【I6005】EHS管理・事業継続管理の推進担当(羽田本社)
- 求人番号
- NJB2357881
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
技術系(機械設計・製造技術) - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生
技術系(機械設計・製造技術) - 管理職(工場・技術マネジメント)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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【業務内容】
・EHS管理に関する社内業務(業務監査、教育、指導、ISO14001の維持等)
・事業継続管理に関する社内業務(BCP(事業継続計画)の継続的改善、教育、訓練、指導等)
・EHSおよび事業継続に関わる事業部門・国内グループ会社への助言、指導
※変更の範囲:会社の定める業務
【募集部門】
インフラカンパニー ガバナンス推進部 安全衛生・事業継続推進課
【キャリアステップイメージ】
入社後6か月程度はEHSや事業継続の管理実務を一緒に取り組みながら当課としての業務を把握・習得していただきます。その後は課長の判断・活動に関わりながら課長候補としてマネジメント力を養っていただきます。基幹職としての採用ではない場合でも、2年目以降に基幹職試験への推薦を想定しています。
中期的にはキャリア形成を目的として、ガバナンス推進部内の他業務(内部統制、リスク管理、適正取引管理、安全保障貿易管理等)との間でローテーションも可能です。
転居を伴う異動は想定していませんが、日帰りまたは1泊程度の国内出張の可能性はあります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
ガバナンス推進部はインフラカンパニーのガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスを担う部門として2023年に設立された新しい部門です。従来、EHSおよび事業継続に関わる業務はカンパニー内の各事業体が自部門だけの管理を行っていましたが、カンパニー内の両業務を統括する専門部門として2025年4月にガバナンス推進部管下に安全衛生・事業継続推進課が設立されました。
インフラカンパニーの事業部門(建設現場・執務職)のEHS活動のモニタリングや事業継続活動を推進していく部門として、カンパニー内におけるリスク管理の一翼を担っています。多くの業務は当課だけで進めていくことは難しく、様々な部門と関わりを持ち協働していくことで、課としてのミッションを遂行し目標を達成していきます。
特にBCM活動は既存の枠組みを運用するだけでなく、ゼロベースで理想のBCP体制を構築でき、単なるマニュアル整備に留めず、経営直結の戦略的リスクマネジメントへと昇華させることを目標としています。現場のリアルと経営のレジリエンスを繋ぐ中核メンバーとして参画しませんか。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
▼必須要件
安全衛生関連業務の経験と関連法規などの知見
▼歓迎要件
・EHS管理関連業務とBCM関連業務の両方の経験
・EHS管理関連業務の経験(建設現場やプラントの安全衛生管理経験や労働安全/衛生コンサルタントの資格保有があればなお良い)
・BCP訓練の主催者としての経験
・業務監査の経験(特にEHS関連)
▼求める人物像
・社内関連部門とのコミュニケーションが取れること
・指示待ちではなく自ら考え、積極的かつ誠実に働きかける姿勢があること
・マネジャーを目指す意欲がある方
・年齢や属性の異なる多様な人々との折衝を厭わず、誠実で責任感を持った対応ができる方
・新しいことへの取り組みを歓迎できる方
▼使用アプリケーション・資格
基礎的なPCスキル(Word、Excel、PPT)
※使用経験は必須ではありません
■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 750万円 - 980万円
- 語学力
-
英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細
