人事・労務 - 給与・社会保険
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ

【具体的な職務内容】
・労務関連業務の管理
- 勤怠管理（打刻確認、アラート対応、労働時間集計など）
- 社会保険・労働保険の受付業務（入退社時の手続き含む）
- 就業規則・社内制度の運用・改定
- 労働関連法の遵守および改正の対応
- 社員の安全衛生管理
・総務関連業務
- 備品管理、社内設備の整備、オフィス環境の整備
- 来客・電話・郵便物対応
- 社内イベントの運営、福利厚生制度の運用

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

【必須の経験・スキル(MUST)】
・労務の実務経験 1年以上
・基本的なPCスキル（Google Workspace、Microsoft Office）

【歓迎する経験・スキル(WANT)】
・人事・総務・法務などの実務経験がある方
・健康経営優良法人導入もしくは管理
・柔軟性があり、労務以外のバックオフィス業務にも前向きに取り組める方

■職種未経験者：不可