技術系（機械設計・製造技術） - 管理職（工場・技術マネジメント）
技術系（機械設計・製造技術） - 生産技術（機械）
技術系（機械設計・製造技術） - 生産技術（機械）改善

【配属組織名】
鉄道ビジネスユニット 水戸鉄道システム統括本部　水戸生産本部　インダストリアルエンジニアリング部　生産技術グループ

【配属組織について（概要・ミッション）】
①　モノ作りの仕組みの変革・改善
②　工場の将来を見据えた投資計画
③　①②を立案・けん引するマネージメント

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
①鉄道関連の電気品およびサービス(地上・車上製品・メンテナンス・他）

【職務概要】
製造拠点におけるインフラ設備から生産ライン構築まで、モノづくり全体を俯瞰しながら、製造・生産技術および投資計画を統括いただきます。
建屋・ユーティリティ設備、生産設備、ライン改善などを横断的に取りまとめ、工場の将来像を描きながら、マネージャーとともに改革をリードいただきます。

【職務詳細】
(1)建屋・電気・水などの工場インフラに関する技術取りまとめ
－ 設備の維持管理計画の立案・実行
－ インフラ更新・新設などの企画および推進

(2)設備・ライン・工程改善などモノづくり領域の技術取りまとめ
－ 生産設備・ラインの新設／改修計画の企画・実行
－ 流れ改善やライン改革に向けた企画・検証

(3)新技術の試作・検証およびプロセス改善
－ 生産性向上やリードタイム短縮に向けた技術テーマ推進

(4)部門横断の改善推進
－ ものと情報の流れを最適化するための全体最適活動の推進

(5)グループメンバーのマネジメント(5名前後を予定)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
①工場の将来像を自ら描き、長期視点で改革をリードできるポジション
②建屋・設備・ライン改修などを企画から完成まで一貫して担当可能
③将来的な設備投資計画にも関与し、経営視点での意思決定に携われる
④英国・イタリア・米国にも工場があり、グローバルな活躍のチャンスも多数

【働く環境】
①配属組織について
　当生産技術グループは、a)生産プロセス管理　b)営繕管理　c)投資管理　d)環境管理　から構成され約25名(1グループ5名前後)が所属しています。
　ご経歴とご希望に応じてa-dのいずれかのグループに配属を予定しています。

②働き方
　建屋・設備など現場対応があるため、出勤が多いですが、チームメンバーで分担して適宜在宅執務など実施しています。
　夜間対応は緊急時以外はございませんが、土日の対応は月に1-2日程度ございます(代休あり)。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須条件】
・以下(1)~(3)の内いずれかの実務経験をお持ちの方(目安5年程度)
(1)生産技術、製造技術
(2)建屋、生産設備の新設・改修
(3)設備投資、設備導入、設備故障・修理計画の立案～遂行
・メールで使用できるレベルの英語力(目安TOEIC500点以上)

【歓迎条件】
・中長期投資計画の立案経験
・リードタイム短縮や生産性向上などの改善・改革の経験
・建屋、電気・水など工場内インフラ、もしくは生産設備などの新設・改修計画におけるチームのとりまとめ経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
①柔軟な思想と新たなことを学ぶ姿勢
②相互理解
③現地現物確認

■職種未経験者：不可