人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - HRジェネラリスト

・従業員ライフサイクル全般（入退社手続き、許可証管理、セルフサービス促進）を一貫してサポート。
・HR ポリシーや法令に基づき、SOP 整備・データ管理・文書管理など運用面のコンプライアンスを推進。
・給与データ管理、外部ベンダー連携、福利厚生制度の運用を担当。
・人材育成・評価・研修などのタレントマネジメント施策を支援し、グローバル/リージョナルと連携。
・各部門・従業員へのHRサービス提供、問い合わせ対応、システム更新など日常オペレーションを正確かつ迅速に実施。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・HR オペレーション経験（特に給与・ベンダー連携）
・Businessレベルの英語力（スピーキング含む）
・Workday等のHRシステム・Excelを使ったデータ管理スキル
・高いコミュニケーション力・サービス志向・ステークホルダーマネジメント力

■職種未経験者：不可