法務・知財 - 法務

新設された法務部門の中核メンバーとして、契約リスク管理やガバナンス体制の構築・運用をリードいただきながら、メンバーの育成・業務支援をご担当いただきます。
事業部門と連携しながら、法的観点から事業の成長とガバナンス強化を推進していただくポジションです。

【業務詳細】
●契約締結プロセスの標準化に向けた方針策定・運用
●反社会的勢力排除・通報制度・AI活用ルールに関する構築・運用
●グループガバナンス・リスクマネジメントの方針策定・運用
●知的財産管理（国内外）および英文契約窓口、外部専門家との調整
●社内法務相談の受付・対応、法的観点からの助言・調整
●メンバーの業務管理や支援、業務推進の牽引
●新任者教育や社内法務ナレッジの標準化支援

（将来的な変更の範囲）会社の定める業務

【キャリアパス】
本ポジションは、法務部門の立ち上げフェーズにおいて、実務メンバーと共に法務機能を強化していく主任・課長候補の実務担当者です。将来的には、希望や実績に応じて部門全体を統括する管理職へのステップアップや、専門スペシャリストとしてのキャリアを描けます。

【入社後の流れ】
入社後、1～2週間は出社勤務にてPCや各種システムの基本設定、社内規程・契約管理体制の把握を行います。
その後は在宅勤務を中心に、中核メンバーとして実務メンバーの業務支援や法務オペレーションの最適化をリードしながら、契約法務を中心に体制整備などを推進していただきます。
将来的にはコンプライアンス、知的財産、国際法務など、法務領域全般を幅広く担当していただきます。（出社勤務の期間はスキルや経験に応じて検討します）

在宅勤務時には、オンライン会議ツールを中心に、タスク管理や契約査読などを行う各種クラウドツールを活用して業務を実施しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■必須要件
・法務実務5年以上の経験がある方
・関係各部署との折衝・調整の経験がある方

■歓迎要件
・法務部門またはプロジェクトチームのマネジメント経験
・ITサービス企業での法務経験、または営業部門での契約実務経験
・ビジネス実務法務、知的財産関連の資格保有
・事業や部門の立ち上げ、プロジェクトの立ち上げ経験がある方

■求める人物像
・実務とマネジメントの両軸でチームをリードできる方
・事業理解力とバランス感覚を持ち、法務リスクを事業推進の観点で評価できる方
・スピードと正確性を両立し、IPO準備のタイトなスケジュールに対応できる方
・法規制の最新情報を自ら学び続け、知識を更新できる方
・積極的に業務に取り組み、主体的に課題解決できる方
・Web会議やチャットツールを活用し、リモート環境でも円滑にコミュニケーションや連携ができる方

■職種未経験者：不可