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「奉行シリーズ」を活用し、以下業務を担います。
＜人事労務＞
■人事評価：既存制度の運用・実行
■採用：欠員発生時の採用手法の検討・窓口対応
■労務：給与計算・社保手続き等 （経理（サブ業務）：仕訳入力等）
＜経理＞
■仕訳入力
■日次、月次決算業務　など

※経験に応じて最初にお任せする業務など相談しながら進めていきますので、経験のない業務があっても問題ございません。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

必須条件：＜業種未経験歓迎＞
・人事労務、採用業務の経験（目安：3年以上）
歓迎条件：
・経理、財務の経験も必須条件と併せてお持ちの方

■職種未経験者：不可