人事戦略
- 求人番号
- NJB2356953
- 採用企業名
- Tier1SIer
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - HRIS(人事管理システム)
経理・財務 - 有報作成・開示
事業企画・営業企画 - 経営企画
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
今回募集するポジションでは、主に以下の業務を担当いただくことを想定しています。
<イニシアティブマネジメント>
人事内の各部門と密なコミュニケーション図りながら、人材戦略の実現に向けた各種イニシアティブの進捗をマネジメントし、CHROへレポートする。
<人事関連予算の策定・モニタリング>
グループ全体の人事関連コスト(人件費・人材戦略投資)および人員数に関する予算を策定し、毎月の予実管理を通して適正なコントロールを行う。
<人材戦略の社内外への情報開示>
社外への情報開示(人的資本の情報開示・統合報告書等)および社内での情報連携(取締役をはじめとしたマネジメント層への進捗報告・社内掲示板への情宣業務等)を行う。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
■必須要件
・人事 or 経営企画の業務経験3年以上
・論理的思考力
【歓迎条件】
・経営企画の業務経験
・Excel等を用いたデータ集計・分析、業務改善の経験
・社内外問わず関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 500万円 - 900万円
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細
