人事・労務 - 労務・労政
IT（PM・SE） - 社内SE（アプリケーション）

【業務内容】
１）人事関連の業務・システム刷新
　人事管理・給与・勤怠・タレントマネジメント等の各業務において、現行業務プロセス・システムの
　現状把握や課題の洗い出しを行い、関連部門と協働で業務・システム刷新を企画・推進する。

2）人事関連システムのデータ利活用推進
　各システムが保有している各種データやその他業務に活用している様々な情報を統合データベースに連携し、
　人事関連の情報を様々なビジネスシーンで活用できるような検討を行い、企画提案から実行までを担う。

3）人事関連システムの運用保守
　現行の人事関連システムに対する運用保守を担う。

【働く環境】
・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。
・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。
・管理職含め部の6割がキャリア入社であり、馴染みやすい環境です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【必須要件】
・人事関連システム導入プロジェクトの経験。
・人事部門での業務経験、あるいはIT部門でのシステム運用保守の経験
・業務プロセス設計・構築経験、業務改善経験
※SIer・コンサル業界の方の応募も歓迎いたします。

【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー、またはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験
・財務会計/管理会計に関する基本的な知識(日商簿記などの資格保持があれば尚可)
・英語でのメールのやり取り、会議でのコミュニケーション経験をお持ちの方、あるいは興味のある方
・MDM(Master Data Management)の構築経験

【求める人物像】
・本質的な課題を自ら発見し、解決に向けて行動できる方
・様々なステークホルダーと良好な関係を構築できる方
・スピード感を持ち、周囲を巻き込みながら自ら解決していく実行力のある方
・新しいことに積極的にチャレンジする意欲のある方

■職種未経験者：不可