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■総務人事部門にて、以下のような業務をお任せいたします。
　入社時に実際に担当いただく内容は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。
　まずは課長候補として入社後、課長（プレイングマネージャー）として活躍いただく事を期待しています。

・採用の戦略立案、実行
・教育研修の企画立案、実行
・総務に関する体系整備、規定作成　等

※上記業務の他に、労務や人事制度企画等もお任せする可能性があります。

■休日：完全週休二日制

【必須】・採用、教育、総務いずれかの実務経験
【歓迎】・人事総務の幅広い知見
　　　　・マネジメント経験

■職種未経験者：不可