人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）

海外人事機能を担うグローバル人事部が2024年7月に新設されております。

グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。
具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。

【業務内容】
・海外事業の組織・人材戦略の実現に向けたグローバル共通のタレントマネジメント施策・報酬施策のオペレーション実行
・海外出向者を対象にした報酬制度の運用
・海外出向者を対象にした評価制度の運用
・海外人材プール形成に向けた人材の採用・育成・定着に関する施策の実行
・海外グループ会社で発生する人事諸課題の解決支援

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【必須要件】
・企業の人事部門または人事コンサルティング会社等での人事企画の経験をお持ちの方（3年以上）
・海外現地法人と主体的にコミュニケーションを行う意欲

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上、または英語での実務経験）
・海外労務／人事制度(特に海外赴任者制度・駐在員マネジメント)の業務経験
・海外での勤務経験
・多国籍・多文化環境での業務経験
・プロジェクトリードやクロスファンクショナルチームでの推進経験

■職種未経験者：不可