人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

人事総務部の部長職として、組織マネジメント及び経営陣へのレポーティングに併せて、以下業務をご担当頂きます。

■総務領域の業務内容
・各種既定の改廃（内規含む）
・契約書のリーガルチェック
・安全衛生委員会運営
・訴訟案件対応
・賞罰対応
・各種施策対応

■人事領域の業務内容
・人事制度、評価制度の構築
・採用計画の立案、実行（新卒及び中途）
・教育研修業務（新卒、中途、階層別等の企画～実施）
・労務問題対応
・福利厚生見直し
・労働法の対応
・ＤＸに伴うシステム対応　等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【必須】
・事業会社での人事総務の実務経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・人事制度の企画～導入経験

■職種未経験者：不可