建築系（設計・施工管理） - 工事監理（建築系）
建築系（設計・施工管理） - コンストラクションマネジメント（CM）
建築系（設計・施工管理） - ファシリティマネジメント

【業務内容】
当組織では、クライアントの安全衛生・環境活動を支える事務局業務を提供しています。今回募集するポジションでは、顧客企業の安全衛生への取り組みをリードし、従業員が安心して働ける環境づくりを支援していただきます。

具体的には、以下の業務を担当いただきます：
1. 安全衛生事務局業務のリード・顧客企業の安全衛生事務局と連携し、安全衛生委員会資料の作成・運営・産業医/衛生管理者巡視における日程調整、巡視同行、記録作成・法的届出(法定資格者の選任/変更/解任届や健康診断実施報告 など)のサポート

2. 安全衛生におけるイベント実施と従業員の安全衛生意識の醸成・顧客企業の現場における安全衛生活動の支援業務・安全週間や衛生週間、安全イベントの企画・運営を通じて社員の安全意識の向上支援

3.ISO45001 労働安全衛生マネジメントシステムリスクアセスメント、順法調査、内部監査、マネジメントレビューの実施 など

4.クライアントの課題に応じた安全衛生活動の企画/推進・企業規模やオフィス・工場レイアウト・業務内容に応じ、独自の安全衛生への取り組みの企画・立案・実行・顧客企業の現場における潜在的なリスクを分析し、事故や怪我防止のための具体的な対策を提案・実行支援・社内の設備・機器を安全に活用するための技術指導(テクニカルアドバイザー業務)の実施。

例：
・建物内や施設でのリスクを分析し、事故や怪我を防ぐための安全対策を講じる。
・化学物質の取り扱い方法を見直し、適切な使用法や管理体制を構築する。
・ロボットアームなどの機械設備における安全性を向上させるための対策を提案・実施する。


【補足】
はじめの3か月～半年程度は、既存プロジェクトにメンバーとして参画いただき、業務の全体像や進め方を理解いただきます。その後、これまでのご経験や習熟度に応じて順次お任せするプロジェクトを決定していきます。分からないことはメンバーに聞きやすい環境なので、安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です。


【魅力】
・安全衛生の取り組みを通じて、社員の働く環境を改善する事に繋がり、企業の信頼性やエンゲージメント向上に貢献することができる。また、顧客の現場社員と施策を検討することもあり、ともに現場を改善していく実感を持つことができることが大きなやりがい。
・当社がこれまで培ってきた安全衛生への取り組みやさまざまなプロジェクトへの参画を通して、安全衛生の知見やマネジメントシステム理解、社内イベントの企画運営、対外折衝などのスキルを深めることができる。
・安全衛生への取り組みの重要性と需要の高まりを受け、当組織では事業拡大を目指しており、これまでのご自身の安全衛生分野での取り組みを活かしながら、裁量をもって自社組織の成長にも貢献することができる。
・社内研修やサポート体制があり、入社後もスムーズに業務に馴染むことができる。
・在宅勤務やフレックス勤務の活用が可能。


【描けるキャリアパス】
メンバーマネジメントなどのリーダー/管理職への登用や安全衛生業務の専門性を高めスペシャリストを目指すことはもちろん、建物管理やEHS環境分野の事務局運営など、別分野へのキャリアチェンジをすることも可能です。ご自身の意向を尊重しながら、さまざまなキャリアパスを用意しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【MUST】
■安全衛生リスク及びリスク管理手法についての知見(業界不問)
・ISO45001のPDCAサイクルの実践スキル（事業所の事務局として推進できるレベル）
└職場の危険要因のリスクアセスメント、安全衛生活動の企画・運営、内部監査や事故分析、従業員への教育・訓練、職場環境の継続的な改善活動を推進 など
■労働安全衛生法の理解（衛生管理者レベルの理解）
■3-5年程度のOAスキル（Power Point、Excel、Word、Outlook、オンライン会議）
■第1種衛生管理者

【WANT】
・半導体工場などにおける安全衛生業務のご経験
・上記知識をもとに、環境負荷低減にむけた現場分析やアクションプランの提案経験。
・職場巡視の際に判明した環境や安全へのリスクに対し、適切な対処/改善方法の提案経験（３-5年程度)
・IT系のスキル（PowerAutomateなど）
・高圧ガス製造保安責任者（乙種）
・第一種衛生管理者
・乙種危険物取扱者
・防火・防災管理者
・公害防止管理者（大気、水質）
・有機溶剤作業主任者

【求める人物像】
・半導体プロセスにおけるリスクに精通している方
・自発的に企画業務を推進できるバイタリティを有する方
・各階層、各組織と折衝・調整しながら協業できるコミュニケーション能力の高い方

■職種未経験者：不可