人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRジェネラリスト

【業務内容】
従業員の給与計算、勤怠管理、福利厚生等の人事労務実務に携わっていただきます。

（具体的には）
・給与・賞与計算（給与・賞与・退職一時金の計算結果の照会、銀行振込、社保等の公的機関向けの書類作成・提出、保険料の銀行振込）
・勤怠管理（異常値の確認）
・その他、福利厚生管理（マイナンバー、DB・DC、財形・社宅・寮等）、労災・休職・復職等に係る事務手続き、人事総務事務、社員からの問い合わせ対応等、事務全般

■休日：完全週休二日制

【必須要件】
・人事システムを使用した給与計算/勤怠管理業務の経験がある方（3年以上）


【歓迎要件】
・人事労務関連法令の知識および法令遵守意識
・チームメンバーの業務指導・育成経験
・社労士資格保有者または同等の知識
・金融業界での人事経験
・外部の事務委託先との協働経験

■職種未経験者：不可