人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRジェネラリスト

HR Generalistとしてすべての領域を横断的に担当いただきます。

● 給与・福利厚生制度
　・給与・社会保険・勤怠業務オペレーション及びベンダーマネジメント
　・給与改定の実施
　・就業規則や人事制度の運用・改善
　・福利厚生制度の企画・導入・運用業務
　・労務対応
　・問い合わせ対応

●採用
　・事業計画や人員計画に基づいた採用ニーズの把握・戦略策定
　・採用業務（中途採用を中心に新卒採用、アルバイト採用）
　・派遣スタッフ管理

●教育・研修
　・キャリア開発支援
　・研修の設計・実施
　・オンボーディング研修の実施

●従業員エンゲージメント
　・社内イベントの企画運営
　・社員コミュニケーション活性化の施策立案・実行

●その他
　・上記業務に関連したグローバルプロジェクトへの参加
　・ビジター来日時の各種手配・サポート業務
　・人事総務および社内プロジェクトのサポート　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【必須】
・人事業務での経験7年以上
・労務・給与・社会保険等に関する基本的な知識
・日本語：ネイティブ、英語：ビジネスレベル

【歓迎】
・RecruitingやL＆Dの経験
・リテール業界での採用業務の経験
・HRISの導入経験

■職種未経験者：不可