法令管理スペシャリスト(一般建築設計)|大型案件の設計品質を支えるポジション
- 求人番号
- NJB2341571
- 採用企業名
- 大手ハウスメーカー(建設業界売上・利益No1企業/多角的な事業展開)
- 職種
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技術系(機械設計・製造技術) - 商品企画・商品開発(技術系)
建築系(設計・施工管理) - 意匠設計
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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愛知県 千葉県 福岡県 福島県 広島県 石川県 香川県 神奈川県 宮城県 大阪府 埼玉県 東京都
- 仕事内容
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法令管理の専門家として、一般建築物の設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。
(物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店舗、大型複合商業施設、中高層オフィスビル、中高層レジデンスなど)
①デザインレビュー(DR)への参加
L法令的な観点から設計内容を確認し、的確なアドバイスを提供。
②設計担当者からの個別相談対応
L建築基準法をはじめとする関連法令に基づき、実務的な助言を行う。
※教育・アドバイザー的な役割が中心です。
■募集背景
数年前まで、当社の意匠設計者は企画~工事監理までを一貫して対応していましたが、設計品質をより一層高める上で担当者を設計者としての役割に専念させる事を目的に、工事監理部を別組織として立ち上げました。それにより、設計者の業務負担を軽減させ、より専門性の高い業務を行えるようになりました。
また当社の物件規模は大型化し、難易度も高まっている中、設計者は若手が非常に多く様々な経験を積ませ、設計者のレベルアップ を図っている状況です。
今後益々法令遵守がより厳しくなる中で、建築基準法をはじめ関連法令の深い知見のある方々にアドバイスや教育を社内でしていただく為に、経験豊富な人財を求めています。
■組織構成
各設計部の中で、「設計支援室」内に属するか、「法令管理室」に属するケースがございます。
組織を組成中でございますので、現在、各エリア毎に新設もしくは、少人数での組織です。
■案件の魅力
・大型案件に関わり、設計品質向上に貢献できる。
・若手設計者の育成に携わり、組織の成長を支える。
・法令遵守の専門家として、社内で重要な役割を担うことができる。
■休日:完全週休二日制, 土, 日
- 求める経験
年齢制限の理由 -
※以下、一般職での採用時に求められる要件です
【必須要件】
・民間企業で非住宅の新築意匠設計経験をされていること。
・確認審査機関で確認「審査」に従事した経験をされていること。
【求める人物像】
若手設計者に助言できる深い知見をお持ちの方。
【歓迎資格】
・建築基準適合判定資格者
人物像:若手設計者に助言できる深い知見をお持ちの方。
※官庁のみの経験者や住宅系審査のみの方は対象外です。
■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 778万円 - 1300万円
- 語学力
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英語力:不問語学力: あれば尚可
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細
