購買・物流・生産管理 - 物流・受発注納品手配
購買・物流・生産管理 - 貿易事務

■輸出入業務管理：貿易書類作成、国内輸送・船積み手配、フォワーダー連携、送金・保険手続
■組織マネジメント：海外営業部門の窓口・業務連携、（メンバー育成）
■輸出入業務・物流改善：貿易実務の業務改善、物流コスト改善・物流単価交渉

【入社直後に求める役割】
法令やルールの遵守と最適なQCD/業務効率を両立できる輸出入業務およびフォワーダーの管理を行って頂きます。
対象は日本から海外への輸出および海外から日本への輸入となります。特に輸出入業務における法令遵守の確保を最優先で管理や改善を行って頂きます。
【将来的に担ってほしい役割】
海外現地法人間の輸出入管理体制や三国間貿易の仕組みづくり等のグローバルな貿易管理体制の構築をリーディングして頂きたいと考えています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須条件】
・事業会社での輸出入実務経験、またはフォワーダー（利用運送事業者）でのカスタマーサービス・オペレーション経験（3年以上）
具体的には、船積み書類（B/L, Invoice, Packing List）の作成・確認、、通関手配、納期管理・調整等の実務経験
・インコタームズに基づいたリスクと費用負担の適正な判断ができること

【歓迎条件】
・物流事業者の選定・評価（KPI管理）や入札の実施経験
・サプライチェーン全体の最適化や、物流拠点集約などのプロジェクト参画経験
・貿易実務のデジタル化やWMS・TMSの導入・改善に関わった経験
・部下をマネジメントした経験
・通関士の資格
・EPAやFTAを活用した関税コスト削減の知識

【必要な能力】
・食品輸出入の法令・貿易書類の知識を保有し、新規貿易業務（リスク対策含む）を構築できる力　
・物流コスト（運賃、付帯費用、関税）を分析し、最適化の提案ができる能力
・物流事業者との運賃交渉やトラブル発生時に社内外関係者と粘り強く調整できる力

■職種未経験者：不可