人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事（海外人事）
人事・労務 - Compasation&Benefit

・⼈的資本レポート作成
・⽇本⼈社員の海外赴任、帰任に関するサポート
・海外駐在員の現地給与計算
・海外駐在員の処遇改善対応
・相談窓⼝
・海外本部への各種報告（計数、主要な実施事項等）
・⼈事関連グローバルプロジェクト対応（中計策定、⼈事システム導⼊、エンゲージメント調査実
施、等）
・海外本部⼈事セクションとの定例⽉次会議、四半期のグローバル⼈事会議対応
・退職⾦（年⾦、⼀時⾦）の⽀給業務
・年⾦資産の運⽤、管理、経営への報告
・対当局対応（報告、監査等）
・⾦融機関（銀⾏、⽣保）の窓⼝
・社員への年⾦資産運⽤状況の周知、徹底

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【必須要件】
・マネジメント経験
・担当業務について海外現地法⼈社員と議論が出来るレベルの英語力
・MS Office（ワード、エクセル、パワーポイント）

【歓迎要件】
・海外留学、海外駐在勤務経験
・⼈事関連業務経験
・CEFR B2＋以上、Versant 75点以上
・⾦融商品（株式、債券、オルタナティブ）についての基本的な知識

■職種未経験者：不可