MKB003-2025 マーケティングメディア部 AI・エージェント・AI・エージェント担当
- 求人番号
- NJB2347808
- 採用企業名
- 株式会社NTTドコモ
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - AI・MLエンジニア
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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<組織のミッション>
ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相棒」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。
・AI×スマートライフで、人の時間を増やす。信頼できる行動代行体験を社会実装する。
・透明性・安全性・有用性を両立させ、ユーザー・パートナー・当社の三方よしのエコシステムを構築する。
・データと現場の学びを高速に還流し、責任あるAI運用(Responsible AI)を事業の競争力に変える。
<組織の業務概要>
・市場/技術トレンド分析、競合/代替手段評価、重点領域(バーティカル/ユースケース)選定
・事業戦略・サービス戦略の策定(価値提案、料金/収益モデル、GTM、拡張ロードマップ)
・アライアンス戦略の策定と推進(候補探索、協業スキーム、収益分配/データ連携/責任分界の設計、契約実務の推進)
・ガバナンス設計(プライバシー/同意管理、AI安全性/ガードレール、ブランドセーフティ、運用ルール)
・KPI/評価指標の設計(代行成功率、節約時間、NPS、ARPU/LTV、GMV/手数料など)と事業管理
・社内外ステークホルダーとの調整(法務/セキュリティ/プロダクト/開発/CS/広報)および対外発信
<担当業務>
・事業/サービス戦略のリード:TAM/SAM/SOM、参入仮説、重点ユースケースの選定と優先順位付け、P/L設計・価格戦略・GTM計画の策定
・アライアンス/事業開発:パートナー候補のパイプライン形成、協業スキーム(API連携、データ・権限/同意、収益分配、SLA/責任分界)の設計、交渉〜契約〜運用立ち上げ
・実証〜本番移行の推進:PoC設計(成功基準/評価設計)、リスク/法令対応の論点整理、ステージゲート運用、量産/拡張のロードマップ策定
・ガバナンス/安全性の枠組み化:同意管理・ログ/説明性・ガードレール・レッドチーミングの要件定義と運用設計(関係部門と連携)
・事業運営/レポーティング:KPI設計とモニタリング、インサイトに基づく施策立案、経営層報告資料の作成/登壇
・既存プロダクトとの統合戦略:キャラ育成/ゲーミフィケーション領域でのAI代行活用シナリオ設計、A/Bテストとスケール戦略の策定(A/B/C各ポストと連携)
<業務の魅力>
・日本有数のユーザー接点とアセットを梃子に、AIエージェントの「社会実装の型」を自ら設計できる。
・0→1の戦略立案から1→10の拡張、産業横断アライアンスまで、事業づくりの全工程を担える。
・Responsible AI/安全性・同意管理を競争力に転化し、業界のスタンダードづくりに挑戦できる。
・経営直轄の意思決定に近い環境で、大きな裁量とスピードを持って動ける。
・グローバル水準の技術/ビジネス潮流に触れながら、日本発の成功事例をつくる手触りを得られる。
<候補者へのメッセージ>
「携帯の会社」だと思っていた既成概念を、一緒に塗り替えませんか。私たちは人の面倒をAIが安全に肩代わりする“行動代行”を、本気で社会実装します。8,000万人超の会員基盤と豊富なアセット、そして有力パートナーとの共創――この重いギアを回せるのは、事業を作ってきたあなたです。あなたの戦略と意思決定が、数百万人の毎日から“時間”を取り戻し、新しい当たり前を生み出す。日本発の成功事例を、ここから一緒につくりましょう。
■働き方の目安(※メンバー(業務・意向)により異なる)
リモートスタンダード適用組織となります。
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html
■勤務地
・自宅(国内限定)
※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
※出社の場合は以下の事業所に出社
・住所:東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
・最寄り駅:溜池山王駅
・禁煙環境:全面禁煙
■転勤
・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有(同組織でもリモートワークによる勤務は可)
■出社に伴う費用について
勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
・業務命令に基づき出社(出張)が発生する場合がございます。
※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
・リモートワーク手当有:
200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上)
■現状の組織の運営形態(参考)
・配属先組織の平均残業時間 / 25H/月
・リモート / 本人の希望に応じ柔軟に対応
■休日:完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
必須>
・不確実性の高い環境で仮説→検証→学習→拡張を高速に回し、意思決定で前に進められる方
・社内外の利害を束ね、価値/リスク/責任分界を言語化し合意形成できる方
・ユーザー価値と収益性(P/L)の両立に執着し、事業としてやり切る胆力のある方
<求めるスキル>
以下のいずれか、または複数の領域における実務経験を有し、合計で3年以上の経験をお持ちの方
・デジタル/AI領域での事業戦略策定〜実行リード経験(3年以上):市場分析、P/L/価格設計、GTM、拡張計画
・事業開発/アライアンスの実務経験:候補探索〜交渉〜契約(収益分配/データ連携/責任分界)〜ローンチ〜グロース
・生成AI/LLM/エージェントの実用化に関する知見:ユースケース/PoC設計、AIガバナンス(プライバシー/安全性)の基礎理解
<その他あると望ましいスキル>
・決済/予約/EC/広告/コンテンツなど、行動代行と親和性の高いドメインでの事業経験
・プライバシー/同意管理、個人情報保護法等の規制対応、Trust & Safety/レピュテーションリスク管理の実務
・API/認可(OAuth/OIDC)やID連携の設計知見、SLA/運用設計の経験
・大手プラットフォーム企業との協業・調達(MSA/SOW策定、監査対応)の経験
・英語での交渉/契約・アライアンス推進、カンファレンス登壇/対外発信の経験
■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 770万円 - 960万円
- 語学力
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英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細
