を担当していただきます。また、売掛金・買掛金管理や資金管理の統括を行い、安定した財務運営を支えるポジションです。
あわせて、税務申告対応や税理士・監査法人との連携を通じた会計・税務対応を行うほか、経理業務フローの見直しや改善提案、システム導入・運用改善の推進にも携わっていただきます。さらに、経理・財務部メンバーのフォローや、他部門および経営層との連携を通じて、管理部門全体の業務推進に関わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・月次・年次決算業務の取りまとめおよび進行管理
・日常経理業務（仕訳、帳簿管理等）のレビュー・品質管理
・売掛金・買掛金管理、資金管理の統括
・税務申告対応および税理士・監査法人との連携
・経理業務フローの見直し、改善提案、システム導入・運用改善の推進
・財務・経理部メンバーのフォローおよび、他部門・経営層との連携

＜入社後期待すること＞
入社後はまず、既存の経理業務や決算フローを把握していただき、月次・年次決算を安定的に回すことを期待しています。
その上で、
・属人化している業務の整理
・業務フローやチェック体制の見直し
・今後の事業拡大を見据えた数値管理の精度向上
など、「今を回す」だけでなく「これからに備える」視点で、経理体制の強化をリードしていただきたいと考えています。

＜ポジションの魅力＞
同社の経理リーダー候補は、決算を締めるだけのポジションではなく、成長フェーズの企業において、経理体制そのものを整えていく役割です。
売上・事業規模が拡大していく中で、数値の正確性とスピード、そして経営に耐えうる管理体制をつくる経験は、経理としてのキャリアを一段引き上げるものになります。
実務に深く関わりながら、業務改善や体制構築にも携われるため、将来的に管理部門の中核を担うポジションを目指したい方にとって、着実に経験を積める環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

＜必須条件＞
・経理業務の実務経験5年以上
・月次・年次決算を主担当として対応した経験
・Excel等を用いた数値管理・資料作成スキル
・関係部署と連携しながら業務を進められる方"

＜歓迎条件＞
・メーカー／小売系事業会社での経理・財務経験
・経理部門でのリーダー・マネジメント経験"

■職種未経験者：不可