人事・労務 - 人事制度

人事部人事企画室において下記業務をお任せいたします。
ご本人の経験に応じて、面接を通じご希望を伺います。

・課題の主担当
・人事制度の企画、構築、運用
・労務管理
・労政施策業務
・ダイバーシティ施策の企画、推進等

◆当ポジションの魅力
会社、社員双方にとって非常に重要となる人事諸制度の企画～導入～運用に携わることができるポジションです。経営戦略や従業員満足度向上など決して簡単ではないミッションですが、その分やりがいや自己成長につながる部分が大きいです。

◆組織ミッション
的確かつタイムリーな制度構築～運用を行い、社員の働き甲斐、組織活性化を実現し、ひいては会社の発展に寄与できる人材の確保、定着、適材適所での活用につなげることがミッションです。

◆就業環境
週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■必須要件：下記いずれも該当する方
・下記人事企画業務のいずれかの実務経験がある方
　（人事制度・人事評価、昇降格関連業務・労務管理・ダイバーシティ施策）

■歓迎要件
・人事システムの構築、改良に携わった経験

■職種未経験者：不可