人事・労務 - 採用

【仕事内容】
キャリア採用業務全般および、全社採用力強化に向けた各種施策の企画・実行

（具体的には）
・募集部署のニーズに沿った人材の採用（求人の要件定義、選考、オファ、内定面談など）
・採用広報の視点を持った、自社の魅力発信（求人票の改善や媒体運用、説明会の実施など）
・経営目標に沿った採用状況の管理、および課題解決の提案と実施
・各拠点およびグループ会社との連携、採用支援

■休日：完全週休二日制, 年末年始

＜必須経験＞
下記（１）（２）いずれかに当てはまる方

【必須】
（１）製造業でのキャリア採用業務のご経験がある方
（２）人材紹介会社のキャリアアドバイザーまたは企業担当営業として、製造業領域において採用支援を行った経験がある方

大卒以上

■職種未経験者：可