人事・労務 - 採用

・ゲーム開発、運営、マーケティング領域など幅広い職種の採用活動
・クリエイターと同じ目線でのコミュニケーションを通じた候補者対応
・書類選考から内定までの一貫した採用プロセス管理
・用課題の抽出・改善提案、候補者体験の向上
・業界交流会やイベントへの参加によるネットワーク構築
・大阪開発メンバーとの密な連携、現場理解を踏まえた採用戦略立案

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

• ゲーム会社またはクリエイティブ業界における就業経験を1年以上お持ちの方

• 日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方

• 人材紹介エージェントとの折衝・運用に関する実務経験を1年以上お持ちの方

• 企業の人事担当として、中途採用業務に携わった実務経験を1年以上お持ちの方

■職種未経験者：不可