人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 組織開発

人財開発部門における戦略立案～実行全般を担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・人財開発の戦略立案（人財育成体系の見直し等）
・人財開発の施策立案（新規プログラムの検討等）
・事業本部、事業所との連携、情報交換（育成ニーズの把握、戦略・施策の浸透等）
・人財開発プログラム（集合研修等）の企画、実行

■休日：完全週休二日制, 土, 日

【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における人事施策や研修の企画、実行に携わった経験
（もしくは人事コンサルティング会社や研修会社の法人営業の経験がある方）
・社内の事業活動における育成ニーズを把握・理解し、人財開発の施策立案ができる方
・社内外の関係者と良好な関係を構築した上で、自らのリーダーシップのもと主体的に企画を具現化、具体化できる方

【歓迎】
・建設業界、不動産業界における人事部門の経験がある方
・事業会社において集合研修のファシリテーションを務めた経験がある方。

■職種未経験者：不可