開発責任者
- 求人番号
- NJB2357468
- 採用企業名
- エネルギープラットフォーム事業者
- 職種
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事業企画・営業企画 - CTO・VPoE
WEB・アプリ・ゲーム - WEBサービス企画(WEB事業開発・プロダクトオーナー、ビジネスディベロップメント)
IT(PM・SE) - エンジニアリングマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 仕事内容
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【ミッション】
<組織>
・エンジニア組織全体の統括
・EM(Engineering Manager)層の育成・評価・配置
・採用戦略の策定およびハイレベル人材の採用推進
<開発>
・開発プロセス(アジャイル/スクラム等)の設計・改善
・技術的負債の管理・解消方針の策定
・開発生産性・品質指標(Four Keys 等)の可視化と改善
・中長期の開発ロードマップ策定支援
<プロダクトチームとの連携>
・PdM・Bizサイドとの優先順位調整
・事業成長に直結する開発投資計画と予実管理
・顧客価値・ROIを意識したエンジニアリング意思決定
<ガバナンス>
・内部統制・セキュリティ・開発ルールの整備
・監査対応(IT統制、変更管理、アクセス管理 等)
・上場後を見据えた開発・運用体制の標準化
【このポジションの魅力】
・CTOが取締役を兼務しているため、連携しつつ、経営視座での実務
・PMF済プロダクト×成長市場で事業スケールを牽引できる
・脱炭素/エネルギーDXという社会的意義の高い領域で成果を残せる
・組織設計/仕組み化の余地が大きく、成長フェーズならではの裁量がある
・フルリモート×フレックス制で、パフォーマンス重視の柔軟な働き方が可能
■休日:完全週休二日制, 祝日, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須スキル】
・Webサービス/SaaS領域における開発・運用保守経験(5年以上)
・エンジニアリング組織のマネジメント経験(10名以上)
・EMやテックリードを束ねた組織運営経験
・ビジネス・プロダクト視点を持った意思決定力
【歓迎スキル】
・急成長スタートアップでの組織スケール経験
・IPO準備・上場企業でのエンジニアリングマネジメント経験
【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方
・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方
・裁量やプレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
・完全リモート環境でも自律的に行動し、質の高いコミュニケーションを取れる方
- 想定年収
- 800万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細
