建築系（設計・施工管理） - プロパティマネジメント（PM）
建築系（設計・施工管理） - 賃貸管理

■具体的な業務内容
・賃貸管理部全体の事業および組織マネジメント
・管理職（課長クラス）の役割・評価設計の見直し
・業務フローおよび対応基準の再構築
・現場メンバーとの1on1、組織コンディションの改善
・経営陣への現状報告および改善提案
・収益構造の見直し
※既存の手法を踏襲せず、変革に伴う摩擦を恐れずに取り組んでいただくことを期待します。

■このポジションのミッション
単なる現場の維持やトラブル対応ではなく、以下の再構築をミッションとします。
・賃貸管理業務を「感情労働」から「価値提供型の仕事」へ変える
・管理職を「機能するマネジメント」として再構築する
・メンバーが将来のキャリアを描ける組織をつくる
・賃貸管理事業を収益・商品価値の両面から再設計する

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

■必須要件
・賃貸管理業務への深い理解（現場レベル）
・10名以上の組織マネジメント経験
・不動産事業の収益構造を理解している方
・現場と経営、両方の視点で対話ができる方

■歓迎要件
・赤字事業や組織再建の経験
・既存の管理職や文化と向き合い、改革を推進した経験

■求める人物像
・努力が報われない組織を看過できない方
・問題を個人の資質ではなく、構造の問題として捉えられる方
・短期的な評価よりも、長期的な価値を優先できる方
・困難な状況から逃げず、正面から向き合える方

■職種未経験者：不可