人事制度
- 求人番号
- NJB2352332
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【業務内容】
・評価オペレーションを通じて、サクセッションプラン、パフォーマンス改善、マネジメント育成を実施
・人事制度（評価・報酬）の設計・運用
■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須要件】
＜経験スキル＞
・人事、組織開発領域での3年以上の実務経験
・経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験
＜求める人物像＞
・チームでの協働経験と、他の部門との連携能力
・変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力
・基本的なエクセルとパワーポイントスキル
・ビジネスレベルの日本語・英語力
【歓迎要件】
・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力
・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
■職種未経験者：不可
- 想定年収
- 600万円 - 800万円
- 語学力
-
英語力：中級以上TOEIC：800点以上※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細